Theo bảng xếp hạng chỉ số PCI năm 2021, của tỉnh Ninh Bình thứ hạng không được cải thiện và tiếp tục xếp thứ 58/63 tỉnh, thành phố trên cả nước.
Trong đó, nhiều chỉ số thành phần tiếp tục giảm và nằm trong nhóm gần cuối như: Gia nhập thị trường giảm 6 bậc (xếp thứ 56/63); Tiếp cận đất đai giảm 34 bậc (xếp thứ 57/63); Tính năng động giảm 21 bậc (xếp thứ 62/63); các chỉ số Tính minh bạch và Dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp vẫn xếp ở nhóm cuối cùng...
Trao đổi với PV Lao Động, ông Nguyễn Cao Sơn - Phó chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình cho biết: Nguyên nhân dẫn đến những tồn tại trên là do một số cán bộ, công chức, viên chức của một số cơ quan, đơn vị và đặc biệt là người đứng đầu vẫn chưa nhận thức đầy đủ tầm quan trọng của việc cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Một số cán bộ có thái độ thờ ơ, không chủ động và tập trung trong việc tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ doanh nghiệp. Việc hướng dẫn thủ tục hành chính còn chưa đầy đủ, giải quyết còn chậm chễ, chưa có những giải pháp đột phá theo lĩnh vực phụ trách để tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển...
Bên cạnh đó, hoạt động hỗ trợ dịch vụ thông tin tìm kiếm thị trường, cơ hội đầu tư, đối tác thương mại còn nhiều hạn chế. Công tác tuyên truyền còn hạn chế, do vậy nhiều doanh nghiệp chưa hiểu rõ về quan điểm, chủ trương của tỉnh, chưa tham gia, đồng hành với cơ quan quản lý nhà nước trong quá trình thực hiện...
Việc theo dõi, đánh giá và chủ động thực hiện hoặc đề xuất với cơ quan có thẩm quyền thực hiện các giải pháp phù hợp để cải thiện tình hình, nâng cao hiệu quả công tác cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh còn hạn chế.
Cũng theo Phó chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình - Nguyễn Cao Sơn, UBND tỉnh Ninh Bình xác định nhiệm vụ cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong công tác chỉ đạo, điều hành.
Chỉ số PCI là một trong những chỉ số quan trọng để đánh giá kết quả hoạt động của bộ máy chính quyền, thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Để tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh, ngay trong năm 2022, UBND tỉnh Ninh Bình Giám đốc, Thủ trưởng các sở, ban ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Ninh bình cần chuyển đổi triệt để và phong cách làm việc từ "quản lý" sang "phục vụ" người dân, doanh nghiệp; Lấy người dân và doanh nghiệp là trung tâm cho sự phát triển của tỉnh, với phương châm "Chính quyền đồng hành, cầu thị, lắng nghe, tháo gỡ một cách thực chất các khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp".
Đồng thời, tiếp tục tập trung thực hiện nhiệm vụ xây dựng chính quyền điện tử, chuyển đổi số tạo sự công khai, minh bạch. Xem đây là nền tảng cho sự bứt phá về kinh tế - xã hội của tỉnh Ninh Bình trong thời gian tới. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính. Đổi mới cách thức thu thập, tiếp nhân thông tin cũng như cách thức giải quyết các kiến nghị, đề xuất... của người dân và doanh nghiệp...
"Quan điểm của UBND tỉnh Ninh Bình là "truy đến cùng, giải quyết triệt để" trong giải quyết công việc, nhất là việc giải quyết các ý kiến, kiến nghị, khó khăn, vướng mắc của người dân và doanh nghiệp" - ông Sơn khẳng định.
