Sáng 23.7, Đại hội đại biểu lần thứ IV Đảng bộ Tổng Công ty Vận tải Hà Nội (Transerco), nhiệm kỳ 2020-2025, tiến hành phiên làm việc chính thức.
Trong nhiệm kỳ 2015-2020, thực hiện chủ trương của thành phố, Tổng Công ty đã hoàn thành mục tiêu xóa vùng “trắng” xe buýt có trợ giá tại các huyện ngoại thành của Thủ đô sau mở rộng.
Chất lượng dịch vụ xe buýt có những chuyển biến tích cực, được nhân dân ghi nhận. Tổng Công ty đã đầu tư thay mới trên 500 xe buýt chất lượng cao tiêu chuẩn khí thải EURO4, trong đó thí điểm 32 xe buýt sàn thấp tiêu chuẩn Châu Âu.
Tại đây, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung chỉ đạo Tổng Công ty tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh, bảo đảm đời sống việc làm cho cán bộ, công nhân viên, người lao động trong bối cảnh hoạt động sản xuất kinh doanh gặp khó khăn do dịch COVID-19.
Chủ trương của thành phố từ nay đến 2025 và định hướng đến năm 2030 là phát triển đồng bộ, hiện đại và mở rộng quy mô hệ thống kết cấu hạ tầng đô thị, trong đó sẽ tập trung ưu tiên phát triển hệ thống vận tải hành khách công cộng để từng bước hạn chế phương tiện giao thông cá nhân, vì vậy, xe buýt vẫn là loại hình vận tải hành khách công cộng chủ lực của thành phố từ nay đến năm 2030.
“Nhiệm vụ chính trị trọng tâm đối với Tổng Công ty vẫn là giữ vai trò chủ lực của thành phố trong việc phát triển vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt, bến xe và bãi đỗ xe công cộng” - ông Chung nói.
Cùng với đó, Tổng Công ty cần tiếp tục chủ động phối hợp với các sở, ngành liên quan để tham mưu cho thành phố ban hành cơ chế, chính sách trong phạm vi thẩm quyền của thành phố hoặc báo cáo đề xuất Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ cho cơ chế đặc thù để Tổng Công ty có điều kiện triển khai các nhiệm vụ thành phố giao, nhất là nguồn vốn đầu tư và cơ chế đặt hàng cho doanh nghiệp nhà nước phù hợp với quy định hiện hành.
Chủ tịch Hà Nội cũng lưu ý Đảng bộ Tổng Công ty cần tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo triển khai công tác cổ phần hóa bảo đảm chất lượng và tiến độ được phê duyệt.
Ông Chung yêu cầu Tổng Công ty kiên trì, kiên quyết thực hiện tốt hơn, hiệu quả hơn công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, năng lực tốt; chú trọng cán bộ nữ, cán bộ trẻ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị.
Tiếp tục phát huy dân chủ và chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng công tác của các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội.
