Ông Đặng Hoàng An nhận xét, vai trò của các tổ chức Công đoàn toàn ngành đã thể hiện rõ trong giai đoạn vừa qua, nhất là việc quan tâm, chăm lo người lao động trong đợt dịch COVID-19 kéo dài và các phong trào thi đua lao động, phát huy sáng kiến.
Theo Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn EVN, trong giai đoạn tới, toàn Tập đoàn thực hiện các nhiệm vụ chính trị được giao trong bối cảnh vẫn còn rất nhiều khó khăn, thách thức trên nhiều lĩnh vực. Trong đó điển hình là tình hình cung cấp điện được dự báo còn nhiều khó khăn, nhất là ở khu vực phía Bắc; vấn đề đảm bảo cân bằng tài chính toàn Tập đoàn vẫn còn nhiều thách thức, chưa thể khắc phục trong thời gian ngắn.
Các khó khăn này sẽ tác động không nhỏ đến tâm lý người lao động và đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đòi hỏi từng cấp công đoàn, mỗi cán bộ công đoàn của tỉnh cần ý thức sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, với đoàn viên, người lao động nhất là trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; trong công tác tuyên truyền, thu hút và tập hợp người lao động…
Để phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trong giai đoạn tới, đặc biệt trong bối cảnh có nhiều khó khăn, thách thức rất lớn, ông Đặng Hoàng An đề nghị Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028 cần duy trì thực hiện nghiêm Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Tuân thủ, chấp hành thực hiện nghiêm các nội dung chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn EVN đối với các hoạt động công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam, đảo đảm nguyên tắc lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối của Đảng đối với tổ chức và hoạt động công đoàn, tạo điều kiện để Công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ.
Bám sát nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn EVN để tuyên truyền, vận động người lao động chia sẻ khó khăn của Tập đoàn, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ trong mọi hoàn cảnh. Khơi dậy tinh thần khát vọng xây dựng và phát triển đơn vị và EVN trong cán bộ công nhân viên. Phối hợp với bộ phận chuyên môn cùng cấp phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, tập trung phong trào thi đua liên kết trên các công trình trọng điểm cấp bách trong các năm 2023, 2024 và thời gian tới.
Sử dụng hiệu quả nguồn lực dành cho người lao động để chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Phối hợp với chuyên môn triển khai các chế độ, chính sách cho người lao động, đảm bảo thu nhập cho người lao động. Tăng cường các biện pháp mạnh mẽ để giảm thiểu tai nạn lao động và tai nạn giao thông.
Các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện tốt công tác dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, thực hiện nghiêm Luật thực hiện dân chủ cơ sở để đảm bảo quyền của người lao động trong đóng góp phát triển của đơn vị, của Tập đoàn, quyền giám sát của người lao động. Đổi mới công tác tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại, giám sát thiết thực, tránh hình thức. Chú trọng công tác đào tạo, bồi huấn đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở để thực hiện tốt nhiệm vụ công đoàn. Tạo điều kiện thuận lợi để thực hiện tốt công tác phát triển Đảng trong công nhân lao động.
Ông Đặng Hoàng An cũng đã yêu cầu Công đoàn EVN không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động trong thời gian tới để góp phần khắc phục các khó khăn của Tập đoàn, đồng thời đảm bảo chế độ và thu nhập của người lao động.
Tại Đại hội, thay mặt Đảng ủy và lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, ông Đặng Hoàng An trân trọng cảm ơn Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã lãnh đạo, chỉ đạo để Công đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian qua và rất mong sẽ tiếp tục nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để Công đoàn Điện lực Việt Nam phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới.
