Mới đây, Sở Văn hóa - Thể thao Hà Nội cho hay, đơn vị này vừa trình UBND Hà Nội dự thảo Quy định về chuẩn mực văn hóa phát ngôn của cán bộ, công chức, viên chức Hà Nội.
Về việc này, trao đổi với PV Lao Động, TS Nguyễn Ánh Hồng - Trưởng Khoa Văn hóa phát triển, Học viện Báo chí và Tuyên truyền cho rằng: Những quy chuẩn mới đây về việc chuẩn mực phát ngôn là tương đối phù hợp. Nếu áp dụng thực tế được như vậy thì việc giữ gìn tiếng Việt trong sáng và lành mạnh cũng được phát huy hơn. Các cá nhân khi phát ngôn trên bất cứ phương tiện truyền thông đại chúng nào, kể cả truyền thông mạng cũng đều phải có trách nhiệm xã hội, trách nhiệm công dân với mỗi phát ngôn của mình.
“Đặc biệt, những quy tắc này góp phần chấn chỉnh và xây dựng lối sống của cán bộ, công nhân, viên chức. Một điều mà bây giờ đang rơi vào tình trạng không còn ổn định như xưa nữa. Mặt khác, một điều cũng rất quan trọng đó là góp phần ngăn chặn cách nghĩ của một số người lạm dụng cái dân chủ một cách quá trớn, đặc biệt trên môi trường mạng xã hội” – TS. Hồng nhấn mạnh.
Liên quan đến việc nói ngọng, nói lắp…, TS. Hồng cho rằng, những người thuộc phạm vi của quy chuẩn này cũng phải có sự điều chỉnh, tập luyện lại để tránh việc nói ngọng, nói lắp của mình. Với những người bị khiếm khuyết trong việc giao tiếp mới được tuyển dụng thì sẽ đảm nhiệm những vị trí công việc ít tiếp xúc với nhân dân. Bởi việc nói ngọng, nói lắp đôi khi khiến người ta hiểu sai và có thể dẫn đến những áp lực về mặt tâm lý với cả người nói và người nghe. Bản thân người cán bộ nói ngọng, nói lắp cũng sẽ có những áp lực, thiếu tự tin với việc phát ngôn của mình.
“Những quy định này cơ bản là tôi rất đồng tình, những quy chuẩn này để xây dựng hình ảnh, văn hóa giao tiếp, văn hóa công sở, văn hóa ứng xử và tạo nên các chuẩn mực về văn hóa”, bà Hồng nói.
Liên quan đến những quy chuẩn phát ngôn mới đây, trao đổi với PV Lao Động, Giám đốc Sở Văn hóa Thể thao Hà Nội Tô Văn Động cho rằng, những quy định này đang là dự thảo để lấy ý kiến nhân dân, ý kiến cộng đồng. Trong thời gian này, sở sẽ tập hợp và tiếp thu các ý kiến đóng góp để bộ quy tắc được hoàn thiện hơn, tạo nên hình ảnh người cán bộ gần gũi trước nhân dân.
