Sáng 27.6, Sở Thông tin Truyền thông Đắk Lắk (Sở TTTT) cho biết đã có văn bản đề nghị UBND huyện Krông Năng phản hồi bài viết của Báo Lao Động về việc bà Nguyễn Thị Tuyết – giáo viên Trường tiểu học Nguyễn Viết Xuân (xã Ea Troh, huyện Krông Năng) khiếu nại việc huyện Krông Năng không bổ nhiệm lại chức vụ Phó hiệu trưởng đối với bà.
Sở TTTT đề nghị UBND huyện Krông Năng có báo cáo phản hồi bài viết Báo Lao Động nêu bằng văn bản gửi UBND tỉnh, Sở TTTT và Báo Lao Động trước ngày 28.6.
Sáng cùng ngày, Văn phòng UBND huyện Krông Năng xác nhận huyện đã giao Thanh tra huyện xử lý đơn thư khiếu nại của bà Nguyễn Thị Tuyết theo quy định.
Cuối năm 2018, Phòng Nội vụ huyện Krông Năng căn cứ vào phiếu biểu quyết để làm cơ sở để xem xét bổ nhiệm lại chức danh phó hiệu trưởng đối với bà Tuyết. Cụ thể, bà Tuyết không được bổ nhiệm chức vụ phó hiệu trưởng vì phiếu tín nhiệm chỉ là 47,45%.
Trước quan điểm của Phòng Nội vụ huyện Krông Năng, Sở Nội vụ Đắk Lắk cho rằng, việc lấy phiếu tín nhiệm là quan trọng nhưng không phải là cơ sở duy nhất để huyện ra quyết định. Ở đây, Sở Nội vụ cho rằng, huyện phải căn cứ vào quá trình công tác, những thành tích của bà Tuyết đối với ngành giáo dục.
Trước đó, vào tháng 5.2018, ông Nguyễn Minh Châu - Phó Chủ tịch UBND huyện Krông Năng ký giấy chứng nhận bà Nguyễn Thị Tuyết đạt giải B đề tài quản lý công tác đổi mới phương pháp dạy học tại trường Nguyễn Viết Xuân; tháng 7.2018 ông Nguyễn Minh Châu tiếp tục ký bằng khen chiến sĩ thi đua cơ sở đối với bà Tuyết năm học 2017-2018; tháng 1.2019 Bí thư Đảng ủy xã Ea Troh còn tặng bằng khen cho bà Tuyết vì hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tiêu biểu năm 2018...
Mặc dù có những danh hiệu cống hiến trong ngành giáo dục địa phương nhưng trong nhiều cuộc làm việc, ông Cao Xuân Phu - Trưởng phòng Nội vụ huyện Krông Năng lại khẳng định, phiếu biểu quyết là cơ sở để xem xét không bổ nhiệm đối với bà Tuyết.
Thế nhưng, khi trao đổi với Báo Lao Động, ông Phu lại phân bua, việc bỏ phiếu tín nhiệm là căn cứ để phòng xem xét chứ không phải là cơ sở để bổ nhiệm lại chức vụ phó hiệu trưởng!?
Trước câu hỏi về việc Phòng Nội vụ có dựa vào thành tích cũng những đóng góp của bà Tuyết cho ngành giáo dục để tham mưu cho huyện bổ nhiệm lại chức danh phó hiệu trường, ông Phu nói: “Việc này có nhiều nội dung chi tiết cần trao đổi trực tiếp chứ không qua điện thoại”.
Việc khiếu nại của bà Nguyễn Thị Tuyết đã diễn ra từ lâu nhưng huyện Krông Năng liên tục chậm trễ giải quyết. Và dù UBND tỉnh Đắk Lắk chỉ đạo trước ngày 12.6, huyện Krông Năng phải có báo cáo nhưng đến nay, địa phương này chưa báo cáo vụ việc về tỉnh.
Vừa qua, Sở Nội vụ Đắk Lắk đã có văn bản đôn đốc UBND huyện Krông Năng giải quyết dứt điểm khiếu nại của bà Nguyễn Thị Tuyết.
Ngày 13.5, UBND huyện Krông Năng có văn bản gửi lãnh đạo tỉnh Đắk Lắk về việc xử lý đơn khiếu nại của bà Nguyễn Thị Tuyết. Bên cạnh việc căn cứ vào số phiếu tín nhiệm thấp để không bổ nhiệm lại chức danh Phó Hiệu trưởng trường Nguyễn Viết Xuân, huyện Krông Năng lý giải việc không bổ nhiệm lại đối với bà Tuyết bởi “huyện đã triển khai tinh giản biên chế…”.
Bà Tuyết không đồng ý với lời giải thích trên vì cho rằng, việc bổ nhiệm lại đối với bà phải được huyện Krông Năng thực hiện theo đúng quy định chứ không thể vin vào lý do là tinh giản biên chế!
