Hà Tĩnh: Tuyển 81 chỉ tiêu diện thu hút nhân tài

TRẦN TUẤN |

Sở Nội vụ Hà Tĩnh vừa ban hành thông báo tuyển dụng 81 chỉ tiêu diện thu hút nhân tài của địa phương này.

Thời gian nộp hồ sơ là 30 ngày, kể từ ngày 7.1.2021 đến hết ngày 7.2.2021. Địa điểm nộp hồ sơ tại trụ sở cơ quan các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố, thị xã nơi thí sinh đăng ký dự tuyển.

Đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các tiêu chuẩn theo quy định tại Nghị định 140 năm 2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp Đại học loại xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Trong số 81 chỉ tiêu, có 52 chỉ tiêu công chức làm việc tại các sở, ban, ngành, 27 chỉ tiêu công chức làm việc ở UBND các huyện, thành phố, thị xã; 2 chỉ tiêu viên chức làm việc tại Trường THPT chuyên Hà Tĩnh và Sở GDĐT Hà Tĩnh.

Hình thức tuyển dụng là xét tuyển. Trong đó vòng 1 xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển đảm bảo theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định 140/2017/NĐ-CP. Những thí sinh có hồ sơ đủ điều kiện theo quy định sẽ tiếp tục vào vòng 2 bằng hình thức phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.

Sở Nội vụ Hà Tĩnh cũng giao các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, thị xã (có chỉ tiêu tuyển dụng) tổ chức tiếp nhận hồ sơ dự tuyển và phí dự tuyển của người đăng ký dự tuyển công chức, viên chức theo đúng quy định; tổng hợp hồ sơ và nộp phí đăng ký dự tuyển của thí sinh tại đơn vị về Sở Nội vụ trong ngày 8.2.2021.

TRẦN TUẤN
TIN LIÊN QUAN

Thu hút, trọng dụng nhân tài không phân biệt người trong hay ngoài Đảng

Phạm Đông |

Theo dự thảo "Chiến lược quốc gia thu hút, trọng dụng nhân tài", việc thu hút, trọng dụng nhân tài không phân biệt nhân tài là đảng viên hay người ngoài Đảng. Bảo đảm cơ hội bình đẳng cho nhân tài được cống hiến và đãi ngộ xứng đáng với kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Xử lý nghiêm hành vi lạm dụng quyền lực gây cản trở, trù dập nhân tài

Phạm Đông |

Quan điểm dự thảo “Chiến lược quốc gia thu hút, trọng dụng nhân tài" có nêu rõ việc xây dựng chính sách nhân tài phải đảm bảo khách quan, công khai, minh bạch. Đặc biệt, sẽ xử lý nghiêm những hành vi lạm dụng quyền lực để gây cản trở, trù dập nhân tài.

TPHCM thu hút nhân tài ở các lĩnh vực trọng điểm: Không để thảm đỏ có đinh

MINH QUÂN - ANH NHÀN |

UBND TPHCM vừa ban hành kế hoạch thu hút chuyên gia, nhà khoa học đối với 14 vị trí bằng mức hỗ trợ 100 triệu đồng/người cũng như các ưu đãi về thưởng, lương, tiền thuê nhà ở... Kế hoạch này của thành phố được xem như việc “treo bảng cầu hiền” với mức đãi ngộ hấp dẫn. Tuy niên, theo chia sẻ của nhiều nhà khoa học, “điểm trừ” lớn trong thu hút nhân tài hiện nay ở TPHCM là môi trường làm việc chưa thuận lợi.

Rét buốt 13 độ C, người dân vẫn chen chân đến chợ hoa Quảng An ngày cận Tết

Minh Hà - Việt Anh |

Mặc dù Hà Nội đang rét buốt, nhiệt độ về đêm giảm sâu dưới 13 độ C nhưng chợ hoa Quảng An (Tây Hồ, Hà Nội) vẫn tấp nập, nhộn nhịp người bán, kẻ mua trong những ngày cận Tết Nguyên đán 2023.

