Công đoàn tỉnh Quảng Bình “Hướng mạnh về cơ sở, tất cả vì đoàn viên, người lao động”

Tham dự đại hội có các ông: Vũ Đại Thắng - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ Quảng Bình; Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; Trần Hải Châu - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Bình; Trần Thắng - Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình; lãnh đạo các sở ban ngành, nguyên lãnh đạo tỉnh, nguyên lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Bình.

Tham dự đại hội còn có lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh trong khu vực Bắc Trung bộ.

Tổng số đại biểu được triệu tập là 245 đại biểu đại diện cho ý chí, sức mạnh đoàn kết của hơn 51.000 đoàn viên trong tỉnh.

Đại hội XIX Công đoàn tỉnh Quảng Bình, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong bối cảnh đất nước hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, Công đoàn Việt Nam đang bước vào giai đoạn mới, với nhiều cơ hội và thách thức mới; công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp công đoàn trong tỉnh đang tích cực đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước lập thành tích chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023, tiếp tục quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Bình lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025, Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, xác định mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Theo báo cáo, đội ngũ CNVCLĐ tại Quảng Bình có bước phát triển về số lượng, đa dạng về cơ cấu. Hiện nay, tổng số CNVCLĐ toàn tỉnh tham gia BHXH bắt buộc có 71.549 người; CNVCLĐ các đơn vị có tổ chức công đoàn do LĐLĐ tỉnh quản lý là 53.573 người, đoàn viên công đoàn: 51.117 người, tăng 722 đoàn viên so với năm 2018; đoàn viên, người lao động khu vực hành chính sự nghiệp giảm, khu vực ngoài nhà nước tăng; chất lượng đoàn viên, người lao động ngày được nâng lên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, có nhiều đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của tỉnh.

Tình hình việc làm, đời sống của đoàn viên, người lao động cơ bản ổn định, tiền lương bình quân năm 2022 đạt 5,3 triệu đồng/người/tháng, tăng 8,8% so với năm 2018.

Đoàn viên, người lao động luôn tin tưởng vào chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có nhiều chính sách hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19, người lao động có hoàn cảnh khó khăn... đã kịp thời chia sẻ, động viên người lao động vượt qua khó khăn, yên tâm công tác, đồng hành, gắn bó với doanh nghiệp.

Hoạt động chăm lo đời sống được đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, mang lại nhiều lợi ích thiết thân cho đoàn viên, người lao động. Trong 5 năm, đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 280 nhà "Mái ấm Công đoàn" với số tiền 7.540 triệu đồng, hỗ trợ xây dựng 12 công trình phúc lợi đoàn viên, số tiền 5.059,7 triệu đồng, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra.

Công tác tuyên truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động được đổi mới, chất lượng nâng lên, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh; phong trào thi đua trong CNVCLĐ thực sự làm động lực quan trọng thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương, ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp...

Phát biểu khai mạc đại hội, ông Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình - khẳng định, trong 5 năm qua, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn có nhiều đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả, với phương châm “Hướng mạnh về cơ sở, tất cả vì đoàn viên, người lao động”; chú trọng thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; hoạt động xã hội, từ thiện được đẩy mạnh.

Công tác tuyên truyền, vận động, phổ biến, giáo dục pháp luật cho CNLĐ được đổi mới; phong trào thi đua được phát động sôi nổi, tạo sức lan toả rộng rãi, tạo khí thế thi đua mới trong lao động sản xuất, công tác, góp phần tích cực vào kết quả phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Trước đó, tại phiên thứ nhất diễn ra vào chiều 25.9, đại hội đã bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu đại hội; báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung); báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII, trình Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII; báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVIII trình Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028...

Theo đánh giá chung, một số điểm mới, sáng tạo trong công tác tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX, gồm: ứng dụng chuyển đổi số, các đại biểu chính thức dùng điện thoại thực hiện quét mã QR để tiếp cận nội dung tài liệu; ứng dụng công nghệ Led để minh hoạ báo cáo, hướng dẫn sơ đồ chỗ ngồi; tăng cường tính nhận diện của tổ chức Công đoàn tại đại hội như trang phục của đại biểu chính thức, trang trí, khánh tiết theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam...