Phát triển y tế thông minh: Bệnh viện khó thu hút được nhân lực chất lượng

NGUYỄN LY |

TPHCM - Ngày 25.10, Ban Văn hóa Xã hội HĐND TPHCM đã có buổi giám sát về tình hình thực hiện đề án y tế thông minh tại Bệnh viện Nhi đồng 1 TPHCM.  Bệnh viện cho biết vấn đề thu hút được nguồn nhân lực công nghệ thông tin (CNTT) chất lượng cao hiện nay rất khó khăn.

Báo cáo tại buổi giám sát, ông Đặng Thanh Hùng – Trưởng phòng Công nghệ thông tin, Bệnh viện Nhi đồng 1 cho biết, bệnh viện phát triển CNTT từ năm 1994 đến nay, hằng năm chi phí vận hành rất lớn. Mục tiêu phát triển CNTT nhằm nâng cao chất lượng điều trị, chăm sóc bệnh nhân và quản lý tốt cơ sở dữ liệu thông tin mỗi năm một tăng

 
Hệ thống DATACENTER trị giá 40 tỉ đồng của Bệnh viện Nhi đồng 1 TPHCM. Ảnh: Nguyễn Ly

Tuy nhiên, một trong những vấn đề khó hiện nay của các bệnh viện là nguồn nhân lực chất lượng cao. Ông Hùng cho biết: “Một sinh viên công nghệ thông tin đi thực tập năm đầu đã được trả 500 USD, kinh nghiệm 2 năm sẽ tăng lên 1.500 – 2.000 USD. Thế nhưng, các bệnh viện đều phải lãnh lương theo hệ số, việc trả mức lương cao như vậy không hợp lý. Điều này dẫn đến tình trạng các bệnh viện muốn có một đội ngũ xây dựng chuyên môn cao rất khó khăn”.

Bệnh viện Nhi đồng 1 TPHCM là một trong những bệnh viện hiếm hoi chủ động phát triển hạ tầng CNTT bằng nguồn nhân lực hiện có, khi bệnh viện tự làm CNTT thuận lợi là các chương trình sát với thực tế. Tuy nhiên, việc cập nhật những ứng dụng công nghệ mới sẽ hạn chế so với các công ty chuyên công nghệ khác.

Liên quan đến vấn đề khó thu hút nhân lực CNTT chất lượng vì mức thu nhập cao, đại diện Sở Tài chính cho rằng, hiện bệnh viện là đơn vị sự nghiệp chủ động tài chính nên có thể trả lương theo thu nhập tăng thêm, điều này vẫn trong phạm vi quyền tự chủ của bệnh viện.

Nhận định về những chia sẻ của đại diện Sở Tài Chính, bà Hoàng Thị Diễm Tuyết – thành viên Đoàn đại biểu Hội đồng nhân dân TPHCM cho biết: “Vấn đề mức lương cho nhân sự CNTT thấp không chỉ là câu chuyện của Bệnh viện Nhi đồng 1, mà còn là vấn đề chung của các bệnh viện khác. Đại diện Sở Tài chính TPHCM đưa ra gợi ý có thể chi vào quy chế nội bộ. Tuy nhiên thực tế các bệnh viện phải cân đối thu chi với các bộ phận khác. Không thể để cho mức lương của nhân sự CNTT cao hơn các chuyên gia, bác sĩ. Dù có tiền cũng không thể chi như vậy. Và vô hình đó cũng là bài toán khó mà hiện các bệnh viện vẫn chưa thể giải quyết được".

PGS.TS Nguyễn Thanh Hùng – Giám đốc Bệnh viện Nhi đồng 1 TPHCM cho biết: “Mong muốn của bệnh viện là sử dụng y tế thông minh thực hiện thuận lợi cho người bệnh. Điển hình như việc đăng ký khám bệnh, với lượng bệnh gần 6.000 lượt/ngày mà dồn vào một lúc sẽ không xuể. Chi phí dành cho CNTT rất khó cho bệnh viện tính toán. Đầu tư CNTT là vô cực nhưng làm sao đầu tư đúng nhu cầu thực tế. Bây giờ thông minh là chuyên môn phải tốt hơn; các ứng dụng quản lý phát triển như: dùng kháng sinh như thế nào, an toàn trong phẫu thuật, giám sát tất cả các quy trình, chia sẻ dữ liệu, hội chẩn cho các tỉnh... Chính vì vậy, CNTT rất nhiều đầu việc”.

