Ngày 13.1, Công đoàn (CĐ) Viên chức tỉnh Quảng Bình cho biết, vừa tổ chức hội nghị Ban Chấp hành khóa IV, lần thứ 9 nhằm đánh giá hoạt động năm 2021 và triển khai các nhiệm vụ trong năm 2022.
Theo đó, trong năm 2021, dù hoạt động công đoàn được triển khai trong điều kiện có nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, nhưng Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình đã bám sát chủ đề hoạt động và các chỉ tiêu đã đề ra.
Kết quả đạt được nhiều thành tích, mục tiêu đề ra, có 7/9 chỉ tiêu vượt kế hoạch đề ra và có 2/7 chỉ tiêu chưa hoàn thành tốt.
Cụ thể, các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã tích cực tổ chức các hội nghị cán bộ, công chức, viên chức… Tổ chức tham gia góp ý, sửa đổi và bổ sung các nội quy, quy chế...
Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh đã tập trung chỉ đạo thực hiện chương trình “nâng cao năng lực chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động”. Phát huy vai trò đại diện của tổ chức công đoàn trong những vấn đề liên quan.
Đồng thời, động viên đoàn viên, người lao động phát huy trách nhiệm, trí tuệ, tham gia góp ý xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật...
Các công đoàn cơ sở cũng đã tập trung các hoạt động chăm lo Tết nguyên đán 2021 cho các đoàn viên và người lao động. Qua đó, 100% CĐCS thực hiện tốt chế độ tiền lương, thưởng Tết.
Trong năm qua, Công đoàn viên chức tỉnh đã trao 96 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 59,5 triệu đồng, hỗ trợ xây dựng, bàn giao và đưa vào sử dụng 5 nhà mái ấm công đoàn với tổng số tiền 149,5 triệu đồng.
Cùng với việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình đã tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội, đóng góp ủng hộ các quỹ xã hội số tiền gần 2 tỉ đồng.
Năm 2021 là năm dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, Ban Thường vụ Công đoàn viên chức tỉnh đã kịp thời điều chỉnh linh hoạt hình thức tổ chức các hoạt động nhằm phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19.
Các CĐCS đã vận động đoàn viên, người lao động ủng hộ Quỹ phòng, chống dịch COVID-19 của tỉnh với số tiền 638,187 triệu đồng.
Bên cạnh đó, các CĐCS đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tổng kết, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua năm 2020, phát động thi đua năm 2021.
Trong năm, Công đoàn Viên chức tỉnh đã khen thưởng cho 103 tập thể và 215 cá nhân có thành tích trong các phong trào thi đua. Tổ chức được nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa như “Tuần lễ áo dài”, ngày Phụ nữ Việt Nam...
Bà Ngô Thị Mỹ Bình - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình cho biết, năm 2021 là một năm có nhiều khó khăn và thách thức, dù đạt được nhiều kết quả đáng khen ngợi, nhưng bên cạnh đó vẫn còn những điểm hạn chế cần khắc phục trong năm tới 2022.
“Chúng ta cần chú trọng hơn, đặc biệt là công tác đoàn viên và người lao động. Phát huy những ưu điểm đồng thời hạn chế thấp nhất các nhược điểm đã mắc phải trong năm 2021. Qua đó, thực hiện tốt các chỉ đạo và mục tiêu đã đặt ra trong năm mới 2022” - bà Ngô Thị Mỹ Bình cho biết.
Trong năm tới 2022, Công đoàn viên chức tỉnh sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong năm 2021, bám sát các chương trình công tác của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh. Đặc biệt, chú trọng chăm lo cho lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động.
