Đề xuất áp dụng lương hưu ở mức cao nhất có thể từ 1.7.2024
Theo Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, liên quan đến cải cách tiền lương, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết cải cách tiền lương là vấn đề mới, phức tạp và cốt lõi là trả lương theo vị trí việc làm. Tuy nhiên, muốn trả lương theo vị trí việc làm thì phải xác định được vị trí việc làm.
Bộ trưởng cũng khẳng định, vấn đề chênh lệch lương hưu trước và sau ngày 1.7 không khó giải quyết. Bộ trưởng nhấn mạnh đã xử lý bằng Nghị định 42 liên quan đến các đối tượng trước và sau năm 2023. Vấn đề này không khó khăn và tính toán theo nguyên tắc người hưởng lương hưởng sau ngày 1.7 mà chế độ cao thì sau này chỉ tính phần CPI. Còn lại những người trước ngày 1.7 thì sẽ có tăng trưởng kinh tế CPI và một số tăng trưởng thực tế của quỹ.
"Đối với các khu vực khác liên quan đến hưu trí, với trách nhiệm cơ quan tham mưu đã đề xuất người được hưởng lương hưu ngày 1.7.2024 khi cải cách tiền lương cũng áp dụng ở mức cao nhất có thể” - Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định.
Theo đó, điểm nổi bật được quan tâm trong chính sách năm 2024 là việc cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm. Trong đó, đội ngũ giáo viên đang là lực lượng chiếm số lượng lớn trong tổng số cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hiện nay.
Lương hưu của giáo viên thay đổi như thế nào sau cải cách tiền lương?
Cô Nguyễn Thị Thái - nguyên giáo viên dạy Ngữ văn của Trường THCS Huỳnh Thúc Kháng (Đắk Lắk) cho biết, từ năm 2013, cô Thái nghỉ hưu và nhận mức lương 7,3 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, cô Thái cho biết mức lương hưu của các giáo viên hiện vẫn còn nhiều bất cập.
"Sau cải cách tiền lương, bản thân tôi cũng mong muốn tiền lương hưu của mình và các đồng nghiệp sẽ được cải thiện cao hơn" - cô Thái nói.
Ngoài cô Thái, vấn đề lương hưu cũng là điều mà cô Bùi Thu Hiền - giáo viên cấp 2 đã nghỉ hưu tại Kỳ Anh (Hà Tĩnh) rất quan tâm.
Cô Hiền cho biết thêm, thời gian qua, chính sách về chế độ lương thưởng đối với nhà giáo đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, vẫn có rất nhiều các giáo viên trăn trở về vấn đề lương hưu hiện nay.
"Tăng lương hưu sẽ góp phần hỗ trợ nâng cao thu nhập và ổn định đời sống của các giáo viên. Hiện nay, khi đã về hưu hơn chục năm nhưng mức lương hưu của tôi chỉ vỏn vẹn 5 triệu đồng/tháng. Vì vậy, ước mơ lương hưu tăng là điều mà tôi luôn canh cánh" - cô Hiền bày tỏ.
Cô Hiền cũng chia sẻ thêm, có nhiều giáo viên khi cầm quyết định về hưu trên tay đã rất thất vọng và buồn tủi bởi sau nhiều năm cống hiến, mức lương hưu chưa tương xứng.
Nhận được đề xuất lương hưu sẽ áp dụng tăng cao nhất có thể, cô Hiền cho rằng đây là thông tin sẽ khiến hàng triệu giáo viên hạnh phúc và bớt lo lắng.
"Theo quan sát của tôi, ngay tại địa bàn của tỉnh, mức lương hưu của giáo viên vẫn còn là con số rất hạn chế. Do đó, nếu cải cách tiền lương sắp tới diễn ra vào ngày 1.7, tiền lương hưu giáo viên tăng lên cao sẽ khiến cho cuộc sống các giáo viên đến tuổi xế chiều được an ủi phần nào" - cô Hiền bộc bạch.
