Một trong các giải pháp quan trọng để xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh chính là thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Trong quý I/2023, toàn tỉnh Hà Nam đã thành lập mới 18 CĐCS và phát triển 1.055 đoàn viên, đưa tổng số CĐCS đạt trên 1.230 đơn vị với hơn 110.400 đoàn viên.
Cùng với việc tập trung tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp nhiệm kì 2023-2028, LĐLĐ tỉnh Hà Nam thực hiện chủ đề năm 2023 là “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”. Song song với các hoạt động phát triển tổ chức, chăm lo và bảo vệ quyền lợi của NLĐ, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát động, triển khai các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Năng suất cao, chất lượng tốt”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”… vận động đoàn viên, NLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kĩ thuật, nâng cao năng suất lao động
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Nam Phạm Thị Thu Giang, vai trò của tổ chức công đoàn được khẳng định, đặc biệt là sự chủ động, tích cực, sáng tạo của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp trong hoạt động, tổ chức các phong trào thi đua, làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Vai trò CĐ thực sự phát huy hiệu quả khi quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức, lao động được chăm lo, bảo vệ, hỗ trợ, đặc biệt là về việc làm, tiền lương, điều kiện lao động, nhà ở... CĐCS chú trọng tổ chức việc đối thoại, thương lượng, kí kết thỏa ước lao động tập thể; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp, đảm bảo đời sống việc làm cho NLĐ. Hiện thu nhập bình quân của NLĐ trong tỉnh Hà Nam đạt từ 5-7,5 triệu đồng/người/tháng.
