Theo đó, những hoạt động nổi bật đã được triển khai như: Chương trình “Tết sum vầy”; "Mái ấm Công đoàn"; "Tháng Công nhân"; cho vay Quỹ “Đoàn viên Công đoàn nghèo”; hỗ trợ phòng, chống dịch COVID-19; “Vì người nghèo”; “Vì trẻ thơ”; “Chất độc màu da cam”; “Đền ơn đáp nghĩa”...
Theo ông Lê Minh Toàn – Chủ tịch LĐLĐ huyện Minh Hóa, bám sát phương châm “đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, Công đoàn huyện Minh Hóa luôn chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện hiệu quả chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình cho biết, với phương châm trên, LĐLĐ huyện Minh Hóa đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận; các hoạt động có chủ đề, trọng tâm, trọng điểm, sát thực tế, mang lại hiệu quả thiết thực cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
LĐLĐ huyện Minh Hóa và các công đoàn cơ sở trực thuộc đã bám sát thực tế để có những đổi mới về công tác tuyên truyền, vận động, phổ biến, giáo dục pháp luật cho công nhân viên chức lao động.
Ông Lê Minh Toàn cho biết, phát huy những thành tích đã đạt được, bước sang nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ huyện Minh Hóa và các công đoàn cơ sở đã đặt ra nhiều mục tiêu phấn đấu, trong đó hướng đến các nhiệm vụ trọng tâm, như tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; đổi mới nội dung và hình thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực hiệu quả; xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động và tổ chức công đoàn vững mạnh; tăng cường thực hiện nhiệm vụ chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả...
