Hà Nội đắt đỏ nhất nước, nhân sự IT lương hàng chục triệu vẫn khó mua nhà

HẠNH AN |

Hà Nội nhiều năm đứng đầu cả nước về mức chi phí đắt đỏ, mong muốn có một mái nhà càng xa vời ngay cả với nhân sự ngành công nghệ thông tin - IT, có mức thu nhập lên đến vài chục triệu đồng mỗi tháng.

Lương IT 50 - 100 triệu đồng/tháng là bình thường

Ngay từ khi còn học đại học, anh Nguyễn Ngọc Khang (SN 1997, Yên Bái) đã xin thực tập tại các công ty về công nghệ.

Để có thời gian đi làm vào buổi sáng, anh bố trí lịch học dồn vào buổi chiều hoặc tối. Nhờ đó, khi tốt nghiệp đại học, anh đã có những kinh nghiệm nhất định trong ngành công nghệ thông tin.

4 năm qua, anh là nhân viên IT của một công ty phát triển phần mềm Game với mức lương khoảng 20 triệu đồng/tháng. Với anh Khang, khoản thu nhập này là thấp so với các đồng nghiệp trong ngành.

Công nghệ thông tin lọt top 2 nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất Việt Nam. Ảnh: TopCV.
Công nghệ thông tin lọt top 2 nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất Việt Nam. Ảnh: TopCV

“Mức lương hiện tại này của tôi là thấp. Những người bạn làm cùng ngành, khác công ty của tôi có mức lương từ 20 triệu đồng/tháng trở lên. Nhiều người lương 50 - 100 triệu đồng/tháng là chuyện bình thường” - anh Khang chia sẻ.

Khi được hỏi tại sao không tìm các công ty chiêu mộ nhân lực IT với mức lương cao hơn, anh Khang cho hay, không phải người lao động làm ngành IT nào cũng có được mức lương “khủng” như vậy. Bởi, mức lương càng cao thì yêu cầu về năng lực càng lớn.

Theo anh Khang, nhân lực ngành IT có tuổi đời ngắn, chỉ đến 30-35 tuổi sẽ bị đào thải. Ở độ tuổi càng cao, việc tư duy, học tập càng kém. Không chỉ vậy, khả năng gõ bàn phím máy tính của các lập trình viên cũng chậm lại.

“Hàng ngày đi làm, tôi chỉ cắm mặt vào chiếc máy tính. Với mức lương hiện tại thì tổng thu nhập của tôi khoảng 240 triệu đồng/năm. Trong khi nếu muốn mua một căn chung cư tại Hà Nội cũng cần khoảng 3 tỉ đồng. 240 triệu đồng tiền lương 1 năm chưa tính chi tiêu, lạm phát, khấu hao thì không biết bao giờ mua được nhà” - nam IT bày tỏ.

Cầm tiền tỉ trong tay mòn mỏi đi tìm nhà

Báo cáo Chỉ số giá sinh hoạt theo không gian (SCOLI) năm 2023 của Tổng cục Thống kê cho thấy, Hà Nội là nơi có giá cả, mức sống đắt đỏ nhất Việt Nam.

Tại báo cáo này, Hà Nội là địa phương có chỉ số SCOLI cao nhất: 100%, TP Hồ Chí Minh là địa phương xếp thứ 2 với chỉ số SCOLI bằng 98,44%.

Nguồn: Tổng cục Thống kê.
Nguồn: Tổng cục Thống kê.

Cũng làm trong ngành IT gần 8 năm, anh Nguyễn Thế Hùng (SN 1996, quê Hà Nam) đã tích lũy được một khoản tiền nhất định. Với mức lương hơn 30 triệu đồng/tháng, song kết hôn được hơn 1 năm, anh Hùng vẫn chưa dám sinh con.

Anh Hùng nghĩ, vợ chồng trẻ chỉ cần thuê một phòng trọ khép kín là đủ sử dụng. Tuy nhiên, khi có con nhỏ, hai vợ chồng anh không thể sinh sống lâu dài với diện tích như vậy.

Nam IT nhẩm tính, nếu mua căn hộ chung cư ở khu vực Hà Đông, Hà Nội với mức giá khoảng 2,7 tỉ đồng, anh sẽ phải vay mượn ít nhất 1,5 tỉ đồng. Với lãi suất ngân hàng hiện nay, anh Hùng sẽ phải trả khoảng 13 triệu đồng cả tiền gốc lẫn tiền lãi.

Tuy nhiên, khi tìm hiểu căn hộ ở tại khu vực quận Hà Đông, anh đã giật mình khi giá "cực đắt" so với tài chính dự kiến, dao động từ 3-4 tỉ đồng cho một căn hộ chung cư nhỏ.

Thu nhập không tăng trong khi giá cả sinh hoạt, giá nhà tăng cao nên thời điểm hiện tại, anh Hùng đành tạm ngưng chuyện tìm nhà. Vợ chồng anh vẫn ở trong căn nhà trọ hơn 20m2 ở quận Hà Đông với mức thuê 6 triệu đồng/tháng chưa tính tiền điện, nước.

