Điểm tựa của người lao động
Chị Lưu Thị Loan, công nhân Công ty TNHH Midori Apparel Việt Nam (Vĩnh Phúc) phát hiện mắc ung thư vòm họng khi bệnh đã ở giai đoạn 3. Hoàn cảnh gia đình chị Loan rất khó khăn, 2 vợ chồng đều là công nhân, nuôi mẹ già đã 75 tuổi và 4 con nhỏ, chị không biết phải xoay xở thế nào để có tiền chữa bệnh.
Biết được hoàn cảnh của chị, Công đoàn Công ty TNHH Midori Apparel Việt Nam đã kêu gọi sự sẻ chia từ toàn thể cán bộ, đoàn viên, quyên góp được hơn 43 triệu đồng để hỗ trợ chị Loan.
Mới đây, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc cũng tặng quà 6 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, mỗi phần quà trị giá 4 triệu đồng.
Xúc động trước sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, chị Nguyễn Thị Thu, công nhân Công ty TNHH Thêu Sehwa Việt Nam chia sẻ: “Số tiền mà các cấp Công đoàn hỗ trợ không chỉ có giá trị về mặt vật chất, san sẻ lo toan về kinh tế với tôi và gia đình mà còn là sự động viên về mặt tinh thần, giúp tôi có thêm nghị lực để yên tâm điều trị, vượt lên bệnh tật...”.
Chị Trần Thị Tình (quê Hà Tĩnh) - công nhân tại Khu công nghiệp Trà Đa, TP Pleiku cho biết: “Tết Nguyên đán vừa qua gia đình tôi có thể đã không thể về quê ăn Tết nếu không có Chuyến xe 0 đồng của Công đoàn. Những ngày cuối năm được sum họp gia đình là sự động viên to lớn về tinh thần, và niềm hạnh phúc ấy trọn vẹn nhờ có Công đoàn quan tâm, hỗ trợ”.
Mới đây, vào ngày 6.5 xảy ra vụ sạt lở đất đá (ở phường Kỳ Liên, thị xã Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh) vùi lấp lán trại của nhóm công nhân thi công móng cột số 28 thuộc đường dây 500kV mạch 3. Trong đó có 2 công nhân nghèo quê ở Gia Lai tử vong.
Ngay khi xảy ra sự việc, đại diện LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã vượt đường sá xa xôi đến thăm hỏi người thân của các công nhân, mỗi phần quà trị giá 5 triệu đồng. Gia cảnh 2 công nhân đều nghèo khó, trong căn nhà vách dựng bằng tôn dột nát, người thân rưng rưng xúc động nhận phần quà từ công đoàn để có thêm kinh phí lo hậu sự, mua sách vở cho con cái người đã khuất...
Cũng được Công đoàn chăm lo, hỗ trợ xây căn nhà cấp 4 khang trang, anh Siu Tích - đoàn viên thuộc Công đoàn cơ sở xã Al Bá, huyện Chư Sê không giấu được phấn khởi: “Căn nhà được xây dựng với diện tích 80m2, gồm 1 phòng khách, 3 phòng ngủ. Tổng kinh phí xây dựng gần 200 triệu đồng, trong đó LĐLĐ huyện hỗ trợ 35 triệu đồng...”.
Bạn đồng hành của doanh nghiệp
Tháng 6, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức Hội nghị Công bố quyết định ra mắt 13 Công đoàn cơ sở, nâng tổng số công đoàn cơ sở trực thuộc lên 244 đơn vị với gần 99.000 đoàn viên lao động.
Dịp này, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc đã trao 10 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại 13 công đoàn cơ sở ra mắt (mỗi suất trị giá 500.000 đồng từ nguồn kinh phí công đoàn).
Để đảm bảo công tác chăm lo cho đoàn viên, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc đã chỉ đạo công đoàn cơ sở tăng cường công tác phối hợp với người sử dụng lao động rà soát lại hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng để thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng và các chế độ, chính sách khác đối với người lao động theo quy định. Đặc biệt, kịp thời nắm bắt và hỗ trợ các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trong các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc.
Lãnh đạo Công ty TNHH Midori Apparel Việt Nam (Khu công nghiệp Khai Quang) đánh giá cao các hoạt động nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là những đối tượng khó khăn, thu nhập thấp. Bằng các hoạt động thiết thực, nhiều gia đình công nhân, người lao động đã được tiếp thêm nguồn động viên, cổ vũ vượt qua được khó khăn, yên tâm hơn để hăng say lao động, phát huy sáng kiến, tăng năng suất.
“Dù trong hoàn cảnh nào, khó khăn nào thì tổ chức Công đoàn cũng luôn bên cạnh chia sẻ, hỗ trợ, đồng hành cùng doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động”, đại diện Công ty TNHH Midori Apparel Việt Nam nói.
Trao đổi với PV Báo Lao Động ngày 10.6, đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai cho biết, 2% kinh phí công đoàn có ý nghĩa rất lớn đối với công nhân lao động, toàn bộ đều được chuyển trực tiếp về công đoàn cơ sở sử dụng.
Kinh phí công đoàn sẽ phục vụ cho việc thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ và dùng để tham gia các phiên tòa đối thoại, hòa giải, bảo vệ lợi ích hợp pháp của NLĐ…
Từ năm 2018-2023, các cấp công đoàn đã trao tặng trên 285.000 suất quà đến đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền trên 33 tỉ đồng; hỗ trợ NLĐ khó khăn xây dựng, sửa chữa 163 nhà ở với tổng số tiền 4,17 tỉ đồng; phát huy tối đa các nguồn lực, tổ chức các hoạt động ý nghĩa như: Thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn... Tất cả hoạt động đều từ nguồn 2% kinh phí công đoàn.
Theo bà Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc: “5 năm qua, đã có hơn 380 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, không may mắc bệnh hiểm nghèo được hỗ trợ kịp thời với tổng số tiền hơn 1,5 tỉ đồng. Bên cạnh đó, gần 40 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, có đất nhưng chưa làm được nhà đã được hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở”.