NGUYỄN LY
TIN LIÊN QUAN

Lạm dụng thuốc lá mắc nhiều bệnh tật và đe doạ tính mạng

NGUYỄN LY - ANH TÚ |

TPHCM -  Hiện nay, số lượng bệnh nhân nhập viện tại các khoa lao, phổi ngày một đông. Điều đáng nói đa phần bệnh nhân nhập viện trong tình trạng nặng, điểm chung đều hút thuốc lá lâu năm hoặc số lượng nhiều trong một thời gian ngắn. Việc này không chỉ ảnh hưởng đến sức khoẻ mà bệnh nhân có thể mắc nhiều bệnh lý khác đi kèm, khiến tuổi thọ giảm hơn so với người không hút thuốc lá.

Gỡ khó về thanh toán BHYT cho các bệnh viện ở TPHCM

NGUYỄN LY |

Từ năm 2019-2021, Quỹ Bảo hiểm y tế (BHYT) chậm thanh toán 1.088 tỉ đồng cho các bệnh viện ở TPHCM. Lý do cơ quan quản lý bảo hiểm y tế TPHCM đưa ra là tổng mức thanh toán vượt mức, việc chậm trễ này dẫn đến nhiều bệnh viện lao đao vì không có nguồn kinh phí duy trì hoạt động ổn định hằng ngày.

Tăng lương cơ sở từ 1.1.2023 cho giáo viên, y bác sĩ có được không?

Trang Thiều |

Nhiều ý kiến cho rằng, đề xuất thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1.7.2023 là quá chậm. Đặc biệt, với đối tượng chịu áp lực công việc lớn như giáo viên và y bác sĩ cần tăng ngay từ 1.1.2023.

Tăng cường củng cố tin cậy chính trị Việt Nam - Hàn Quốc

Thanh Hà |

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ và Chủ tịch Quốc hội Hàn Quốc Kim Jin-pyo nhất trí tiếp tục tăng cường củng cố tin cậy chính trị.

Tướng hàng đầu Mỹ thị sát quân đội Ukraina

Ngọc Vân |

Tướng Mỹ Mark Milley đến Đức để giám sát chương trình huấn luyện binh sĩ Ukraina của Lầu Năm Góc.

Hà Nội ngày cận Tết, ra khỏi nhà là gặp... tắc đường

Tô Thế |

Hà Nội - Cũng như mọi năm vào dịp cận Tết Nguyên đán, các tuyến đường ở Hà Nội luôn có mật độ phương tiện lưu thông rất cao. Nhiều tuyến phố ùn tắc bất kể ngày đêm.

Hà Nội phân luồng ra vào nội đô theo 6 hướng để giảm ùn tắc dịp Tết

PHẠM ĐÔNG |

Sở Giao thông Vận tải Hà Nội tổ chức phân luồng cho phương tiện ra vào nội đô theo 6 hướng để giảm ùn tắc trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Khu nghỉ dưỡng ẩn mình giữa rừng thông tuyệt đẹp ở Mộc Châu

Chí Long |

Nằm ngay trung tâm khu du lịch quốc gia Mộc Châu, Phoenix Mộc Châu Resort được bao phủ bởi rừng thông hàng trăm năm tuổi, với không khí trong lành, mát mẻ tựa như Đà Lạt thu nhỏ giữa núi rừng Tây Bắc.

Lạm dụng thuốc lá mắc nhiều bệnh tật và đe doạ tính mạng

NGUYỄN LY - ANH TÚ |

TPHCM -  Hiện nay, số lượng bệnh nhân nhập viện tại các khoa lao, phổi ngày một đông. Điều đáng nói đa phần bệnh nhân nhập viện trong tình trạng nặng, điểm chung đều hút thuốc lá lâu năm hoặc số lượng nhiều trong một thời gian ngắn. Việc này không chỉ ảnh hưởng đến sức khoẻ mà bệnh nhân có thể mắc nhiều bệnh lý khác đi kèm, khiến tuổi thọ giảm hơn so với người không hút thuốc lá.

Gỡ khó về thanh toán BHYT cho các bệnh viện ở TPHCM

NGUYỄN LY |

Từ năm 2019-2021, Quỹ Bảo hiểm y tế (BHYT) chậm thanh toán 1.088 tỉ đồng cho các bệnh viện ở TPHCM. Lý do cơ quan quản lý bảo hiểm y tế TPHCM đưa ra là tổng mức thanh toán vượt mức, việc chậm trễ này dẫn đến nhiều bệnh viện lao đao vì không có nguồn kinh phí duy trì hoạt động ổn định hằng ngày.

Tăng lương cơ sở từ 1.1.2023 cho giáo viên, y bác sĩ có được không?

Trang Thiều |

Nhiều ý kiến cho rằng, đề xuất thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1.7.2023 là quá chậm. Đặc biệt, với đối tượng chịu áp lực công việc lớn như giáo viên và y bác sĩ cần tăng ngay từ 1.1.2023.