Tháng cao điểm
Từ đầu tháng 4, LĐLĐ các tỉnh Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận đã ban hành kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân đến các cấp Công đoàn (CĐ) trong tỉnh, chú trọng các hoạt động tuyên truyền, phát động, thăm hỏi... Mỗi cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS) đều phải xây dựng ít nhất một hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ).
Chuẩn bị cho Tháng Công nhân năm nay, chị Nguyễn Thị Thu Sương - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Long Sinh (đóng tại KCN Suối Dầu, huyện Cam Lâm, Khánh Hòa) chọn 3 hoạt động chính để triển khai là rà soát công tác an toàn lao động tại các vị trí làm việc của người lao động (NLĐ), lên danh sách hỗ trợ những đoàn viên khó khăn và tổ chức cho đoàn viên tìm hiểu về kiến thức an toàn lao động.
Tại Công ty TNHH Olam Việt Nam (KCN Hòa Hiệp, Thị xã Đông Hòa, Phú Yên), Công đoàn phối hợp với chủ sử dụng lao động tổ chức vệ sinh nơi làm việc nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm cùng giữ môi trường làm việc sạch sẽ cho công nhân; tổ chức khám sức khỏe cho người lao động; hỗ trợ công nhân khó khăn ốm đau.
Bà Cao Hoàng Quỳnh Chi - Quản lý sản xuất Công ty - cho biết: “Là doanh nghiệp thực phẩm nên an toàn môi trường làm việc, từ công nhân đến sản phẩm đều được đặt hàng đầu. Chúng tôi tin tưởng công nhân an tâm khi làm việc”.
Tăng phúc lợi, đối thoại với công nhân
Theo ông Đặng Ngọc Anh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Yên, dịp này, các cấp CĐ Phú Yên đã rà soát để hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn, LĐLĐ tỉnh tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà cho hơn 200 đoàn viên hoàn cảnh khó khăn.
Các cấp CĐ phối hợp bán hàng bình ổn giá, tư vấn pháp luật về các chế độ chính sách hiện hành. Đặc biệt phối hợp tổ chức khám sức khỏe cho hơn 500 CNLĐ...
Tại Khánh Hòa, LĐLĐ sẽ tổ chức lễ chào cờ vào tháng 5 với sự tham gia của hơn 1.000 CNLĐ. Sau đó là chuỗi hoạt động được tổ chức trong tháng 5 gồm: Đối thoại với chủ tịch UBND tỉnh, chủ tịch LĐLĐ; chương trình tiếp xúc cử tri công nhân; hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi cấp tỉnh.
Tại các cấp CĐ đều sẽ tổ chức những hoạt động tuyên truyền, thăm hỏi, khám sức khỏe, tổ chức đi du lịch, thi thể dục thể thao, thi văn nghệ... tạo sân chơi bổ ích cho đoàn viên, CNLĐ tham gia.
Ông Trần Văn Đông - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận - cho biết, những năm qua tháng Công nhân được Ninh Thuận triển khai tại các cơ sở tạo được sự lan tỏa tinh thần công nhân. Năm nay Ninh Thuận đặt mục tiêu có 50% trở lên CĐCS trong các loại hình tổ chức một hoạt động hưởng ứng trong Tháng Công nhân. Có 5 nội dung được tổ chức gồm các chương trình đối thoại tháng 5, cảm ơn người lao động, khỏe để lao động sản xuất...
Thông qua các hoạt động không chỉ mang lại quyền lợi chính đáng cho CNLĐ mà còn phát huy vai trò tiên phong trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế địa phương.
Theo bà Cao Thị Hòa An - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Phú Yên, với hơn 53.000 CNLĐ, đội ngũ này đã đóng góp rất lớn cho sự phát triển của địa phương. Các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể trong tỉnh rất quan tâm, chia sẻ với những vấn đề mà CNLĐ đang phải đối mặt; quan tâm những cơ chế, chính sách để hỗ trợ, tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động. Đối với Tháng Công nhân cần tổ chức hoạt động thiết thực hiệu quả, phù hợp với điều kiện từng đơn vị tránh phô trương hình thức, tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, luyện tay nghề.
