TPHCM sẽ thưởng tiền tỉ để chiêu mộ người tài

M.Q |

UBND TPHCM vừa xây dựng dự thảo đề án thu hút chuyên gia, nhà khoa học và lao động sáng tạo trẻ về công tác tại các sở, ban, ngành các khu công nghệ cao của TPHCM giai đoạn 2018 - 2020, tầm nhìn đến đến năm 2025. Dự kiến đề án này được UBMTTQ TPHCM tổ chức phản biện đầu tuần tới.

Theo UBND TPHCM, đề án này nhằm thực hiện Nghị quyết 54 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM và được áp dụng tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND TPHCM.

Mục tiêu của đề án là có chính sách đột phá về thu hút và trọng dụng nhân tài nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực phát triển khoa học công nghệ chất lượng cao cho TPHCM.

Theo đề án, về chính sách tiền lương, chuyên gia và trí thức sau khi trúng tuyển sẽ được nhận mức trợ cấp ban đầu 100 triệu đồng/lần nếu có học hàm giáo sư, phó giáo sư hoặc trình độ tiến sĩ; người có trình độ thạc sĩ loại giỏi, xuất sắc tốt nghiệp từ cơ sở nước ngoài được Bộ Giáo dục Đào tạo công nhận đồng thời có ít nhất 1 công trình nghiên cứu khoa học trở lên được cơ quan thẩm quyền công nhận.

TPHCM cũng sẽ trợ cấp 100 triệu đồng cho người trúng tuyển có trình độ thạc sĩ xuất sắc ở trong nước, loại giỏi trở lên ở nước ngoài và có từ 2 công trình nghiên cứu khoa học được công bố trên tạp chí chuyên ngành ISI quốc tế uy tín và tương đương. Các trường hợp còn lại sẽ được hưởng mức trợ cấp ban đầu 80 triệu đồng.

Ngoài ra, chuyên gia trúng tuyển nhận mức trợ cấp ban đầu 100 triệu sẽ được hưởng lương bậc 2 (hệ số 9,40), khi ký hợp đồng lần 2 trở đi được hưởng bậc 3 (hệ số 10) và cố định cho tất cả lần tái kí hợp đồng.

Chuyên gia hưởng mức trợ cấp ban đầu 80 triệu đồng hưởng lương bậc 1 (hệ số 8,80), khi ký hợp đồng lần 2 trở đi được hưởng bậc 2 (hệ số 9,40) và cố định cho tất cả lần tái kí hợp đồng.

Ngoài các khoản trên, đề án cũng nêu rõ mức phụ cấp khuyến khích nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ mà chuyên gia sẽ được nhận.

Cứ mỗi công trình, đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp, sáng kiến đổi mới kỹ thuật, công nghệ từ cấp thành phố và tương đương trở trên được cơ quan thẩm quyền công nhận, phê duyệt thì được hưởng phụ cấp khuyến khích bằng 1% tổng kinh phí, ngân sách cho công trình, đề tài đó. Tổng mức hỗ trợ không thấp hơn 50 triệu đồng/người.

Trường hợp công trình, đề tài được phê duyệt vượt quá 100 tỉ đồng thì mức hỗ trợ tối đa là 1 tỉ đồng/người/công trình.

Trường hợp công trình, đề tài có nhiều chuyên gia, nhà khoa học trẻ tham gia thì phụ cấp khuyến khích không quá 1% tổng kinh phí dự án. Mức hỗ trợ khuyến khích cho tổ chuyên gia không thấp hơn 30 triệu đồng/người và tổng số tiền phụ cấp cho tổ chuyên gia không quá 1,5 tỉ đồng.

M.Q
TIN LIÊN QUAN

Người tài không thiếu, chỉ thiếu người biết dùng người tài?

HUYÊN NGUYỄN ghi |

Trong xu hướng phát triển hiện đại, quốc gia nào có nhiều nhân tài, hiền tài, lao động tri thức và nguồn nhân lực phát triển thì quốc gia đó sẽ có tốc độ phát triển nhanh và có đủ khả năng xử lý các nguồn thông tin cho đất nước mình và chiến thắng trong quá trình hội nhập quốc tế.

Hãy ủng hộ những người làm giàu có tâm, có tài

T.H |

Tiến sĩ Nguyễn Sĩ Dũng, nguyên Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội đã nói như vậy về tập đoàn kinh tế tư nhân lớn nhất Việt Nam. Vị trí thức xứ Nghệ này đánh giá rất thẳng thắn về Vingroup.         

