Để tuyển đủ lao động, công ty "tung ra" chính sách đãi ngộ tiền lương

ANH THƯ |

Nhằm phục vụ nhu cầu khôi phục, đẩy mạnh sản xuất dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp gia tăng tuyển dụng lao động.

Đang đẩy mạnh đợt tuyển dụng cao điểm với hàng trăm vị trí việc làm, siêu thị Big C Thăng Long (Hà Nội) có nhu cầu tuyển chủ yếu là lao động phổ thông làm công việc bán thời gian về giao nhận hàng, thu ngân, bán hàng... Thời điểm này cũng là cơ hội việc làm bán thời gian cho nhiều người lao động.

 
Người lao động xin việc có thể tới đăng ký nộp hồ sơ trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. 

Bà Nguyễn Thị Nhàn - cán bộ tuyển dụng của Siêu thị Big C Thăng Long cho biết, công ty duy trì tuyển liên tục từ nay tới Tết để đáp ứng nhu cầu hoạt động nhộn nhịp nhất trong năm.

Người lao động xin việc có thể tới đăng ký nộp hồ sơ trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội hoặc trực tiếp tới phòng nhân sự của Siêu thị Big C Thăng Long để ứng tuyển. 

Sau thời gian nới lỏng giãn cách xã hội, nhiều công ty nhận thêm các đơn hàng sản xuất. Lo sợ khó khăn trong việc tuyển dụng, nên có những công ty thông báo chấp nhận trả 100% lương cho người lao động thử việc để tuyển đủ chỉ tiêu.

 
 Nhằm phục vụ nhu cầu khôi phục, đẩy mạnh sản xuất dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp gia tăng tuyển dụng lao động. Ảnh: Hải Nguyễn

Bà Nguyễn Thị Thu Hà - Quản lý nhân sự Công ty TNHH Enshu Sanko Việt Nam (Bắc Ninh) cho biết: "Công ty có 100% vốn của Nhật. Chúng tôi đang rất cần tuyển 20 lao động và 5 quản lý để phục vụ sản xuất, trả hàng cho khách. Để người lao động đăng ký ứng tuyển và gắn bó với doanh nghiệp, công ty đã cải tiến chế độ đãi ngộ, đó là những người mới được tuyển dụng vào làm việc được trả 100% lương. Nếu như trước đây, họ chỉ được hưởng 80% lương tháng".

 
 nhu cầu tuyển dụng lao động nữ của các doanh nghiệp cao hơn 3% so với lao động nam. Ảnh: Hải Nguyễn

Cũng trao đổi về vấn đề này, chị Lê Kim Chi - nhân viên phụ trách nhân sự của Công ty TNHH Sức Bật, chuyên tuyển dụng lao động cho các nhãn hàng tiêu dùng nhanh, lĩnh vực điện tử điện lạnh có nhu cầu tuyển dụng 50 nhân viên bán hàng cho các hãng nước ngọt về tại các quận, huyện trên địa bàn Hà Nội. Mức lương làm cho các nhãn hàng tiêu dùng nhanh khoảng 10-12 triệu đồng/tháng. 

"Từ nay đến cuối năm, nhiều hãng hàng gia tăng sản xuất, kinh doanh, cho nên nhu cầu tuyển dụng lao động tăng lên, đặc biệt nhóm lao động thời vụ. Bên cạnh đó, họ cũng có kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho đầu năm sau" - chị Chi nói.

Nhận định về thị trường lao động, ông Vũ Quang Thành - phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội), đánh giá một số nhóm ngành về dịch vụ nhà hàng, ăn uống… đã bắt đầu tuyển dụng nhân lực trở lại. Ngành đang tuyển dụng nhiều lao động có thể kể đến công nghệ thông tin, ngân hàng...

Qua khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp chủ yếu ở các ngành nghề như may mặc, nhân viên kinh doanh, bán hàng, kế toán, công nhân sản xuất…

Bên cạnh đó, nhu cầu tuyển dụng lao động nữ của các doanh nghiệp cao hơn 3% so với lao động nam. Như vậy, sự chênh lệch về nhu cầu tuyển dụng lao động giữa nam và nữ là không đáng kể, cho thấy thực tế doanh nghiệp chỉ quan tâm đến sự nhiệt tình, đam mê công việc, khả năng sáng tạo, xử lý tình huống và khả năng chịu đựng được áp lực công việc của các ứng viên tham gia tuyển dụng.

