Lao động mất việc không đủ tích lũy để đảm bảo cuộc sống
Trong tổng số 42.754 người tham gia khảo sát bị mất việc, 50% người bị mất việc từ 1-3 tháng. Số người mất việc dưới 1 tháng là 19%, số người mất việc trên 6 tháng là 15%.
Về thời gian mà nguồn tiền tích lũy của nhóm người lao động đã mất việc có thể đảm bảo cuộc sống, khảo sát cho thấy trong tổng số 42.754 câu trả lời, gần 50% số lượng người lao động đã mất việc có nguồn tiền tích lũy chỉ đủ để đảm bảo cho cuộc sống dưới 1 tháng.
Hơn 37% người lao động đã mất việc chỉ đủ đảm bảo cho cuộc sống dưới 3 tháng, 8,6% người lao động đã mất việc đủ đảm bảo cho cuộc sống dưới 6 tháng và chỉ 4,4% số lượng người lao động đã mất việc có nguồn tiền tích lũy đủ đảm bảo cho cuộc sống trên 6 tháng.
Người lao động khi mất việc, họ có thể nhận được một hoặc nhiều nguồn hỗ trợ như “Từ gói hỗ trợ của Nhà nước”, “Từ sự hỗ trợ tài chính của công ty nơi bạn làm trước đây”, “Từ sự trợ giúp của người thân/gia đình”, “Từ sự trợ giúp của làng xóm/tổ chức nhân đạo”.
Tuy nhiên, trong tổng số 42.754 câu trả lời, 45% người mất việc phải dựa vào sự trợ giúp tài chính của người thân và gia đình. Tỷ lệ người mất việc nhận được sự trợ giúp từ làng xóm hoặc tổ chức từ thiện là 12%.
Tỷ lệ số lao động mất việc nhận được sự trợ giúp tài chính của công ty đạt tỷ lệ thấp chỉ hơn 5%. Nhưng con số về lao động mất việc do ảnh hưởng về dịch tiếp cận được “Từ gói hỗ trợ của nhà nước” là nhỏ nhất và rất nhỏ chỉ đạt 2%. Con số 3,5% trong hình 14 là tính gộp cả những người nhận được Bảo hiểm Thất nghiệp khi mất việc.
Không nhận được sự trợ giúp không phải là câu lựa chọn trong câu hỏi khảo sát, tuy nhiên số người mất việc trả lời trong mục “Khác” chủ yếu tập trung vào câu “Không nhận được sự trợ giúp”, tỷ lệ này chiếm 39,6% số người tham gia khảo sát bị mất việc làm.
Gần 50% người lao động không thể kiếm được việc làm trong thời gian tới
Trong tổng số 42.754 câu trả lời về công việc dự kiến để đảm bảo cuộc sống, 48,2% số người trả lời là không thể kiếm được việc để đảm bảo cuộc sống trong thời gian tới. Khoảng 25% số người mất việc cho biết sẽ tìm kiếm cơ hội làm việc ở công ty khác trong thời gian tới.
Ngoài ra, một cách thức để người lao động thử sức tìm kiếm/tạo việc làm cho mình sau khi mất việc là thực hiện các hoạt động kinh doanh online như bán hàng online, với gần 21% số người mất việc muốn thử sức trong nền tảng online. Khoảng 10% số lao động mất việc sẽ thực hiện việc tham gia vào “chạy xe công nghệ” để đảm bảo cuộc sống. Chỉ có 0,6% số lao động mất việc trả lời chờ đợi công ty cũ mở cửa trở lại để quay trở lại làm việc.
Đối với nhóm lao động đang có việc làm, khi được hỏi về hình thức làm việc trong bối cảnh COVID-19 bùng phát từ tháng 5.2020, trong số 26.378 người tham gia khảo sát trả lời đang có việc; 42% người trả lời cho biết hình thức làm việc của họ là 100% online, gần 29% người trả lời họ đang làm việc với hình thức 50% thời gian online và 50% thời gian tại công sở. Có gần 15% số người trả lời cho biết họ làm việc 100% thời gian tại nơi làm việc. Trong số người lao động đang có việc làm thì chỉ 7% cho biết họ đang làm việc theo mô hình “3 tại chỗ”.
Trong số 26.378 người tham gia khảo sát trả lời đang có việc, 45% số người trả lời cho biết tiền lương của họ giữ nguyên. Số lao động trả lời được tăng lương chiếm tỷ lệ rất nhỏ khoảng 0,4%. Gần 19% số người trả lời cho biết họ có việc làm nhưng tiền lương giảm 50%.
Bên cạnh đó, 13,6% lao động đang có việc trả lời tiền lương của họ bị giảm 20% và lý do này tập trung vào nhóm lao động đang duy trì làm việc online. Số lao động có việc làm nhưng lương giảm tới 80% hoặc nhận lương tùy thuộc vào sản phẩm làm ra trong tháng chiếm tỷ lệ tương ứng lần lượt là 4.5% và 11,7%.
