Thiếu nhân lực công nghệ thông tin, nhà trường và doanh nghiệp bắt tay đào tạo

Thùy Trang |

Đà Nẵng hiện có 3 trong số 5 khu Công nghệ thông tin tập trung của cả nước. Tuy nhiên, nguồn nhân lực cho lĩnh vực này đang thiếu trầm trọng. Chưa kể, sinh viên mới ra trường còn thiếu kinh nghiệm, kỹ năng, khiến doanh nghiệp phải mất thời gian đào tạo. Chính vì vậy, nhiều trường đại học đang bắt tay cùng doanh nghiệp để đào tạo cho sinh viên ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Nhân lực Công nghệ thông tin mới chỉ đáp ứng 50%

Ông Nguyễn Văn Nam - CEO một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực blockchain (công nghệ chuỗi) - cho biết, với sự phát triển bùng nổ của Công nghệ thông tin (CNTT), nhiều lĩnh vực, nghề nghiệp mới ra đời đòi hỏi nguồn lực rất lớn nhưng thực tế nguồn nhân lực cung cấp cho ngành này tại Việt Nam vẫn đang thiếu, ước tính chỉ đáp ứng được khoảng 50% nhu cầu.

Ông Nguyễn Nguyện - Phó Tổng Giám đốc một công ty công nghệ đa quốc gia có văn phòng tại Việt Nam cho rằng, một thử thách trong tuyển dụng đối với người Việt Nam là tiếng Anh. “Không phải kĩ năng của các bạn yếu, mà tiếng Anh của nhiều sinh viên hiện nay không thể giao tiếp được. Vì vậy, ngoài kiến thức cơ bản ở nhà trường thì việc trau dồi tiếng Anh là bước chuẩn bị cho các bạn để có được cơ hội việc làm tốt hơn” - ông Nguyện cho biết.

Nhà trường hợp tác với doanh nghiệp

Nhìn nhận thực tế đó, các trường đại học tại Đà Nẵng đang có xu hướng bắt tay với doanh nghiệp để cập nhật kiến thức, đào tạo sinh viên. Mới đây nhất, Đại học Bách khoa, Đại học Đà Nẵng vừa tổ chức ngày hội công nghệ thông tin 2023, được đánh giá là sự kiện thường niên về công nghệ thông tin lớn nhất tại Việt Nam với sự tham dự của hơn 45 công ty trong và ngoài nước. Các đơn vị đã giới thiệu những công nghệ, sản phẩm và dịch vụ mới nhất cùng khoảng 50 diễn giả nổi tiếng đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau như AI/ML, blockchain, điện toán đám mây, an ninh mạng và công nghệ thông tin.

Ông Nguyễn Hồng Hải - Phó Hiệu trưởng Đại học Bách khoa Đà Nẵng - cho biết, chương trình được tổ chức từ năm 2015. “Nhà trường nhận thấy tầm quan trọng của việc hợp tác giữa trường đại học và doanh nghiệp nhằm xây dựng đội ngũ nhân tài chất lượng cao tại miền Trung Việt Nam. Thông qua sự hợp tác này, chúng ta có thể thúc đẩy sự phát triển của ngành CNTT tại Đà Nẵng và đóng góp vào sự phát triển kinh tế của khu vực”.

Ông Markus Baur - CEO Axon Active - cho rằng, để ngành CNTT ở Đà Nẵng nói riêng và Việt Nam nói chung phát triển hơn nữa, chúng ta không chỉ cần cập nhật liên tục về mặt công nghệ mà còn cần phải tăng cường khả năng giao tiếp trong môi trường quốc tế, trở thành đối tác tin cậy và nhất quán.

Đánh giá cao sự hợp tác giữa trường đại học và doanh nghiệp, ông Nguyễn Quang Thanh - Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Đà Nẵng - cho biết, thành phố hiện có 2,3 doanh nghiệp công nghệ số/1.000 dân (đứng thứ hai sau TPHCM, gấp 3 lần tỉ lệ trung bình toàn quốc), số lượng nhân lực công nghệ số khoảng 46.500 người.

“Những sự kiện như ngày hội công nghệ thông tin cũng là mô hình cụ thể hóa cơ chế hợp tác 3 nhà là nhà nước - nhà trường - nhà doanh nghiệp nhằm truyền cảm hứng và thúc đẩy sự đổi mới và tăng trưởng trong ngành CNTT và phát triển kinh tế - xã hội thành phố. Điều đó cho thấy được trách nhiệm và sứ mệnh của các bên trong bối cảnh triển khai chuyển đổi số toàn diện, góp phần hình thành, phát triển nguồn nhân lực công nghệ số chất lượng cao cho thành phố” - ông Thanh đánh giá.

