Theo báo cáo, trong giai đoạn 2018-2022, phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công Tập đoàn Điện lực Việt Nam luôn được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của Tổng Liên đoàn, Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn các cấp nên phong trào phát triển rộng khắp, đồng đều.
Các hoạt động nữ công đi vào chiều sâu và thiết thực, được chị em tích cực hưởng ứng tham gia; phát huy phẩm chất của người phụ nữ Việt Nam trách nhiệm với gia đình, nhiệt tình trong công việc góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Đời sống, việc làm của nữ CNVCLĐ luôn được ổn định và đảm bảo bình đẳng như nam giới.
Trong giai đoạn vừa qua, Tập đoàn có 4 đơn vị được nhận “Chứng chỉ bình đẳng giới toàn cầu” là Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh, Tổng công ty Phát điện 3, Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội và Tổng công ty Điện lực miền Nam. Trong 5 năm qua, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã 2 lần tổ chức thành công cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” với hơn 120 giải pháp, sáng kiến mang tính thực tiễn cao, áp dụng vào sản xuất kinh doanh, mang lại lợi ích cho đơn vị.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam nhận định, các cấp công đoàn trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam luôn quan tâm tổ chức, chỉ đạo, thực hiện tốt công tác vận động nữ CNVCLĐ, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh; các phong trào thi đua, hoạt động về giới và chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ quan tâm chỉ đạo đạt được kết quả thiết thực.
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng yêu cầu các cấp công đoàn và các đồng chí phụ trách công tác nữ công thực hiện 5 nhiệm vụ kế hoạch trong báo cáo đề ra. Bên cạnh đó, tiếp tục đổi mới mới phương thức hoạt động của công tác Nữ công, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ với trọng tâm là ứng dụng công nghệ thông tin; Tham gia và phát động các phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới” gắn với chủ đề “Phụ nữ EVN tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” với khát vọng khát vọng cống hiến đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững, hội nhập quốc tế.
Tại hội nghị, 4 tập thể được tặng cờ thi đua; 25 tập thể và 73 cá nhân đã được Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động và hoạt động nữ công giai đoạn 2018-2022.
