Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 liền 7 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 8.2.2024 đến hết thứ Tư ngày 14.2.2024 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 liền 4 ngày, từ ngày 31.8.2024 (thứ Bảy) đến hết ngày 3.9.2024 (thứ Ba).
Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ thực tế của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Người lao động không thuộc đối tượng tại khoản 1 Thông báo này, căn cứ điều kiện thực tế, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn Phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động theo khoản 5 Thông báo số 5015/TB-LĐTBXH ngày 22.11.2023 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; đảm bảo thời gian nghỉ Tết Âm lịch liền 5 ngày liên tục và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 liền 2 ngày liên tục.
Thông báo Phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Các dịp nghỉ lễ, tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
