Ngày 15.8, UBND TP Đà Lạt đã có văn bản chấn chỉnh công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực trật tự xây dựng tại phường 12.
Trước đó Đội quản lý Trật tự Đô thị TP Đà Lạt đã kiểm tra 23 công trình trên địa bàn phường 12 thì phát hiện 9 công trình thi công sai nội dung giấy phép xây dựng được cấp và bản vẽ thiết kế được duyệt.
Đáng nói là 9 công trình này đến nay chính quyền phường 12 chưa lập hồ sơ xử lý.
Ngoài ra, có 7 công trình UBND phường 12 chưa liên hệ chủ đầu tư để cung cấp các giấy tờ liên quan đến nhà đất; chưa cung cấp giấy tờ liên quan đến việc thi công xây dựng. 7 công trình còn lại có giấy tờ pháp lý.
Từ cơ sở này, UBND TP Đà Lạt chỉ đạo UBND phường 12 khẩn trương tổ chức kiểm tra, đình chỉ thi công và lập hồ sơ xử lý vi phạm trật tự xây dựng đối với 9 trường hợp thi công sai nội dung giấy phép xây dựng được cấp và bản vẽ thiết kế được duyệt.
Đồng thời chính quyền phường 12 tiếp tục tổ chức kiểm tra 7 công trình xây dựng chưa xác định chủ đầu tư; nếu có vi phạm phải lập hồ sơ xử lý vi phạm theo quy định; chịu trách nhiệm đình chỉ thi công công trình và giám sát việc đình chỉ đối với các công trình vi phạm nêu trên.
Chủ tịch UBND phường 12 chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND thành phố Đà Lạt về việc tổ chức thực hiện các nội dung nêu trên. Nghiêm túc tổ chức kiểm điểm, xem xét đánh giá việc thực hiện công tác quản lý nhà nước về hoạt động xây dựng trên địa bàn quản lý đối với cán bộ lãnh đạo và cán bộ được giao nhiệm vụ.
Theo báo cáo của chính quyền Đà Lạt, từ ngày 1.1.2020 – 30.6.2023, có 7.276 giấy phép xây dựng ở Đà Lạt được cấp trong đó có 1466 trường hợp điều chỉnh giấy phép xây dựng; 215 trường hợp gia hạn giấy phép xây dựng; 3 trường hợp thu hồi giấy phép xây dựng.
Trong giai đoạn này, ở Đà Lạt có 376 trường hợp vi phạm được phát hiện, lập hồ sơ xử lý trong đó, xây dựng trái phép 169 trường hợp, xây dựng không phép 172 trường hợp, xây dựng công trình khác 35 trường hợp
Bên cạnh những mặt làm được, UBND TP Đà Lạt đánh giá, một nguyên nhân chủ quan chung trong quản lý đô thị là một số cán bộ, công chức chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm, thiếu sự quyết liệt và nắm bắt các quy định pháp luật trong lĩnh vực mình quản lý, còn lúng túng trong quá trình xử lý hồ sơ, công việc.
