Công văn của huyện Tứ Kỳ (Hải Dương) ngày 14.4 viết, trước đó, vào ngày 7.4, UBND huyện Tứ Kỳ đã có văn bản gửi UBND TP Hải Phòng và các quận huyện của Hải Phòng với nội dung, đề nghị các địa phương trên tạo điều kiện cho công dân của TP Hải Phòng đang làm việc tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn huyện Tứ Kỳ đi - về hằng ngày khi người lao động xuất trình thẻ công nhân và thẻ căn cước, để đảm bảo sản xuất và đơn hàng đã ký kết với đối tác.
Đồng thời, huyện Tứ Kỳ cũng đề nghị Hải Phòng cho phép công nhân của huyện Tứ Kỳ đang làm việc tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn các quận, huyện của thành phố Hải Phòng đi, về hàng ngày khi người lao động xuất trình thẻ công nhân và thẻ căn cước.
Chủ tịch UBND huyện Tứ Kỳ khẳng định không nói “đề nghị Hải Phòng dỡ bỏ lệnh cấm” và “Hải Phòng làm như vậy là đang kỳ thị chúng tôi” như một số báo đăng tải.
Trước đó, một tờ báo điện tử đưa tin về việc nhiều lao động tại Hải Phòng không sang địa bàn huyện Tứ Kỳ làm việc được do Hải Phòng siết chốt cách ly, khiến gần 2.000 người không thể vượt chốt Hải Dương làm việc, trong bài viết có dẫn lời ông Nguyễn Ngọc Sẫm, Chủ tịch UBND huyện Tứ Kỳ, nói rằng “Đề nghị Hải Phòng dỡ bỏ lệnh cấm” và “Hải Phòng làm như vậy là đang kỳ thị chúng tôi”.
Ngay trong ngày 13.4, Sở Thông tin truyền thông thành phố Hải Phòng đã có văn bản gửi huyện Tứ Kỳ, Hải Dương, trong đó khẳng định: Thời gian qua, các cấp ngành và nhân dân TP Hải Phòng nỗ lực cùng các địa phương khác thực hiện chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện các biện pháp cấp bách phòng chống dịch VOVID-19. Cho đến nay, TP Hải Phòng chưa ban hành “lệnh cấm” nào liên quan đến việc phòng, chống dịch COVID-19 trên địa bàn thành phố, và cũng không có bất kỳ chỉ đạo nào mang tính “kỳ thị” đối với người dân ở các địa phương khác.
Do đó, Sở Thông tin truyền thông TP.Hải Phòng đề nghị UBND huyện Tứ Kỳ làm rõ có hay không việc phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí về nội dung trên để xem xét xử lý theo quy định.
Trước đó, ngày 5.4, TP.Hải Phòng có quyết định, tất cả những người từ địa phương khác đến Hải Phòng sẽ phải đưa đi cách ly 14 ngày để phòng chống lây lan dịch bệnh. TP.Hải Phòng cũng đã giao cho Khu Kinh tế Hải Phòng kiểm tra, rà soát, đối với những lao động ngoại tỉnh vào Hải Phòng làm việc, nếu công ty bố trí được chỗ ở cho công nhân, hoặc NLĐ có phòng trọ tại TP Hải Phòng đến hết ngày 15.4, đều được tạo điều kiện ở lại để làm việc; Đối với lao động người Hải Phòng làm việc tại tỉnh ngoài cũng tương tự.
Trao đổi với Lao Động, đại diện LĐLĐ huyện Tứ Kỳ (Hải Dương) cho biết: Trên địa bàn huyện có khoảng 1.800 lao động người Hải Phòng đang làm việc tại một số doanh nghiệp trên địa bàn, trong đó tập trung chủ yếu ở Công ty GFT (khoảng hơn 1.000 lao động người Hải Phòng), Công ty Bai Hong (hơn 300 lao động Hải Phòng) và một số doanh nghiệp nhỏ lẻ khác.
Theo Liên đoàn Lao động huyện Tứ Kỳ, trong 1-2 ngày đầu tiên khi thực hiện quyết định của TP Hải Phòng, một số doanh nghiệp có lao động người Hải Phòng cũng gặp khó khăn do NLĐ không dám sang làm việc vì ngại về sẽ phải đi cách ly. Tuy nhiên sau đó, các đơn vị này đã khắc phục bằng cách bố trí chỗ ở, chỗ trọ cho công nhân ở lại trong thời gian thực hiện Chỉ thị của Thủ tướng, nên đã dần ổn định trở lại.