Theo công bố mới nhất của NetCredit, nền tảng thuộc công ty công nghệ Enova International tại Mỹ, Hà Nội đã lọt vào nhóm các thủ đô khó mua nhà nhất thế giới, đánh dấu năm thứ 2 liên tiếp xuất hiện trong danh sách này.

Tính đến đầu năm 2024, theo NetCredit, Thủ đô của Việt Nam tiếp tục đối mặt với thách thức lớn khi giá nhà chung cư tăng đến 77% trong năm qua, tương đương với mức giá bằng 45 năm thu nhập bình quân của người lao động.

HẠNH AN
TIN LIÊN QUAN

Tin 20h: Nguyên nhân nhân sự IT không vượt qua làn sóng sa thải

Nhóm PV |

Tin 20h: Nguyên nhân nhân sự IT không vượt qua làn sóng sa thải; Tranh luận về việc mở rộng chứng chỉ được miễn môn thi tốt nghiệp THPT; Giá xăng dầu được điều chỉnh ra sao trong kỳ điều chỉnh tới;...

Nhân sự IT bị sa thải do không đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng

THẾ ĐẠI - HẠNH AN |

Theo sinh viên công nghệ thông tin (IT), nhiều nhân sự IT không vượt qua "làn sóng" sa thải trong thời gian qua là do bản thân nhân sự không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng. Do đó, để né làn sóng này trong tương lai, sinh viên IT buộc phải nâng cao kiến thức và học tập nhiều kỹ năng để đối mặt với sự biến động của ngành.

Trước làn sóng sa thải, nhân sự IT cần chuyển mình thích ứng

LƯƠNG HẠNH - LAN PHƯƠNG |

Ngành Công nghệ thông tin (IT) đang chứng kiến một làn sóng sa thải nhân sự mạnh mẽ, buộc nhân sự phải linh hoạt, nâng cao kiến thức và kỹ năng để đối mặt với sự biến động này.

Kiểm tra hoạt động bán chui vàng miếng ở Lạng Sơn sau phản ánh của Lao Động

NHÓM PV |

Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Lạng Sơn gửi văn bản hỏa tốc giấy mời họp với đại diện lãnh đạo các sở, ngành liên quan để trao đổi các biện pháp xử lý trước thông tin phản ánh của Báo Lao Động về hoạt động bán chui vàng miếng trên địa bàn tỉnh này.

Bổ sung một dự án hơn 4ha vào kế hoạch sử dụng đất năm 2024 của quận Tây Hồ

KHÁNH AN |

Hà Nội bổ sung dự án xây dựng hạ tầng khu nhà ở, đất ở đối với cán bộ cao cấp của Đảng và Nhà nước với diện tích 4,006ha vào kế hoạch sử dụng đất năm 2024 quận Tây Hồ.

Nhận định tuyển Việt Nam và Iraq tại vòng loại thứ 2 World Cup 2026

AN NGUYÊN |

Tuyển Việt Nam đang ở thế dựa chân tường trong trận đấu gặp tuyển Iraq tại vòng loại World Cup 2026.

Sự tiến bộ của 2 đội tuyển bóng chuyền Việt Nam trong nửa đầu năm 2024

HOÀNG HUÊ |

2 đội tuyển bóng chuyền nam và nữ Việt Nam đều có sự tiến bộ rõ rệt ở các giải đấu quốc tế nửa đầu năm 2024.

Thời điểm đăng ký giảm trừ người phụ thuộc để tối ưu thuế thu nhập cá nhân

Đức Mạnh |

Theo chuyên gia, nên đăng ký bổ sung người phụ thuộc sớm nhất có thể hoặc theo thời hạn thông báo từ công ty để đảm bảo tất cả hồ sơ người phụ thuộc được đăng ký thành công trước thời hạn quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm.

Tin 20h: Nguyên nhân nhân sự IT không vượt qua làn sóng sa thải

Nhóm PV |

Tin 20h: Nguyên nhân nhân sự IT không vượt qua làn sóng sa thải; Tranh luận về việc mở rộng chứng chỉ được miễn môn thi tốt nghiệp THPT; Giá xăng dầu được điều chỉnh ra sao trong kỳ điều chỉnh tới;...

Nhân sự IT bị sa thải do không đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng

THẾ ĐẠI - HẠNH AN |

Theo sinh viên công nghệ thông tin (IT), nhiều nhân sự IT không vượt qua "làn sóng" sa thải trong thời gian qua là do bản thân nhân sự không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng. Do đó, để né làn sóng này trong tương lai, sinh viên IT buộc phải nâng cao kiến thức và học tập nhiều kỹ năng để đối mặt với sự biến động của ngành.

Trước làn sóng sa thải, nhân sự IT cần chuyển mình thích ứng

LƯƠNG HẠNH - LAN PHƯƠNG |

Ngành Công nghệ thông tin (IT) đang chứng kiến một làn sóng sa thải nhân sự mạnh mẽ, buộc nhân sự phải linh hoạt, nâng cao kiến thức và kỹ năng để đối mặt với sự biến động này.