Đại biểu Dương Trung Quốc: Muốn sử dụng người tài phải triệt tiêu được cái tật của họ

Xuân Hải |

Trao đổi với Báo Lao Động bên lề Quốc hội liên quan đến việc ông Võ Đình Thường, CSGT đã bị kỷ luật cách đây 14 năm, nhưng giờ ông Thường lên cấp hàm Thượng tá, thăng chức Phó Phòng CSGT Đồng Nai, ĐB Dương Trung Quốc cho rằng muốn sử dụng được người tài cần phải triệt tiêu cái tật của người ta thì mới phát huy được cái tài của họ.

Bản tin công đoàn: Đóng BHXH tối thiểu bao nhiêu năm để hưởng lương hưu?

Nhóm PV |

Bản tin công đoàn hôm nay có những nội dung chính sau: Công đoàn Viên chức tuyên dương 503 học sinh đoạt giải quốc gia, quốc tế; LĐLĐ Thái Nguyên sẽ tổ chức Lễ cưới tập thể cho 22 cặp đôi; Đà Nẵng hỗ trợ cho học sinh mầm non cao hơn quy định của Chính phủ;…

43 trường đại học xét tuyển bổ sung năm 2022

Trang Hà |

Báo Lao Động cập nhật danh sách các trường đại học thông báo xét tuyển bổ sung năm 2022, tính đến ngày 22.9, giúp quý phụ huynh và học sinh thuận tiện theo dõi.

Fed tăng mạnh lãi suất lần thứ 3 liên tiếp

Thanh Hà |

Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) công bố một đợt tăng lãi suất mạnh nữa vào ngày 21.9 khi ngân hàng trung ương đang phải vật lộn để kiềm chế lạm phát tăng cao.

Giáo viên dạy trẻ tự kỷ bầm tay, tím mặt để hiểu thế giới bí mật của trẻ

Nhóm PV |

Sau tất cả, mong mỏi lớn nhất của những người nuôi dạy trẻ tự kỷ là nhận được sự đồng hành từ phía gia đình và toàn xã hội để giúp các em hòa nhập, phát triển và sống thật hạnh phúc.

Dịch sốt xuất huyết tăng đột biến, người dân ùn ùn nhập viện

Thùy Linh - Tường Vân |

Tại Hà Nội, ngoài loại virus gây bệnh sốt xuất huyết lưu hành là Dengue 1 và Dengue 2, đã phát hiện thêm chủng virus Dengue 4. CDC Hà Nội dự báo, số ca mắc sốt xuất huyết tiếp tục gia tăng trong thời gian tới do đang trong cao điểm mùa dịch. Đáng lo ngại, đã có 4 trường hợp tử vong vì sốt xuất huyết tại Hà Nội. Với hàng trăm ổ dịch đang hoạt động, dịch chồng dịch, cơ sở y tế các tuyến trên địa bàn thành phố đang đối mặt nguy cơ quá tải.

Người tài không thiếu, chỉ thiếu người biết dùng người tài?

HUYÊN NGUYỄN ghi |

Trong xu hướng phát triển hiện đại, quốc gia nào có nhiều nhân tài, hiền tài, lao động tri thức và nguồn nhân lực phát triển thì quốc gia đó sẽ có tốc độ phát triển nhanh và có đủ khả năng xử lý các nguồn thông tin cho đất nước mình và chiến thắng trong quá trình hội nhập quốc tế.

Hãy ủng hộ những người làm giàu có tâm, có tài

T.H |

Tiến sĩ Nguyễn Sĩ Dũng, nguyên Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội đã nói như vậy về tập đoàn kinh tế tư nhân lớn nhất Việt Nam. Vị trí thức xứ Nghệ này đánh giá rất thẳng thắn về Vingroup.         

Đại biểu Dương Trung Quốc: Muốn sử dụng người tài phải triệt tiêu được cái tật của họ

Xuân Hải |

Trao đổi với Báo Lao Động bên lề Quốc hội liên quan đến việc ông Võ Đình Thường, CSGT đã bị kỷ luật cách đây 14 năm, nhưng giờ ông Thường lên cấp hàm Thượng tá, thăng chức Phó Phòng CSGT Đồng Nai, ĐB Dương Trung Quốc cho rằng muốn sử dụng được người tài cần phải triệt tiêu cái tật của người ta thì mới phát huy được cái tài của họ.