Ngày 30.7, ông Trần Quốc Bảo – Phó Chủ tịch UBND huyện Hương Khê cho biết, sau 3 lần huyện có văn bản xin ý kiến hướng dẫn về tiêu chuẩn bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm Y tế huyện, nhưng Sở Nội vụ và Sở Y tế trả lời vẫn còn chung chung, nên hiện UBND huyện Hương Khê đang giao cho Phòng Nội vụ tham mưu để lựa chọn cán bộ thực hiện quy trình bổ nhiệm.
Ông Bảo giải thích lý do huyện nhiều lần hỏi xin hướng dẫn vì thực tế sau hợp nhất 2 đơn vị thành Trung tâm Y tế huyện, căn cứ theo điều 7 về điều khoản chuyển tiếp tại Quyết định 50 năm 2019 của UBND tỉnh Hà Tĩnh và hướng dẫn 98 năm 2019 của Sở Nội vụ thì có sự… phân vân.
“Không phải huyện Hương Khê kém, đọc không hiểu các văn bản hướng dẫn mà vì Quyết định 50 không đề cập cụ thể trong trường hợp nhập 2 trung tâm thành một” – Ông Bảo lý giải.
Cũng theo Phó Chủ tịch UBND huyện Hương Khê, huyện đang định hướng tới đây sẽ đưa cả 2 người gồm Giám đốc Trung tâm DSKHHGĐ và Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm YTDP vào giới thiệu để lấy phiếu tín nhiệm bầu chức danh Giám đốc Trung tâm Y tế một cách công khai, minh bạch, ai cao phiếu hơn sẽ được chọn.
Như Lao Động đã thông tin, thực hiện hợp nhất thành lập Trung tâm Y tế trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh có 13 huyện, thị, thành phố nhưng các địa phương khác đã hoàn tất hợp nhất, bổ nhiệm Giám đốc Trung tâm sau hợp nhất. Thế nhưng, đến nay duy nhất chỉ còn huyện Hương Khê còn “treo ghế” Giám đốc dù đã nhiều lần xin ý kiến, xin hướng dẫn của UBND tỉnh Hà Tĩnh.
Sự việc, gần đây nhất, ngày 9.7 Sở Y tế Hà Tĩnh đã có văn bản trả lời rằng: “Các địa phương có thành lập Trung tâm y tế huyện trên địa bàn tỉnh thời gian qua đã vận dụng hiệu quả quyết định số 50 năm 2019 của UBND tỉnh và hướng dẫn số 98 của Sở Nội vụ. Vì vậy, đề nghị UBND huyện Hương Khê nghiên cứu văn bản nêu trên và tình hình thực tế của địa phương để thực hiện theo thẩm quyền”.
Ông Lê Chánh Thành – Trưởng phòng Tổ chức Sở Y tế Hà Tĩnh chia sẻ: Không hiểu sao các địa phương khác đều làm nhanh, gọn mà chỉ có huyện Hương Khê cứ hỏi đi hỏi lại.