Giờ thứ 9: Điếng người khi biết con nuôi của chồng chính là con riêng (P1)

Nhóm PV |

Trong cuộc sống hiện đại, quan niệm "con nào cũng là con" được rất nhiều người ủng hộ. Và dù rằng là con trai hay gái cũng được yêu thương, chăm sóc như nhau. Tuy nhiên, vẫn có những người còn giữ những tư tưởng cổ hủ, lạc hậu, mong muốn có một cậu con trai để nối dõi và để hương hỏa cho ông bà tổ tiên. Vì lí do đó, nhiều người đã đánh mất niềm hạnh phúc của gia đình và những đứa con của chính họ.

Chương trình Giờ thứ 9 do NSND Khải Hưng là đạo diễn. Giọng đọc: NSND Minh Hòa – NSƯT Phú Thăng. Âm nhạc: Xuân Phương.

Bạn đang có những câu chuyện riêng muốn chia sẻ với độc giả của Báo Lao Động? Hãy liên hệ với chúng tôi qua địa chỉ email: media@laodong.vn.

Bản tin dự báo thời tiết đêm nay và ngày mai 19.1

NHÓM PV |

Dự báo thời tiết mới nhất 19.1: Khu vực Nam Bộ ngày mai có mây, sáng sớm có sương mù và sương mù nhẹ rải rác, ngày nắng, đêm không mưa.

Hà Nội: Tết vẫn chưa về đến... làng chài

Kim Sơn |

Hà Nội - Những ngày này không khí xuân đã tràn ngập khắp phố phường, người người nhà nhà ra đường sắm Tết. Tuy nhiên, ở làng chài Văn Đức (Gia Lâm) người dân vẫn đang tất bật mưu sinh, kiếm con tôm con cá cho bữa ăn hàng ngày.

Nhiều lý do để trừ, cắt thưởng Tết của người lao động

Bảo Hân |

Vụ việc một công ty tại Bạc Liêu có thông báo về việc cắt thưởng cuối năm do không like, share bài của giám đốc đang thu hút sự chú ý của dư luận.

Thu hút, trọng dụng nhân tài không phân biệt người trong hay ngoài Đảng

Phạm Đông |

Theo dự thảo "Chiến lược quốc gia thu hút, trọng dụng nhân tài", việc thu hút, trọng dụng nhân tài không phân biệt nhân tài là đảng viên hay người ngoài Đảng. Bảo đảm cơ hội bình đẳng cho nhân tài được cống hiến và đãi ngộ xứng đáng với kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Xử lý nghiêm hành vi lạm dụng quyền lực gây cản trở, trù dập nhân tài

Phạm Đông |

Quan điểm dự thảo “Chiến lược quốc gia thu hút, trọng dụng nhân tài" có nêu rõ việc xây dựng chính sách nhân tài phải đảm bảo khách quan, công khai, minh bạch. Đặc biệt, sẽ xử lý nghiêm những hành vi lạm dụng quyền lực để gây cản trở, trù dập nhân tài.

TPHCM thu hút nhân tài ở các lĩnh vực trọng điểm: Không để thảm đỏ có đinh

MINH QUÂN - ANH NHÀN |

UBND TPHCM vừa ban hành kế hoạch thu hút chuyên gia, nhà khoa học đối với 14 vị trí bằng mức hỗ trợ 100 triệu đồng/người cũng như các ưu đãi về thưởng, lương, tiền thuê nhà ở... Kế hoạch này của thành phố được xem như việc “treo bảng cầu hiền” với mức đãi ngộ hấp dẫn. Tuy niên, theo chia sẻ của nhiều nhà khoa học, “điểm trừ” lớn trong thu hút nhân tài hiện nay ở TPHCM là môi trường làm việc chưa thuận lợi.