Thiệt thòi của cán bộ dân số
Tại Diễn đàn người lao động năm 2023 diễn ra chiều 28.7, ông Nguyễn Văn Trung - Trưởng khoa Chẩn đoán hình ảnh, Bệnh viện Nhi Thanh Hóa cho biết, vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 05/2023/NĐ-CP bổ sung phụ cấp ưu đãi nghề cho viên chức y tế dự phòng, y tế ở cơ sở có mức phụ cấp ưu đãi nghề từ mức 40 – 70% lên mức 100% trong 2 năm 2022, 2023.
Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ làm công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình lại không được hưởng phụ cấp ưu đãi này, mặc dù họ cũng là biên chế của ngành Y tế.
Đây là thiệt thòi của đội ngũ cán bộ dân số làm công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình. Bởi, trong giai đoạn dịch bệnh COVID-19 bùng phát và diễn biến phức tạp, tất cả nhân viên ngành y, trong đó có cán bộ làm công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình đã không quản hiểm nguy tham gia lấy mẫu bệnh phẩm, tăng cường hỗ trợ tại các ổ dịch xảy ra, tham gia tại cơ sở điều trị COVID-19. Quy định này được ban hành nhưng đến nay có nơi chưa có nguồn lực để thực hiện, cán bộ trong ngành mong mỏi, đợi chờ.
Ông Trung mong Quốc hội quan tâm giám sát, đề nghị với Chính phủ có giải pháp tháo gỡ vấn đề này. Nhân đây, ông cũng đề xuất Quốc hội tiếp tục nghiên cứu tăng lương cho công chức, viên chức ngành đặc thù, đó là ngành y tế.
Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất
Trao đổi với người lao động về vấn đề trên, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, chế độ tiền lương, phụ cấp của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành y thực hiện theo chế độ tiền lương, thang bảng lương tại Nghị định 204. Và đây cũng là hệ thống thang bảng lương chung của cán bộ công chức, viên chức Nhà nước trong đó có rất nhiều chế độ phụ cấp.
Riêng với cán bộ ngành y, chế độ phụ cấp đã có như: Phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp đặc thù, phụ cấp độc hại – nguy hiểm…
Liên quan đến Nghị định số 05 quy định về chế độ phụ cấu ưu đãi theo nghề, Bộ trưởng cho hay: Đối với ngành y có 6 loại phụ cấp từ mức 20 - 70% tuỳ thuộc vào công việc cán bộ, công chức, viên chức đó đang làm.
Mức 70% cao nhất áp dụng với đối tượng là người thường xuyên trực tiếp thực hiện làm những công việc nặng nhọc như: Chăm sóc, chữa trị cho bệnh nhân HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần…
Mức 30% dành cho đối tượng là cán bộ dân số và mức 20% dành cho cán bộ quản lý và không trực tiếp làm công tác chuyên môn khác.
Khi thực hiện chế độ cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27 cũng có quy định là không điều chỉnh chế độ phụ cấp theo lương mà phải giải quyết tổng thể các vấn đề cải cách tiền lương.
Dịch COVID-19 cùng các dịch bệnh khác bùng phát thì Bộ Chính trị đã có Kết luận số 25, ưu tiên cho đối tượng hưởng mức phụ cấp từ 40 - 70% sẽ được nâng lên phụ cấp 100%, thời gian hưởng là 2 năm (2022 và 2023). Đối tượng còn lại sẽ hưởng chế độ theo Nghị định 56.
Thời gian qua, Bộ Y tế cũng đã nhận được phản ánh trực tiếp từ cán bộ dân số và qua các phương tiện thông tin, đại chúng: “Tại sao cán bộ dân số không được tăng lên mức phụ cấp 100%?".
Bộ trưởng cho biết việc triển khai, thực hiện Kết luận số 25 của Bộ Chính trị là chỉ ưu tiên cho những nghề được Bộ Chính trị cho phép.
“Để giải quyết những vấn đề của những người làm công tác dân số, chúng tôi đã báo cáo các cơ quan chức năng. Nghị quyết 99 của Quốc hội ban hành vào tháng 6.2023 đã có đề nghị sẽ giao bộ, ngành tiếp tục nghiên cứu, đề xuất các chính sách liên quan đến tiền lương, chế độ phụ cấp, chế độ đãi ngộ thoả đáng đối với đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế nói chung, trong đó có cán bộ, nhân viên y tế cơ sở, y tế dự phòng. Việc này sẽ được xem xét trong quá trình thực hiện cải cách tiền lương” – Bộ trưởng Đào Hồng Lan nhấn mạnh.
Bộ trưởng Đào Hồng Lan cũng bày tỏ để thông qua diễn đàn, những vấn đề trên sẽ được các bộ, ngành, Quốc hội quan tâm để có các điều chỉnh phù hợp. Điều này hoàn toàn phù hợp với định hướng tại Nghị quyết 20 của Trung ương liên quan đến nâng cao sức khoẻ nhân dân.
