Khoảng 5 năm nữa, robot “chiếm” nhiều vị trí việc làm giản đơn

L.HOA |

Đó là khẳng định của ông Trần Chí Dũng - Phó Giám đốc Văn phòng Giới sử dụng lao động, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tại Tọa đàm “Cách mạng công nghiệp 4.0 và tác động tới thị trường lao động Việt Nam” tổ chức ngày 27.3.

Theo đánh giá của các chuyên gia, hiện nay, Việt Nam chưa có cơ sở gì để nhìn nhận cụ thể về cuộc cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0. Tất cả dựa trên lợi thế hạ tầng internet và hạ tầng viễn thông như 52 triệu người sử dụng internet, 55% dân số sử dụng điện thoại thông minh…

Theo báo cáo của Diễn đàn kinh tế thế giới đưa ra đo lường về các yếu tố và điều kiện cần thiết để chuyển đổi hệ thống sản xuất và đánh giá sự sẵn sàng cho nền sản xuất tương lai của 100 quốc gia trên thế giới thì các yếu tố đổi mới, công nghệ, giáo dục của nước ta chỉ ở mức thấp. Cụ thể, Việt Nam đứng 90/100 về công nghệ đổi mới, 92/100 công nghệ nền, 77/100 về năng lực sáng tạo, 70/100 nguồn lực con người...

Trao đổi về việc làm gì để không bị tụt hậu trong CMCN 4.0 hoặc không bị thua xa so với các nước,  ông Trần Chí Dũng - Phó Giám đốc Văn phòng Giới sử dụng lao động, VCCI cho biết, do tác động của CMCN 4.0 nên xác định thị trường lao động ở phía cung và cầu lao động.

"Thực trạng hiện nay, DN nước ta chủ yếu DN nhỏ và vừa, trong lĩnh vực gia công, lắp ráp, sử dụng lao động phổ thông và trình độ thấp. Muốn sử dụng internet, khả năng số hóa, sử dụng dữ liệu lớn, phân tích, xâu chuỗi thành chuỗi giá trị để bắt kịp CMCN 4.0 cần nâng cao nhận thức của DN trong việc đầu tư công nghệ vào sản xuất. Để làm được điều này cần khối lượng vốn lớn số hóa, biến thành các nhà máy thông minh", ông Dũng cho biết thêm.

Theo nhận định của các chuyên gia, dù muốn hay không, để tồn tại, thị trường DN ở nước ta phải số hóa sản xuất, mọi mô hình kinh doanh truyền thống, nếu không thay đổi sẽ bị thay thế. 

Tác động CMCN 4.0 sẽ lấy đi các việc làm lao động phổ thông, mang tính chất lặp đi lặp lại như dệt may, da giày chế biến - các việc làm giản đơn bị robot thay thế. Các chuyên gia cho rằng, không chỉ làm mất đi việc làm giản đơn, mà chúng còn tạo ra nhiều việc làm mới – việc làm có hàm lượng công nghệ cao.

Hiện nay, lực lượng Việt Nam có 53,4 triệu lao động, trong đó phần lớn lao động phổ thông trình độ thấp. Theo báo cáo xu hướng lao động Việt Nam năm 2012-2017 của Viện Khoa học Lao động xã hội (BLĐTBXH), lao động chưa có bằng cấp, chứng chỉ rất thấp, chiếm 23,6% (quý II.2017), phần lớn lớn lao động 2.0.

Trước nguy cơ hàng triệu lao động phổ thông bị mất việc, khoảng 5 năm nữa thì robot hóa cách ngành dệt may, da giày, thủy sản, nông nghiệp, mất việc sẽ diễn ra. Nhóm lao động này này khó chuyển đổi bắt kịp công nghệ 3.0, nên hướng đào tạo chuyển sang ngành kinh tế tận dụng ưu thế đặc thù truyền thống và ảnh hưởng một phần công nghệ trong nước.

L.HOA
TIN LIÊN QUAN

Cty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội: Thu nhập bình quân NLĐ đạt trên 10 triệu đồng

Xuân Trường |

Ông Nguyễn Thế Thiệu - Phó Chủ tịch Công đoàn (CĐ) ngành Xây dựng Hà Nội ngày 27.3 cho biết, Cty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội đã tổ chức Hội nghị người lao động (NLĐ) năm 2018 với sự tham dự của lãnh đạo Cty, CĐ Cty và 274 đại biểu đại diện cho 2.873 CBCNV toàn Cty. 

