Đối với trường hợp cán bộ, công chức, viên chức có năm không hoàn thành nhiệm vụ thì do cơ quan, đơn vị xem xét, thống nhất mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ của cả quá trình công tác trước đó; việc đánh giá mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ do người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức quyết định.
Trước đó, hướng dẫn của UBND tỉnh Hà Tĩnh về điều kiện, tiêu chuẩn công chức, viên chức được tuyển dụng lại do vi phạm trong tuyển dụng trước đây thì phải được người đứng đầu cơ quan nhận xét "5 năm gần nhất hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao". Điều đó đã gây băn khoăn, lo lắng cho cán bộ, công chức, viên chức.
Trong hướng dẫn mới nhất ngày 24.12 của Sở Nội vụ tỉnh Hà Tĩnh về thẩm quyền ban hành quyết định thu hồi hoặc không thu hồi quyết định tuyển dụng thì đối với viên chức, cán bộ, công chức cấp xã (thực hiện theo phân cấp quản lý của UBND tỉnh quy định tại Quyết định số 44/2013/QĐ-UBND ngày 17/10/2013).
Theo đó, căn cứ vào kết quả kiểm tra về điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục; nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và kết quả kiểm tra, sát hạch (đối với trường hợp thuộc diện phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch): Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xem xét, ban hành quyết định thu hồi hoặc không thu hồi quyết định tuyển dụng đối với viên chức, cán bộ, công chức cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý.
Riêng đối với cán bộ, công chức cấp tỉnh, cấp huyện, Sở Nội vụ hướng dẫn, sau khi có kết quả kiểm tra, rà soát, các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; UBND các huyện, thành phố, thị xã có văn bản đề nghị thu hồi hoặc không thu hồi quyết định tuyển dụng trước đó (có danh sách trích ngang kèm theo) gửi về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) trước ngày 31.12.2020 để Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định.
Như Lao Động đã thông tin, thực hiện kết luận số 71 ngày 24.3.2020 của Ban Bí thư về xử lý sai phạm trong tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức và hướng dẫn số 2965 ngày 15.6.2020 của bộ Nội vụ thì tỉnh Hà Tĩnh có hơn 500 người vi phạm tuyển dụng từ năm 1998 - 2017 phải xem xét, đánh giá để tuyển dụng lại.
