Công ty Luật TNHH YouMe cho biết: Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024, từ 1.7.2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.
Căn cứ Điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Chương II Nghị quyết 27-NQ/TW quy định:
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công):
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng,
Theo đó, cải cách tiền lương từ ngày 1.7.2024 sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) bao gồm lương cơ bản và phụ cấp.
Theo đó, lương quân nhân chuyên nghiệp = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) + Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
Bên cạnh đó, còn bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW xây dựng 5 bảng lương theo vị trí việc làm, trong đó có 3 bảng lương của lực lượng vũ trang, bao gồm: 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).
1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.
1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
Bên cạnh đó, một trong những yếu tố được xác định để thiết kế bảng lương mới cho lực lượng vũ trang là hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn để phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Như vậy, cải cách tiền lương từ ngày 1.7.2024 sẽ xây dựng bảng lương mới cho quân nhân chuyên nghiệp theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế bảng lương hiện hành.
Bên cạnh đó, sẽ hoàn thiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với quân nhân chuyên nghiệp để phù hợp với quy định của bảng lương mới.
