Sau 10 năm thực hiện, bám sát sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và của Đảng ủy Tổng Công ty ĐSVN, hoạt động “Tháng Công nhân” đã thực sự là hoạt động thiết thực của các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành ĐSVN. Các cấp công đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn, triển khai nhiều hoạt động thiết thực như: tập trung hỗ trợ cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, nhất là các đơn vị vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, đèo dốc; Xây nhà tình thương, sửa chữa chống dột; giúp đỡ đoàn viên công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, các cháu học sinh vượt khó học giỏi; động viên CNVCLĐ vượt qua khó khăn trong cuộc sống.
Theo Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam Mai Thành Phương, với mục tiêu xuyên suốt đó là “Tháng hành động vì người lao động” và “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”, Công đoàn ĐSVN đưa ra 5 mục tiêu trọng tâm cụ thể như: Tổ chức các hoạt động hiệu quả, ý nghĩa nhất cho CNLĐ; Khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm, động viên CNVCLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ, đóng góp cho sự phát triển ổn định, bền vững của đơn vị.
Quan tâm giải quyết tâm tư, nguyện vọng của người lao động (NLĐ) theo điều kiện và tình hình thực tiễn của đơn vị, chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt cho CNLĐ; ưu tiên các điểm ở vùng sâu, vùng xa, khu vực đèo dốc, những nơi khó khăn về điện và nước sinh hoạt; lựa chọn xây dựng một số thiết chế đưa vào phục vụ CNLĐ; Tuyên truyền, biểu dương, nhân rộng các gương “Người tốt, việc tốt”, những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong lao động sản xuất. Tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên tháng Năm” vào dịp tháng 5.2023.
Giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; chăm sóc sức khỏe NLĐ; cải thiện điều kiện lao động, giảm ô nhiễm môi trường lao động; hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...
Phát biểu tại buổi lễ, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam - ông Đặng Sỹ Mạnh - cho biết, Tháng Công nhân đã trở thành điểm nhấn được cấp ủy Đảng, chuyên môn các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành quan tâm, nhiều hoạt động thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ được triển khai.
Tháng Công nhân thực sự đã trở thành những ngày hết sức ý nghĩa đối với đội ngũ công nhân, viên chức, lao động toàn ngành. Phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của CNVCLĐ trong sản xuất kinh doanh, trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của toàn ngành.
Để nâng cao hơn nữa vai trò của công nhân lao động và tổ chức công đoàn, khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm, động viên công nhân, viên chức, lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đóng góp cho sự phát triển ổn định, bền vững của doanh nghiệp, Tổng Giám đốc Đặng Sỹ Mạnh đề nghị, công đoàn các cấp nghiêm túc triển khai kế hoạch, hướng dẫn của Tổng công ty ĐSVN và Công đoàn ĐSVN thực hiện Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2023; có các biện pháp cụ thể, khả thi để thực hiện tốt các nội dung thi đua năm 2023 theo Kế hoạch liên tịch của Tổng Giám đốc Tổng Công ty và Ban Thường vụ Công đoàn ĐSVN.
Công đoàn và chuyên môn cần tập trung mọi nguồn lực chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt cho người lao động. Các việc làm phải cụ thể, thiết thực như: sửa chữa, cải tạo nơi lưu trú, nhà vệ sinh, bếp ăn tập thể; trang cấp thiết bị, vật dụng cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt; thỏa thuận, ký kết các nội dung có lợi hơn so với quy định của pháp luật; tổ chức nghỉ dưỡng, tham quan, xây “Nhà tình thương”, sửa chữa nhà cho người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn... Biểu dương, khen thưởng kịp thời người lao động, những tập thể có sáng kiến hiệu quả, thành tích nổi bật, mang lại lợi ích cho đơn vị, doanh nghiệp.