LĐLĐ tỉnh Bến Tre: Một nhiệm kỳ thắng lợi toàn diện

KỲ QUAN |

Cùng với sự hình thành và phát triển của doanh nghiệp (DN), mỗi năm có hàng chục ngàn ng­ười lao động (NLĐ) được tạo việc làm mới. Trình độ, năng lực của CNVCLĐ luôn được nâng lên về nhiều mặt. Hoạt động công đoàn (CĐ) không ngừng đổi mới, sáng tạo để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Đó là những nét nổi bật của phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ tỉnh Bến Tre trong nhiệm kỳ qua.

95% số an toàn vệ sinh viên được tập huấn công tác định kỳ

XUÂN TRƯỜNG |

Trong nhiệm kỳ 2013-2018, CĐ TCty Hàng hải VN luôn phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo TCty chỉ đạo các DN thành viên và CĐCS trực thuộc triển khai thực hiện các văn bản pháp luật về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và chế độ chính sách có liên quan. 

Sabalenka đăng quang đơn nữ Australian Open 2023

TAM NGUYÊN |

Chức vô địch Australian Open 2023 là danh hiệu Grand Slam đầu tiên trong sự nghiệp của Aryna Sabalenka.

Độc đáo nghi lễ Tế nữ quan trong ngày khai hội Đền Mẫu Âu Cơ

Tô Công |

Sáng 28.1 (mùng 7 tháng Giêng), tỉnh Phú Thọ long trọng tổ chức lễ dâng hương theo nghi thức truyền thống, tưởng nhớ và tri ân công đức Tổ Mẫu Âu Cơ, tại đền Mẫu Âu Cơ (xã Hiền Lương, huyện Hạ Hòa).

Tết trên bản Lô Lô Chải dưới chân cột cờ Lũng Cú

Kim Anh - Trần Vương |

Khi rừng già đã trút lá, những chồi non điểm xuyết bởi sắc hồng của hoa đào, sắc tím hoa tam giác mạch dưới chân cột cờ Lũng Cú, đồng bào Lô Lô ở bản Lô Lô Chải (huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Giang) lại rộn ràng cùng nhau đón Tết. Tết ở bản nay đã khác, khang trang và đầm ấm hơn.

Cafe chiều thứ 7: Kinh doanh, trục lợi tâm linh tại các lễ hội

Nhóm PV |

Trong chương trình "Cafe chiều thứ 7" của báo Lao Động, PGS.TS Đinh Hồng Hải đã có những trao đổi xung quanh hiện trạng kinh doanh tâm linh, mua thần bán thánh ở các lễ hội hiện nay.

Những lễ hội đầu Xuân Quý Mão 2023 đang thu hút đông đảo du khách

Hải Minh |

Vào dịp đầu Xuân năm mới, nhiều lễ hội diễn ra trên cả nước thu hút đông đảo du khách và người dân đến dự.

Cty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội: Thu nhập bình quân NLĐ đạt trên 10 triệu đồng

Xuân Trường |

Ông Nguyễn Thế Thiệu - Phó Chủ tịch Công đoàn (CĐ) ngành Xây dựng Hà Nội ngày 27.3 cho biết, Cty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội đã tổ chức Hội nghị người lao động (NLĐ) năm 2018 với sự tham dự của lãnh đạo Cty, CĐ Cty và 274 đại biểu đại diện cho 2.873 CBCNV toàn Cty. 

LĐLĐ tỉnh Bến Tre: Một nhiệm kỳ thắng lợi toàn diện

KỲ QUAN |

Cùng với sự hình thành và phát triển của doanh nghiệp (DN), mỗi năm có hàng chục ngàn ng­ười lao động (NLĐ) được tạo việc làm mới. Trình độ, năng lực của CNVCLĐ luôn được nâng lên về nhiều mặt. Hoạt động công đoàn (CĐ) không ngừng đổi mới, sáng tạo để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Đó là những nét nổi bật của phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐ tỉnh Bến Tre trong nhiệm kỳ qua.

95% số an toàn vệ sinh viên được tập huấn công tác định kỳ

XUÂN TRƯỜNG |

Trong nhiệm kỳ 2013-2018, CĐ TCty Hàng hải VN luôn phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo TCty chỉ đạo các DN thành viên và CĐCS trực thuộc triển khai thực hiện các văn bản pháp luật về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và chế độ chính sách có liên quan.