Trở lại làm việc sau Tết: Tăng cường biện pháp phòng dịch COVID-19, đảm bảo sản xuất

Thực hiện nghiêm biện pháp chống dịch

Sáng 17.2, tại Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam (KCN Quang Minh, Hà Nội), bà Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội - đến thăm, chúc Tết cán bộ, công nhân viên Công ty, kiểm tra công tác phòng chống dịch COVID-19, đồng thời nắm bắt tinh thần làm việc của người lao động quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết.

Báo cáo với đoàn công tác, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam Kondo Masao cho biết, năm 2020, Công ty gặp không ít khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19. Tuy nhiên, với tinh thần đoàn kết phấn đấu, vượt khó của tập thể, cán bộ công nhân viên, Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam đã từng bước vượt qua khó khăn thách thức đạt trên 80% chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm, ước doanh số đạt 47 triệu USD, thu nhập bình quân đạt 12 triệu đồng/người/ tháng.

Ngay trong ngày làm việc đầu tiên của năm mới, Công ty thực hiện nghiêm các nguyên tắc phòng chống dịch như 100% cán bộ, công nhân viên quay trở lại làm việc sau Tết được yêu cầu kê khai y tế và cam kết tuân thủ các chỉ đạo về phòng chống dịch, thực hiện nghiêm túc việc đeo khẩu trang, kiểm tra thân nhiệt 3 lần/ngày, sát khuẩn tay, giữ khoảng cách an toàn tại nơi làm việc... Ngoài ra, công ty sẽ theo dõi sát tình hình diễn biến của dịch để tiến hành chia ca làm việc phù hợp (phương án chia 2 ca tách biệt) để vừa đảm bảo an toàn chống dịch vừa đảm bảo kế hoạch kinh doanh sản xuất.

Nhân dịp Tết Tân Sửu 2021, bà Nguyễn Thị Tuyến - Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội - gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất tới tập thể cán bộ, công nhân viên công ty và đề nghị doanh nghiệp cùng công đoàn chăm lo đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập cho người lao động, vừa sản xuất kinh doanh, vừa an toàn phòng dịch, đảm bảo công tác khai báo y tế, tạo môi trường để người lao động, các chuyên gia làm việc tốt, hiệu quả nhất.

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Nguyễn Đình Thắng - Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN-CX Hà Nội cho biết, qua báo cáo của các cán bộ CĐCS (hơn 200 người) trên mạng Zalo thì các DN đã nâng cao các biện pháp phòng chống dịch COVID-19 như lắp máy đo thân nhiệt tại cửa nhà máy, cửa nhà ăn, thực hiện giãn cách tại nhà ăn, lắp kính chắn giọt bắn, trang bị khẩu trang cho NLĐ; hầu hết NLĐ làm ca 1, 2 trong ngày làm việc đầu tiên đều đến đúng giờ; do trước Tết Nguyên đán, NLĐ quê ở các vùng dịch Hải Dương, Quảng Ninh đều ở lại Hà Nội đón Tết nên họ quay trở lại làm việc đúng theo quy định của các công ty không có biến động về lực lượng lao động. Theo thống kê của Công đoàn các KCN-CX Hà Nội, đến thời điểm chiều 17.2, NLĐ trở lại làm việc đạt hơn 95%.

Trên 90% người lao động trở lại làm việc

Công ty Luxshare ICT - Vân Trung (Bắc Giang) có 28.000 CNLĐ. Ngay từ ngày 16.2 (tức mồng 4 Tết), một số bộ phận nhà xưởng của công ty đã bắt đầu làm việc. Trong ngày làm việc đầu tiên, lãnh đạo DN đã xuống nhà xưởng lì xì cho CN; chủ tịch CĐCS cũng đã xuống chúc Tết, động viên, nắm bắt tình hình biến động nhân lực đầu năm.

Ông Bùi Văn Trường - Chủ tịch CĐCS - cho biết, tính đến ngày 17.2, cơ bản lao động đã đến làm việc đầy đủ, chỉ có một số NLĐ ở các tỉnh xa trên 200km đến muộn. Theo phản ánh của CN là do nhiều nhà xe kiêng xuất hành vào ngày mồng 5. Bên cạnh đó, có một số CN muốn tự cách ly thêm một vài ngày để phòng chống dịch COVID-19 nên chưa thể đến nơi làm việc.

Cty TNHH Hosiden Việt Nam (huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) cũng bắt đầu buổi làm việc đầu tiên sau Tết vào ngày 16.2. “Cty có 6.500 lao động. Vào ngày đầu tiên, lượng CN trở lại làm việc đạt 90%, sang ngày thứ 2 đạt 95%. Một số NLĐ còn chưa trở lại làm việc là do quê xa. Riêng những người có quê xa trên 200km tại công ty lên tới 800 người” - ông Nguyễn Văn Tân - Chủ tịch CĐCS cho biết.

Trong ngày làm việc đầu tiên, lãnh đạo DN đã lì xì cho CN 200.000 đồng/người bằng cách chuyển khoản ngân hàng. Khoản tiền may mắn này đã tạo rất nhiều hứng khởi cho CN, hứa hẹn một năm làm việc mới sôi nổi, hiệu quả.

Theo ông Nguyễn Văn Tân, mặc dù ảnh hưởng của dịch COVID-19, công ty vẫn duy trì nhiều đơn hàng, thậm chí không đủ nhân lực, máy móc để sản xuất. Công ty đã đăng tuyển nhiều ngày nay nhưng chưa nhận được những hồ sơ tuyển dụng của NLĐ. “Ngay từ ngày làm việc đầu năm, trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, công ty cũng đã siết chặt hơn các biện pháp phòng dịch. Trong thời gian nghỉ Tết mọi người về quê, tiếp xúc nhiều người nên khả năng lây nhiễm COVID-19 cao hơn. Cty thực hiện các biện pháp phòng dịch, như: CN phải đeo khẩu trang, sát khuẩn, đo nhiệt độ… quyết liệt hơn trước để ngăn ngừa dịch COVID-19”- ông Tân chia sẻ.

Trao đổi với phóng viên, ông Ngô Đức Thắng - Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Bắc Giang - cho biết, một số DN đã bắt đầu sản xuất vào ngày 16.2, trong khi đó, đại đa số khai xuân vào ngày 17.2. “Hiện CĐ các KCN đang tổng hợp số liệu CN trở lại làm việc, nhưng qua thống kê ban đầu, con số ngày là trên 90%. Các DN cũng đều tăng cường các biện pháp phòng dịch COVID-19 nhằm đảm bảo an toàn cho CN cũng như tình hình sản xuất, kinh doanh của Cty” - ông Thắng cho biết.