Thùy Trang
TIN LIÊN QUAN

Hiểu đúng về nhân lực công nghệ cao

Phương Minh |

Nhân lực công nghệ cao được căn cứ theo Luật Công nghệ cao 2008.

Việt Nam còn thiếu khoảng 1 triệu nhân lực công nghệ

LƯƠNG HẠNH |

Để đáp ứng đủ lao động ngành công nghệ - ngành học được cho là có mức thu nhập “khủng” hiện nay, vấn đề đặt ra là phải đào tạo, đào tạo lại nhân lực. 

Lương vài chục triệu, doanh nghiệp vẫn khát nhân lực công nghệ thông tin

Linh Chi |

Công nghệ thông tin thực sự trở thành ngành hot trong vài năm trở lại đây đặc biệt là trong thời đại 4.0. Mức lương của lao động trong ngành có thể dao động từ hơn 10 triệu đến cả trăm triệu. Mặc dù vậy, cùng với mức lương khủng, các doanh nghiệp cũng đòi hỏi những người lao động có tay nghề cao, có chuyên môn sâu.

Phú Quốc thông tin vụ gần 300 người phản ứng, xô xát với bảo vệ cảng An Thới

NHÓM PV |

Vụ phản ứng dẫn đến xô xát giữa người dân và lực lượng bảo vệ tại cảng An Thới (TP Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang) đã làm nhiều người bị thương, cơ quan chức năng cũng đã tạm giữ nhiều đối tượng liên quan đến vụ việc.

Rác phao xốp trên vịnh Hạ Long đã giảm nhưng khó sạch trước 30.4

Nguyễn Hùng |

Quảng Ninh - Việc các địa phương đồng loạt thu gom phao xốp trên biển đồng thời quản lý chặt chẽ việc thay, cắt bỏ phao xốp nên những ngày qua, lượng phao xốp trôi nổi trên vịnh Hạ Long đã giảm nhiều.

8 học sinh nhập viện sau khi ăn kẹo mua trước cổng trường ở Bình Phước

ĐÌNH TRỌNG |

Ngày 27.4, tại thành phố Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước, 8 học sinh nhập viện sau khi ăn kẹo mua trước cổng trường. Ngành chức năng đang tập trung chăm sóc sức khỏe các em và xác minh làm rõ vụ việc.

Khởi công công trình hơn 93 tỉ tại Sân bay Điện Biên

Hiếu Anh |

Theo thông tin từ Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam, ngày 27.4, dự án Đài Kiểm soát không lưu tại sân bay Điện Biên (dự án) với tổng mức đầu tư hơn 93 tỉ đồng đã được khởi công.

Nguy cơ thiếu điện vì chưa có Quy hoạch Điện VIII

Cường Ngô |

Nhiều địa phương cho rằng, việc quy hoạch phát triển điện lực quốc gia thời kỳ 2021- 2030 (Quy hoạch Điện VIII) chưa được phê duyệt, dẫn đến nhiều dự án phát triển điện lực chưa thể triển khai. Điều này cho thấy "nguy cơ thiếu điện trong mùa cao điểm".

Hiểu đúng về nhân lực công nghệ cao

Phương Minh |

Nhân lực công nghệ cao được căn cứ theo Luật Công nghệ cao 2008.

Việt Nam còn thiếu khoảng 1 triệu nhân lực công nghệ

LƯƠNG HẠNH |

Để đáp ứng đủ lao động ngành công nghệ - ngành học được cho là có mức thu nhập “khủng” hiện nay, vấn đề đặt ra là phải đào tạo, đào tạo lại nhân lực. 

Lương vài chục triệu, doanh nghiệp vẫn khát nhân lực công nghệ thông tin

Linh Chi |

Công nghệ thông tin thực sự trở thành ngành hot trong vài năm trở lại đây đặc biệt là trong thời đại 4.0. Mức lương của lao động trong ngành có thể dao động từ hơn 10 triệu đến cả trăm triệu. Mặc dù vậy, cùng với mức lương khủng, các doanh nghiệp cũng đòi hỏi những người lao động có tay nghề cao, có chuyên môn sâu.