Vợ chồng cùng làm công nhân tại Khu Công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ), anh Nguyễn Thành Oai quyết định dùng ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương để nghỉ ngơi, nạp năng lượng trước khi trở lại với công việc.
“Về quê cả đi lẫn về cũng mất vài tiếng, ăn uống, vui chơi chưa được bao lâu lại phải trở lại thành phố. Vì vậy, chúng tôi đã ở lại phòng trọ để tranh thủ nghỉ ngơi, nhất là do tính chất công việc, vợ tôi thường hay phải làm ca đêm”, nam công nhân chia sẻ.
Anh Oai nói thêm, dịp lễ 30.4 – 1.5 sắp tới được nghỉ 5 ngày, vợ chồng anh dự định sẽ về thăm nội, ngoại 2 bên nên nếu giờ về quê hay đi chơi thì tốn thêm chi phí. Do đó, với vợ chồng nam công nhân này, việc dùng ngày hôm nay để nghỉ ngơi là hợp lý vì vừa giúp tiết kiệm chi phí vừa có thể thư giãn, lấy lại năng lượng.
Chị Hồ Thị Cẩm Tiên – công nhân Khu Công nghiệp Tân Phú Thạnh (tỉnh Hậu Giang) - đã dành trọn ngày lễ Giổ Tổ Hùng Vương để nghỉ ngơi, thư giãn tại nhà. Còn việc đi chơi, nữ công nhân sẽ để dịp lễ 30.4 – 1.5 sắp tới vì được nghỉ nhiều ngày hơn.
“Công ty sản xuất ổn định, đi làm đều nên tôi muốn tận dụng dịp này để nghỉ ngơi và ở bên gia đình. Đặc biệt, dịp lễ 30.4 – 1.5 năm nay tôi dự định sẽ đi đâu đó chơi cùng gia đình nên cũng muốn tiết kiệm một chút”, chị Tiên cho biết.
Theo đó, nữ công nhân tự tạo niềm vui cho mình dịp lễ Giổ Tổ tại nhà bằng cách quây quần bên gia đình, trò chuyện và cùng thưởng thức những món ăn ngon.
Không về quê mà chọn ở lại nhà trọ dịp lễ, anh Phạm Văn Cưng - công nhân Khu Công nghiệp Trà Nóc (TP Cần Thơ) – xem đây là cơ hội để bản thân nghỉ ngơi, tái tạo lại sức lao động trước khi trở về với công việc hàng ngày.
“Nhiều đồng nghiệp nhà gần nên chọn về quê, còn tôi thì ở lại đây nghỉ ngơi. Bởi dù di chuyển bằng xe máy, chi phí không bao nhiêu nhưng đường xa, đi về trong ngày sẽ rất mệt, mai đi làm sẽ không có năng lượng”, anh Cưng nói.
Theo đó, ở lại khu trọ một mình trong ngày lễ, anh Cưng tranh thủ dọn dẹp căn phòng nhỏ cũng như dành thời gian xem tin tức hay xem phim giải trí rồi nghỉ ngơi sớm để ngày mai bắt đầu đi làm lại.
