“Bớt xén” tiền ăn ca vì “quá lớn”
Ông Võ Văn Sơn là Phó Giám Cty CP Tư vấn và Xây dựng thủy lợi Nghệ An, đồng thời kiêm Kế toán trưởng. Đây là hành vi trái với Luật Kế toán. Luật này nghiêm cấm: “Người có trách nhiệm quản lý, điều hành đơn vị kế toán kiêm làm kế toán” (Khoản 7, Điều 14). Tuy nhiên, ông Phạm Xuân Tú - Chủ tịch HĐQT Cty - cho rằng việc làm này không trái luật.
Ngoài ra, ông Võ Văn Sơn còn giữ chức danh Chủ tịch Công đoàn Cty. Điều đáng nói, là ở cương vị đó, ông Võ Văn Sơn không thể không biết đến hành vi “bớt xén” hàng trăm triệu đồng tiền ăn ca của người lao động, và ông cũng là Phó Giám đốc liên quan tham mưu việc trả lương và các chế độ khác cho người lao động.
Làm việc với PV, ông Phạm Xuân Tú - Chủ tịch HĐQT Cty - thừa nhận có việc tiền ăn ca chi không đủ định mức so với quyết định. Ông Tú giải thích: “Vì tiền ăn ca (mức 20.000 đồng) quá lớn, chi chừng đó (12.000 đồng) là đủ. Tiền thừa anh em được nhận lại trong lương”. Khi PV đặt vấn đề tiền thu từ việc phát không đủ định mức ăn ca được nhập vào “quỹ hoạt động” lên tới hơn 800 triệu đồng, ông Tú cho biết sắp tới sẽ có giải trình cụ thể.
Ông Tú cũng công nhận có việc trích tiền lương của công nhân (hơn 25 tỉ đồng) để phục vụ cho “quỹ hoạt động”. Ông Tú giải thích số tiền này dùng để giao dịch, quan hệ nhằm tìm kiếm công trình. “Đây là chuyện đương nhiên của xã hội hiện nay. Không có đi thì không có gì cả. Nếu tiền không tiết kiệm được thì phải thu từ lương” - ông Tú phân trần. Việc đem tiền của Cty đi gửi tiết kiệm theo ông Tú là có, nhưng con số cụ thể sẽ có báo cáo tại đại hội cổ đông.
Để ngoài sổ sách hàng trăm triệu đồng?
Ngoài ra, tài liệu còn thể hiện có hành vi để ngoài sổ sách hàng trăm triệu đồng tiền thuê nhà. Đến khi bị phát hiện thì tìm cách “chữa cháy”. Theo hợp đồng ngày 13.1.2016 giữa Cty CP Tư vấn và Xây dựng thủy lợi Nghệ An (bên A - do ông Phạm Xuân Tú - Chủ tịch HĐQT ký) với Cty CP Điện tử Tin học Viễn thông Nghệ An (bên B), bên B thuê 10 căn phòng của bên A tại số 4 đường Tô Bá Ngọc với giá 20 triệu/tháng; trả bằng tiền mặt hàng tháng. Tuy nhiên, sau đó, bên A lại xuất hóa đơn cho bên B hóa đơn với hình thức trả một lần/năm.
Theo ông Đinh Xuân Thông - Giám đốc Cty (tại văn bản ngày 17.4.2017 gửi lãnh đạo Cty), thì việc làm nói trên không phù hợp với nội dung hợp đồng, và không đúng với thực tế. Vì thực tế “hàng tháng hai bên thu chi theo hình thức trao tay”.
Sau đó, thấy không ổn, hai bên đã ký lại hợp đồng, ghi ngày 10.12.2017 (do đánh máy nhầm - PV), ghi giá trị tiền thuê 9 phòng tăng lên 22 triệu đồng/tháng, trả bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản, định kỳ 3 tháng/lần. Ông Phạm Xuân Tú - Chủ tịch HĐQT Cty - công nhận có việc thu tiền thuê nhà bằng tiền mặt hàng tháng. “Cái này chúng tôi thấy sai nên đã sửa rồi. Lý do bên thuê nhà nộp tiền nhưng chúng tôi không xuất hóa đơn là họ nộp tiền nhưng không ký vào cái gì cả” - ông Tú nói.
Hiện có 63 cán bộ, công nhân viên làm việc tại Cty, mức lương thấp nhất khoảng 3 triệu/tháng/người. Cty đang lâm vào tình cảnh hết sức khó khăn. Ông Phạm Xuân Tú - Chủ tịch HĐQT -chua chát: “Tôi dự đoán khoảng 1 tháng nữa (tháng 8.2017) là hết nguồn, anh em không có lương. Hết tiền là phải nghỉ”. Theo vị Chủ tịch HĐQT, đã 4 năm nay, Cty không có công trình nào, hoặc bị chủ đầu tư nợ.
Mặc dù Cty có nhiều bê bối, nhưng ông Phạm Xuân Tú - Chủ tịch HĐQT Cty CP Tư vấn và Xây dựng thủy lợi Nghệ An - vẫn cho rằng không có gì khuất tất. Ông phủ nhận nội dung tố cáo chuyển tiền của Cty vào tài khoản cá nhân mang tên ông.
Về những người làm đơn tố cáo, ông Tú cho rằng đây là hành vi nhằm “mua phiếu” các chức danh lãnh đạo trong kỳ đại hội cổ đông sắp tới, là kiểu “người ngồi chơi kiện người làm”.
Hiện có 63 cán bộ, công nhân viên làm việc tại Cty, mức lương thấp nhất khoảng 3 triệu/tháng/người. Cty đang lâm vào tình cảnh hết sức khó khăn.
Ông Phạm Xuân Tú - Chủ tịch HĐQT -chua chát: “Tôi dự đoán khoảng 1 tháng nữa (tháng 8.2017) là hết nguồn, anh em không có lương. Hết tiền là phải nghỉ”. Theo vị Chủ tịch HĐQT, đã 4 năm nay, Cty không có công trình nào, hoặc bị chủ đầu tư nợ.
