Bà Trần Thị Xuân Mai, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.Cần Thơ cho biết, năm 2021, tình hình dịch bệnh diễn biến hết sức phức tạp, đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến mọi mặt đời sống của người dân. Thành phố đã quyết liệt chỉ đạo thực hiện nhiều giải pháp, tổ chức nhiều hoạt động… với sự hưởng ứng tích cực của mọi tầng lớp Nhân dân, thông qua các hoạt động đã làm nổi bật hình ảnh người phụ nữ Tây Đô anh hùng trong thời bình, quyết liệt chống giặc COVID-19.
Cũng theo bà Trần Thị Xuân Mai, dù ở bất cứ nơi đâu, ở bất cứ ngành nghề nào, ở mọi lực lượng đều có sự tham gia rất tích cực, nhiệt tình của chị em phụ nữ.
Vị Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.Cần Thơ cho rằng, vai trò của phụ nữ đóng góp khá tốt trong thực hiện an sinh xã hội, nhất là cùng thành phố chi hỗ trợ kịp thời cho người dân khó khăn, lao động nghèo theo Nghị quyết số 68 của Chính phủ, Nghị quyết số 52 của HĐND tp Cần Thơ. Tính đến ngày 01.3.2022, thành phố đã phê duyệt hỗ trợ cho hơn 700.000 lượt người với kinh phí gần 1.330 tỉ đồng. Thành phố hỗ trợ người dân thiếu đói, thiếu lương thực, thực phẩm, gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 theo Quyết định số 2362/QĐ-UBND ngày 28/9/2021 (mức hỗ trợ 500.000 đồng/người). Các quận, huyện đã phê duyệt hỗ trợ 23.460 người với kinh phí 11 tỉ 730 triệu đồng.
Phát biểu tại buổi tọa đàm, Phó Chủ tịch UBND TP.Cần Thơ Nguyễn Thực Hiện biểu dương những đóng góp to lớn của các ngành, các cấp đối với công tác phòng, chống dịch COVID-19 nói chung là lực lượng cán bộ nữ các cấp nói riêng.
Phó Chủ tịch UBND TP.Cần Thơ đề nghị Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố, các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị và quận, huyện tiếp tục quan tâm thực hiện tốt các nhiệm vụ, tổ chức thực hiện và chỉ đạo các địa phương triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết, Chương trình hành động của Chính phủ.
Qua đó, ông Nguyễn Thực Hiện cũng yêu cầu tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật, nâng cao nhận thức về giới và ý thức, trách nhiệm thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố.
Bên cạnh đó phải tổ chức bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao năng lực, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ nữ quản lý, lãnh đạo, cán bộ nữ trong diện quy hoạch, nữ Đại biểu HĐND các cấp và cán bộ làm công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ các ngành, các cấp, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố.
Tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới trên địa bàn thành phố và Chương trình công tác của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tại cơ quan, đơn vị.
Tiếp tục duy trì và tổ chức nhân rộng các Mô hình tăng cường sự tham gia của phụ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới.
Củng cố kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban VSTBPN các ngành, các cấp, các cơ quan, đơn vị.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra tình hình thực hiện các quy định của pháp luật về bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ.
Tổ chức sơ kết, tổng kết để động viên, khích lệ, nhân rộng và tôn vinh những tập thể và cá nhân thực hiện tốt công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
