Theo đánh giá, dịch bệnh tuy gây thiệt hại nặng nề trong sản xuất kinh doanh nhưng đó cũng là cơ hội để các doanh nghiệp, cơ quan quản lý nhà nước đánh giá lại chất lượng nguồn lao động và từ đó, xây dựng kế hoạch nhằm nâng cao hoạt động sản xuất và chất lượng các trường đào tạo nghề…
Đầu năm, tỷ lệ mất việc cao
Trong thời điểm 9 tháng đầu năm 2020, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều công ty, doanh nghiệp trên địa bàn các tỉnh miền Trung chịu thiệt hại nặng nề trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Cụ thể, dịch kéo dài gây ra hàng loạt hệ lụy như tỷ lệ thất nghiệp cũng tăng cao, nhiều doanh nghiệp phá sản, bán tháo tài sản để trả nợ…
Ông Võ Văn Dũng - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Nam cho biết, trong 9 tháng đầu năm 2020, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Nam chỉ hoạt động cầm chừng, số khác như các công ty dịch vụ du lịch thậm chí phải ngưng hoạt động.
Theo thống kê từ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Nam, nếu như trong năm 2019, tỉ lệ thất nghiệp của tỉnh này trên 13.000 người thì trong năm 2020, chỉ tính 9 tháng đầu năm, con số này đã lên đến gần 20.000 người. Đến tháng 9.2020, Trung tâm này đã chi trợ cấp thất nghiệp cho người lao động với số tiền 212 tỉ đồng, cao hơn rất nhiều so với cả năm 2019 (hơn 159 tỉ đồng). Được biết, trong tổng số gần 20.000 người thất nghiệp nói trên thì có đến gần 6.000 người hoạt động trong lĩnh vực du lịch.
Trước tình hình trên, các tỉnh miền Trung đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm để kết nối người lao động với người sử dụng lao động. Đây được xem là một trong những giải pháp nhằm làm nóng lại thị trường lao động trong thời điểm cuối năm. Điển hình như tại Đà Nẵng, trong tháng 10.2020, Sở LĐTBXH TP.Đà Nẵng đã tổ chức được 4 phiên giao dịch việc làm thu hút 351 lượt doanh nghiệp tham gia với 11.810 lượt lao động có nhu cầu tuyển dụng; đã khớp nối, giới thiệu việc làm cho 212 lao động. Tổng các thành phần kinh tế trên địa bàn thành phố đã tạo việc làm cho 3.263 lao động; trong đó, có 2.029 vị trí việc làm tăng thêm.
tháo gỡ khó khăn, tăng tuyển dụng lao động
Một trong những điểm sáng trong thời điểm cuối năm 2020 chính là các hoạt động sản xuất kinh doanh tại một số tỉnh miền Trung lần lượt được phục hồi. Bằng chứng là nhiều doanh nghiệp ở Quảng Nam, Đà Nẵng bắt đầu đưa ra thông báo tuyển dụng với số lượng lớn. Ông Nguyễn Thành Trung - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp TP. Đà Nẵng cho biết, hiện tại các doanh nghiệp lớn như Thuỷ sản Thuận Phước, Cty TNHH điện tử Việt Hoa, Daiwa... đã và đang có thông báo tuyển dụng thêm lao động để phục vụ các đơn hàng dịp cuối năm. Ông Trung đánh giá, nhu cầu tuyển dụng lớn là một trong những cơ hội để người lao động tìm được việc làm và qua đó giúp các doanh nghiệp đẩy mạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh.
Còn tại Đà Nẵng, ông Nguyễn Văn An - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH TP.Đà Nẵng đánh giá, thông qua các phiên chợ việc làm đã mở ra nhiều cơ hội cho thị trường lao động Đà Nẵng trong thời gian cuối năm nay. Theo ông An, bên cạnh các sàn giao dịch online, Sở LĐTBXH Đà Nẵng đã chủ động phối hợp với các quận huyện để mở 3 phiên chợ lao động, duy trì thường xuyên. Ngoài ra, cơ quan quản lý nhà nước còn phối hợp với các trường đại học, các tổ chức đoàn thể tổ chức các phiên chợ định kỳ nhằm định hướng, tạo cơ hội để sinh viên ra trường tiếp cận chủ sử dụng lao động, qua đó mở ra cơ hội có việc làm.
Một trong những vấn đề chung của thị trường lao động miền Trung hiện nay chính là chất lượng nguồn lao động chưa cao, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ cao còn thiếu về chất lẫn lượng. Để giải quyết tình trạng này, bà Lưu Thị Bích Ngọc - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Quảng Nam cho biết, địa phương đã có những giải pháp nhằm sắp xếp lại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Về lâu dài, UBND tỉnh Quảng Nam đã chủ trương thành lập một cơ sở giáo dục nghề nghiệp chất lượng cao nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề.
