Giáo viên đi bán hàng online kiếm thêm thu nhập
Cô T.T.A - giáo viên dạy Văn THPT của tỉnh Thái Bình - chia sẻ, bình thường cuộc sống gia đình của cô đã rất khó khăn. Lương mỗi tháng cô được nhận là 6 triệu đồng; cộng tiền phụ đạo cho các học sinh được thêm 1-2 triệu đồng. Mức thu nhập này không đủ để trang trải cho cuộc sống gia đình, vì vậy, hàng ngày cô phải “xoay” ra đủ việc để có thêm “đồng ra đồng vào”: Làm giò, chả, chả nem, bánh chưng… để bán cho mọi người.
Cô A bày tỏ lo lắng không biết mình sẽ bị trừ lương vì nghỉ dạy trong tháng 2 hay không. Nhưng cô nghĩ sẽ vẫn được giữ nguyên khoản thu nhập cứng là 6 triệu đồng; còn khoản tiền từ phụ đạo cho học sinh chắc chắn sẽ không có. Vì vậy, dịp này, cô lại làm các món ăn để bán hàng online. “Tuy vậy, do đang trong thời gian dịch COVID-19 nên người mua ít đi. Tôi phải làm nhiều mặt hàng hơn so với trước để thứ nọ bù cho thứ kia” - cô A chia sẻ.
Theo cô Tâm An - giáo viên Trường Tiểu học Thị trấn Yên Viên (Gia Lâm, Hà Nội), trong thời gian học sinh được nghỉ, giáo viên vẫn đến trường thực hiện dọn dẹp vệ sinh, chuẩn bị bài vở để gửi cho học sinh ôn tập. Nhưng tâm lý chung của giáo viên là nhớ lớp, nhớ học sinh khi mỗi ngày đến trường không có tiếng cười đùa của các em. Ngoài ra, việc nghỉ học kéo dài cũng ít nhiều ảnh hưởng đến đời sống của giáo viên khi thu nhập bị giảm đi đáng kể.
Cô An cho biết, với giáo viên của trường mình, khi học sinh nghỉ thì thầy cô vẫn được trả lương cơ bản và phụ cấp thâm niên. Còn các khoản phụ cấp khác như tiền trông bán trú, dạy 2 buổi/ngày đều bị cắt. “Tháng 2 vừa qua, thu nhập của chúng tôi giảm hơn 5 triệu đồng. Thu nhập giảm, đương nhiên đời sống sẽ khó khăn hơn. Song tôi còn may mắn hơn rất nhiều đồng nghiệp khác là giáo viên hợp đồng, hay đang dạy ở các trường ngoài công lập. Họ còn không có lương, không có thu nhập để có thể trang trải cuộc sống trong thời gian này” - cô An nói.
Ra Tết đến nay, thầy N.V.T - giáo viên hợp đồng thị xã Sơn Tây và hàng trăm giáo viên hợp đồng ở Hà Nội cũng lâm cảnh khó khăn, phải làm thêm nhiều nghề để có tiền nuôi con và chi trả các nhu cầu thiết yếu hằng ngày. Trong thời gian chờ đợi TP.Hà Nội xét tuyển đặc cách, giáo viên được ký hợp đồng thỉnh giảng, hưởng lương theo tiết dạy và không được hưởng thêm bất kỳ khoản phụ cấp nào khác. Khi học sinh nghỉ học để phòng dịch, các thầy cô sẽ không có lương.
“Trong một tháng học sinh được nghỉ, tôi và nhiều giáo viên thỉnh giảng khác không có một khoản thu nhập nào. Là lao động chính trong gia đình, việc này đương nhiên ảnh hưởng rất lớn. Để duy trì cuộc sống, vượt qua giai đoạn khó khăn này, giáo viên hợp đồng chúng tôi phải làm thêm các công việc khác như bán hàng online, ra chợ bán rau hay bán hàng thuê lấy tiền trang trải sinh hoạt hằng ngày” - thầy N.V.T tâm sự.