Nhu cầu tuyển dụng ứng viên có trình độ cao đẳng, đại học chiếm tỷ lệ cao khoảng 39,8%, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 34,1%, số còn lại là nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp.

ANH THƯ
TIN LIÊN QUAN

Chủ doanh nghiệp có được giữ một phần lương công nhân do COVID-19?

Xuân Hùng |

Dựa vào tình hình dịch COVID-19, một số chủ doanh nghiệp đã cố tình giữ lại một phần lương công nhân với lý do tạo lập quỹ phòng khi doanh nghiệp phải đóng cửa vì tình hình dịch bệnh phức tạp. Việc giữ lại một phần tiền lương theo hợp đồng đã ký này có đúng?

Không thanh toán chế độ ốm đau trong thời gian hưởng lương ngừng việc

Nam Dương |

TPHCM: Cơ quan BHXH đề nghị các đơn vị sử dụng lao động không nộp hồ sơ thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho người lao động trong thời gian hưởng lương ngừng việc.

Đề xuất giảm dần số năm đóng BHXH để giúp người lao động dễ nhận lương hưu

Vương Trần - Phạm Đông |

Đại biểu Quốc hội cho rằng, cần sửa đổi điều kiện bảo hiểm hưu trí theo thời gian giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để giúp người lao động dễ dàng được hưởng lương hưu.

Tước danh hiệu Công an nhân dân 3 cán bộ công an đánh 2 thiếu niên

NHẬT HỒ |

Sóc Trăng - Ngày 30.9, ông Lê Hoàng Bắc - Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Sóc Trăng - cho biết, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Sóc Trăng có công văn “hỏa tốc” mời họp báo thông tin vụ việc một số cán bộ Công an thị xã Vĩnh Châu có hành vi bạo lực với 2 thiếu niên.

Cựu Thứ trưởng Y tế Trương Quốc Cường được giảm 1 năm tù

Việt Dũng |

Ông Trương Quốc Cường - cựu Thứ trưởng Y tế xin giảm nhẹ hình phạt trong vụ án liên quan đến Công ty VN Pharma mua bán hàng giả là thuốc chữa bệnh.

Bà bầu đi đẻ trong bão bằng xe thiết giáp, hạ sinh em bé Noru

THUỲ TRANG |

Đà Nẵng - Đại diện Bệnh viện Hoàn Mỹ Đà Nẵng cho biết, sản phụ chuyển dạ, được đưa đi đẻ bằng xe thiết giáp lúc cơn bão số 4 - bão Noru đổ bộ vào Đà Nẵng đã hạ sinh em bé. Gia đình quyết định đặt tên con là Noru để ghi nhớ kỷ niệm này.

Nhà sản xuất Em và Trịnh xin lỗi, thừa nhận làm tổn thương Giáo sư Michiko

DI PY |

Nhà sản xuất Em và Trịnh gửi lời xin lỗi đến Giáo sư Michiko Yoshii, thừa nhận đã làm tổn thương bà.

Apple sa thải phó chủ tịch bộ phận giao dịch vì một video TikTok

Anh Vũ |

Phó chủ tịch bộ phận giao dịch của Apple đã bị sa thải vì một câu đùa thô tục trên video TikTok của tài khoản nổi tiếng Daniel Mac.

Chủ doanh nghiệp có được giữ một phần lương công nhân do COVID-19?

Xuân Hùng |

Dựa vào tình hình dịch COVID-19, một số chủ doanh nghiệp đã cố tình giữ lại một phần lương công nhân với lý do tạo lập quỹ phòng khi doanh nghiệp phải đóng cửa vì tình hình dịch bệnh phức tạp. Việc giữ lại một phần tiền lương theo hợp đồng đã ký này có đúng?

Không thanh toán chế độ ốm đau trong thời gian hưởng lương ngừng việc

Nam Dương |

TPHCM: Cơ quan BHXH đề nghị các đơn vị sử dụng lao động không nộp hồ sơ thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho người lao động trong thời gian hưởng lương ngừng việc.

Đề xuất giảm dần số năm đóng BHXH để giúp người lao động dễ nhận lương hưu

Vương Trần - Phạm Đông |

Đại biểu Quốc hội cho rằng, cần sửa đổi điều kiện bảo hiểm hưu trí theo thời gian giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để giúp người lao động dễ dàng được hưởng lương hưu.