Sự việc điều động sử dụng không đúng chuyên môn nhân viên tạp vụ đang gây xôn xao dư luận xảy ra ở Trung tâm sức khỏe lao động và môi trường Bình Dương.
Trung tâm thừa nhận sai
Ông Hồ Hoàng Vân - Giám đốc Trung tâm sức khỏe lao động và môi trường Bình Dương cho biết, sau sự việc trung tâm đã có báo cáo với Sở Y tế Bình Dương.
Ông Vân xác nhận, bà Nguyễn Thị Kim Ngân là nhân viên tạp vụ của trung tâm. Việc phân công bà Ngân làm chuyên môn khác là sai. Đo các chỉ số là công việc chuyên môn của điều dưỡng/y tá.
Theo giải thích của ông Vân, thỉnh thoảng thiếu cán bộ, cán bộ nghỉ ốm thì bà Ngân mới làm và chỉ đo cân nặng, huyết áp, mạch. Việc này giúp ghi nhận các chỉ số máy đo huyết áp tự động cho bác sĩ phân tích chẩn đoán bệnh. Ông Vân cũng thừa nhận việc này là không đúng và hứa sẽ rút kinh nghiệm, có hướng khắc phục.
Bác sĩ hướng dẫn cho tạp tụ làm việc của y tá
Riêng cá nhân bà Ngân thừa nhận mình chỉ là nhân viên tạp vụ trong trung tâm, lương chỉ khoảng 3 triệu/tháng.
Theo bà Ngân trước khi làm đã được bác sĩ hướng dẫn và không làm thường xuyên.
"Như bác sĩ hướng dẫn, khi công nhân đưa tay ra thì mình choàng vô quấn lại, bấm nút nó chạy rồi ghi lại chỉ số trên máy, sau đó chuyển qua bác sĩ chứ mình không giải quyết cái gì" - bà Ngân miêu tả lại cách làm.
Thanh tra hoạt động của Trung tâm
Đại diện Sở Y tế Bình Dương cho biết, Trung tâm đã có báo cáo ban đầu. Hiện Sở đang lập đoàn thanh tra để thực hiện thanh tra hoạt động của trung tâm này.
Cái sai của trung tâm là cho tạp vụ mặc áo blouse, áo blouse là cán bộ y tế. Việc đo mạch, huyết áp nếu là máy cơ thì chỉ có bác sĩ hoặc điều dưỡng mới làm được. Sử dụng máy đo huyết áp là máy tự động thì không đòi hỏi chuyên môn cao.
Hiện Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Dương đã có văn bản chỉ đạo Sở Y tế Bình Dương phối hợp với các đơn vị làm rõ nội dung báo chí phản ánh. Nếu có dấu hiệu hành vi sai phạm phải xử lý nghiêm.
Mỗi năm khám bệnh cho 17-18.000 lao động
Được biết, chức năng của Trung tâm sức khỏe lao động và môi trường Bình Dương là thực hiện khám phát hiện bệnh nghề nghiệp của người lao động, khám cấp giấy chứng nhận sức khỏe trong công tác tuyển dụng lao động của doanh nghiệp, cơ quan đơn vị. Thực hiện khám sức khỏe định kỳ tại các cơ quan doanh nghiệp...
Hàng năm, trung tâm này khám bệnh cho khoảng 17.000-18.000 lao động.
