Bảo vệ, chăm lo cho người lao động là kết quả nổi bật
Ngày 30.12, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2022. Điểm nổi bật nhất trong năm mà LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đạt được là việc đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động.
Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã tổ chức 2 cuộc đối thoại giữa người lao động và chủ doanh nghiệp của Công ty CP May Quảng Trị về nợ đọng BHXH kéo dài. Sau các phiên đối thoại, doanh nghiệp đã thực hiện trả nợ 1 phần để giải quyết cho gần 100 người lao động bị nợ BHXH.
Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức thương lượng để ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng. Kết quả có 12 doanh nghiệp thỏa thuận thương lượng ký kết TƯLĐTT nhóm.
Ở cấp huyện, ngành tập trung hướng dẫn CĐCS tổ chức thương lượng, ký kết TƯLĐTT ở các doanh nghiệp mới thành lập CĐCS hoặc chưa có TƯLĐTT, trong năm có 33 bản TƯLĐTT được ký kết, đến nay 83% CĐCS khu vực doanh nghiệp có 10 lao động trở lên đều có TƯLĐTT.
Công đoàn các cấp tăng cường tham gia kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền lợi cho người lao động, hạn chế tình trạng vi phạm pháp luật của chủ sử dụng lao động; tăng cường thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở…
Phát biểu tại hội nghị, ông Đào Mạnh Hùng - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Quảng Trị - nhấn mạnh, giá trị cốt lõi của các cấp Công đoàn là bảo vệ quyền lợi cho người lao động và trong năm LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã làm tốt giá trị đó. Ông Đào Mạnh Hùng đề nghị các cấp công đoàn quan tâm, sau kiểm tra cần giám sát các đơn vị, doanh nghiệp chưa làm tốt nhiệm vụ chăm lo cho người lao động.
“Cần quan tâm lắng nghe tiếng nói của người lao động để làm tốt hơn nữa việc bảo vệ quyền lợi cho họ. Cần tác động trong khối doanh nghiệp để chế độ lương, thưởng cho người lao động ngày càng cao” - ông Đào Mạnh Hùng đề nghị.
Hoạt động chăm lo cho người lao động đi vào chiều sâu
Trong năm, các hoạt động chăm lo người lao động được các cấp công đoàn thực hiện có chiều sâu, đem lại niềm vui cho người lao động. Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022 huy động được 28.792 suất quà, trị giá 11,2 tỉ đồng. Trong “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” các cấp công đoàn đã trao tặng 801 suất quà trị giá 695 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động; 30 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 1,2 tỉ đồng được hỗ trợ cho đoàn viên khó khăn về nhà ở.
Nhiều mô hình, hoạt động triển khai đem lại hiệu quả như chương trình “Áo dài yêu thương”, “Mẹ đỡ đầu - cùng con chắp cánh ước mơ”, “Hộp thư công đoàn”, “Xây dựng tủ sách pháp luật”...
Ngoài ra, phong trào thi đua “Lao động sáng tạo, Lao động giỏi” gắn với “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn” được các cấp Công đoàn quan tâm thực hiện. Hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - vượt khó phát triển, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, kết quả, toàn tỉnh có 1.803 sáng kiến đạt 148% kế hoạch…
Ông Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị - cho biết, năm 2023, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh thực hiện tốt các nhiệm vụ, trong đó tập trung làm tốt chức năng chăm lo đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Với những thành tích trong phong trào thi đua, năm 2022 có 4 tập thể được tặng Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 19 tập thể và cá nhân được tặng bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 4 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng lao động sáng tạo; 10 cá nhân và tập thể được nhận bằng khen của UBND tỉnh Quảng Trị…
