Ngày 7.8, Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (LHPN) Bùi Thị Hòa ký số 1926/ĐCT - CSPL gửi Tổng Cục trưởng Tổng Cục Cảnh sát, Cục trưởng Cục Cảnh sát Hình sự Bộ Công an.
Theo đó, Trung ương Hội LHPN Việt Nam nhận thấy đây là vụ việc xâm hại phụ nữ tại nơi làm việc đang được dư luận xã hội quan tâm, ảnh hưởng nghiêm trọng đến danh dự, nhân phẩm của phụ nữ, việc xử phạt hành chính đối với hành vi nói trên của ông Nguyễn Bình Triệu là không thỏa đáng.
Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam kính đề nghị đồng chí Tổng cục trưởng Tổng cục Cảnh sát, đồng chí Cục trưởng Cục Cảnh sát Hình sự (C45) chỉ đạo điều tra, xác minh làm rõ vụ việc để giải quyết theo quy định của pháp luật nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của phụ nữ; đồng thời thông báo cho Đoàn Chủ tịch Hội LPHN Việt Nam biết kết quả.
Về phía Hội LHPN tỉnh Quảng Trị, bà Đỗ Thị Lý - Chủ tịch Tỉnh hội cho biết, ngay sau khi nhận được thông tin, ngày 28.6.2018, cơ quan này đã có văn bản chỉ đạo Hội LHPN huyện Triệu Phong nhanh chóng thăm hỏi, động viên chị N.T.L.A, đồng thời làm việc với cơ quan chức năng để kịp thời nắm bắt thông tin, tiến trình xử lý, kiến nghị cơ quan chức năng khẩn trương điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật.
Sau khi có kết luận điều tra của công an huyện Triệu Phong, Hội LHPN tỉnh Quảng Trị có văn bản gửi công an tỉnh Quảng Trị, Viện KSND tỉnh Quảng Trị, UBND huyện Triệu Phong, công an huyện Triệu Phong đề nghị tiếp tục làm rõ, xử lý nghiêm.
Các công văn này khẳng định “Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh Quảng Trị nhận thấy đây là vụ việc có ảnh hưởng nghiêm trọng đến nhân phẩm phụ nữ, có tác động xấu đến môi trường văn hóa, đạo đức xã hội… Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh Quảng Trị đề nghị công an tỉnh, Viện KSND tỉnh kiểm tra, giám sát, chỉ đạo các cơ quan liên quan của huyện Triệu Phong giải quyết vụ việc nghiêm minh, theo đúng quy định…”.
Trước đó, chị N.T.LA đã có đơn thư tố cáo ông Nguyễn Bình Triệu (38 tuổi, trú tại Khu phố 2, phường Đông Lễ, TP. Đông Hà, Quảng Trị), chuyên viên Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Triệu Phong đã có hành vi “hiếp dâm” chị tại phòng làm việc.
Qua quá trình điều tra, xác minh vụ việc, Công an huyện Triệu phong kết luận hành vi của ông Triệu không đủ yếu tối cấu thành tội “Hiếp dâm”.
Sau đó, Công an huyện Triệu Phong đã ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính 200 nghìn đồng đối với ông Triệu vì hành vi xúc phạm nhân phẩm, danh dự của người khác theo điểm a của khoản 1, Điều 5 Nghị định số 167/2013/NĐ-CP.