Giáo viên trường tư... về quê tạm lánh
Được biết, một số trường mầm non ở Hà Nội đã viết thư để kêu gọi sự chia sẻ của phụ huynh. Có nơi, lãnh đạo nhà trường quyết định rút tiền tiết kiệm gia đình để thanh toán lương cho giáo viên, nhân viên nhà trường theo quy định nhà nước để giữ chân họ…
Trước bối cảnh này, nhiều giáo viên các trường ngoài công lập đang phải tính cách tự “cứu” mình. Có người trả nhà trọ về quê để bố mẹ nuôi, hay đến xin ở nhờ trường học, đi làm thêm, bán hàng, có người nghĩ đến việc làm xe ôm công nghệ...
Cô giáo K.A (23 tuổi, Bình Thuận) - giáo viên Trường mầm non tư thục N.N.T.T (quận 12, TPHCM) - đã phải cùng đồng nghiệp của mình đứng bán hàng giữa cái nắng gắt trên Quốc lộ 1. Các cô giáo cùng nhau nấu nước, mua thêm nước rửa tay, giày dép, áo quần về bán để kiếm thêm. Để bắt mắt, các nữ giáo viên phải nhờ bảo vệ trường dựng lều rồi trang trí thêm cho đẹp. Túp lều lá nơi các cô đứng bán treo dòng chữ “giải cứu giáo viên mầm non”.
“Dù trường đã hỗ trợ 50% lương song mức đó vẫn không đủ để trang trải các chi phí sinh hoạt cho cuộc sống ở TPHCM nên chúng em buộc phải trả phòng trọ xin vào trường ở tạm chờ đến ngày học sinh đi học trở lại” - nữ giáo viên kể.
Còn cô Nguyễn Hoàng Lăng Viên - Hiệu trưởng Trường Mầm non Mỹ Đức (Quận 12) - cho biết, để tạo điều kiện cho giáo viên có thêm thu nhập, cô cũng đã “vào vai” thương lái về quê lấy cam, xoài, măng cụt… mang lên cho các cô bán. Một số cô khác của trường thì ban ngày đến nhà phụ huynh giữ con, tối lại về trường ở.
Cô giáo H.N.C (27 tuổi, Đồng Nai) - giáo viên một trường mầm non ở quận 12, TPHCM - cũng rơi vào hoàn cảnh khó khăn đành phải về quê “ăn bám bố mẹ”. Theo nữ giáo viên, hai vợ chồng dưới Đồng Nai lên thành phố làm ăn, chồng lái taxi còn vợ đi dạy mầm non, cuộc sống vốn khó khăn nay lại càng khó khăn hơn. Cô C sau khi thử đi xin việc một số nơi nhưng lại yêu cầu phải làm lâu dài mới được hưởng lương nhưng lịch nghỉ học chưa biết đến khi nào nên không xin được việc. Cô C sau đó đành phải về quê giúp bố mẹ việc đồng áng để hạn chế tối đa chi phí ăn uống, nhà trọ, điện nước… ở thành phố.
Đã ngoài 40 tuổi nên thầy giáo H.S - giáo viên một trường tiểu học ở quận Bình Thạnh - càng khó để tìm việc làm thêm. Thầy S cho hay, mấy ngày nay đã phải chạy xe ôm công nghệ để kiếm thêm thu nhập.
Các chủ trường tư cũng lâm cảnh lao đao
Các chủ trường tư cũng đang lâm vào tình cảnh lao đao. Mới đây, chủ trường mầm mon Đ.R.M (thị xã Dĩ An, Bình Dương) đã ra thông báo quyết định giảm biên chế, cho thôi việc 1/3 giáo viên và các vị trí vòng ngoài tại trường.
Là chủ 2 cơ sở mầm non tại quận Thủ Đức (TPHCM), ông Nguyễn Trọng Trung chia sẻ rằng, ông cũng đang trong tình cảnh vô cùng khó khăn. Mặc dù giáo viên đồng ý giảm 50% thu nhập nhưng mỗi tháng, ông vẫn phải bù gần 500 triệu đồng: 110 triệu tiền thuê mặt bằng, 300 triệu tiền lương giáo viên, 90 triệu tiền đóng bảo hiểm. Do đó, để giữ trường, vợ chồng ông đang làm hồ sơ để cầm cố căn nhà đang ở.
