Tham dự buổi đối thoại có ông Nguyễn Hoàng Thao - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bình Dương. Ông Nguyễn Văn Lộc - Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh Bình Dương. Ông Nguyễn Lộc Hà - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương.
Công đoàn giới thiệu 2.339 đoàn viên ưu tú
Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã giới thiệu nhiều nguồn công đoàn viên ưu tú cho Đảng đến các cấp công đoàn, trong đó chú trọng giới thiệu nguồn là Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Chấp hành, tổ trưởng, tổ phó công đoàn tại CĐCS.
Trong 9 tháng đầu năm, các cấp công đoàn trong tỉnh đã giới thiệu 2.339 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi dưỡng, có 1.220 đoàn viên ưu tú đã tham gia học lớp cảm tình đảng.
Đáng chú ý, có 555 đoàn viên ưu tú là công nhân lao động trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước được kết nạp vào Đảng (có 251 đoàn viên ưu tú là công nhân lao động).
Nhiều thông tin và kiến nghị gửi đến lãnh đạo tỉnh
Tuy đạt được kết quả khả quan, tuy nhiên, theo đánh giá, thực tế cho thấy, công tác phát triển Đảng trong công nhân nói chung vẫn còn gặp không ít khó khăn, đòi hỏi phải có những giải pháp đồng bộ để từng bước nâng cao trình độ giác ngộ và bản lĩnh chính trị cho công nhân, xây dựng Đảng ngày càng vững mạnh.
Các đại biểu cho rằng, hiện nay, tỉ lệ đoàn viên Công đoàn được giới thiệu và bồi dưỡng kết nạp vào Đảng ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước so với tổng số còn thấp. Ít doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thành lập được chi bộ Đảng, trong khi số lượng công nhân và các doanh nghiệp khu vực này ngày càng tăng nhanh.
Trong khi đó, đại diện doanh nghiệp cho biết, đa số người lao động chỉ quan tâm đến việc làm, thu nhập mà chưa phấn đấu trở thành đảng viên. Lao động thường xuyên biến động, thay đổi chỗ làm, chỗ ở, di chuyển giữa các địa phương cũng gây trở ngại lớn cho công tác bồi dưỡng, giới thiệu, tạo nguồn cho Đảng.
Về phía người lao động, nhiều ý kiến cho biết, đoàn viên ưu tú có nguyện vọng và sau khi được tổ chức công đoàn giới thiệu đi học lớp nhận thức về Đảng cũng gặp trở ngại rất lớn do lịch công việc dày đặc. Bên cạnh đó, cũng không bố trí được thời gian đi học hoặc ngại đề xuất với lãnh đạo… Kiến nghị thời gian học nên tổ chức vào buổi tối cuối tuần để phù hợp hơn với công nhân.
Người lao động cũng bày tỏ, có trường hợp doanh nghiệp chưa tạo điều kiện về thời gian để công nhân lao động tham gia học lớp bồi dưỡng, nhận thức về Đảng, lớp đảng viên mới và các hoạt động khác của tổ chức công đoàn.
Một số công nhân thông tin đến lãnh đạo tỉnh cho rằng, công tác hướng dẫn, kê khai, xác minh lý lịch, lấy ý kiến cấp ủy nơi cư trú còn nhiều khó khăn do người lao động thay đổi nơi ở, nơi làm việc, không nhớ rõ lý lịch của gia đình, người thân,… Thời gian thẩm tra, xác minh kéo dài nhất nên ảnh hưởng đến tâm lý của người được xem xét, kết nạp.
Đánh giá cao vai trò của Công đoàn
Tại chương trình, lãnh đạo tỉnh Bình Dương đánh giá cao vai trò của tổ chức công đoàn là “sợi dây truyền nối” tạo động lực cho đoàn viên, người lao động rèn luyện, phấn đấu trở thành đảng viên.
Ông Nguyễn Hoàng Thao - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bình Dương cho biết, những ý kiến trao đổi trên đóng góp từ thực tiễn liên quan đến công tác phát triển đảng viên và xây dựng tổ chức cơ sở Đảng ở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Đây là cơ sở để Tỉnh đề ra những giải pháp cụ thể để tháo gỡ khó khăn cũng như có những đề xuất và kiến nghị với Trung ương tạo điều kiện cho công tác phát triển Đảng ở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trong thời gian tới được thuận lợi hơn.
