Ngày 2.3, ông Võ Văn Thanh – Giám đốc Sở Y tế tỉnh Kon Tum cho biết, năm 2023 đơn vị tiếp tục tăng nguồn thu từ công tác khám, chữa bệnh để sớm cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ nhân viên y tế, hạn chế thấp nhất thực trạng y bác sĩ nghỉ việc.
Kon Tum là tỉnh phía bắc Tây Nguyên với quy mô dân số trên 500.000 người.
Khi dịch bệnh COVID-19, dịch bạch hầu, sốt xuất huyết… bùng phát, ngành y tế đã có những nỗ lực để ngăn chặn, dập dịch, hạn chế nguồn lây, đảm bảo sức khoẻ cho người dân trên địa bàn.
Tuy nhiên, cũng như nhiều tỉnh thành khác, Kon Tum đứng trước thực trạng nhân viên y tế, đặc biệt là y bác sĩ có năng lực, kinh nghiệm viết đơn xin nghỉ việc.
Thống kê, từ năm 2019 đến nay, toàn ngành y tế Kon Tum đã có 89 công chức, viên chức xin nghỉ việc, chuyển ra khỏi tỉnh. Trong số 89 người đã xin nghỉ việc, riêng bác sĩ là 31 người, chưa bao gồm bác sĩ hợp đồng lao động (năm 2019 là 17 người, năm 2020 là 6 người, năm 2021 là 3 người, năm 2022 là 5 người).
Với đặc thù là tỉnh miền núi, tỉ lệ bác sĩ/số dân thấp, số lượng bác sĩ xin nghỉ việc của Kon Tum tương đối cao, gây nhiều khó khăn cho công tác chăm sóc sức khoẻ của người dân.
Theo ông Võ Văn Thanh - Giám đốc Sở Y tế tỉnh Kon Tum, trong đơn xin nghỉ việc, hầu hết các trường hợp đều nêu lý do vì hoàn cảnh gia đình.
Tuy nhiên, qua quá trình tiếp xúc, tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của nhân viên y tế, thực tế nguyên nhân do các bệnh viện tư nhân chế độ đãi ngộ, thu hút tốt hơn.
Đáng tiếc nhất là các bác sĩ tại bệnh viện công có chuyên môn, tay nghề cao phải nghỉ việc, vừa gây thiếu hụt nguồn nhân lực vừa để lại khoảng trống khó lấp đầy trong bộ máy cần đi sâu vào chất lượng.
Bác sĩ bệnh viện công nghỉ việc gây khó khăn cho triển khai chuyên khoa sâu, kỹ thuật cao nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong hoạt động khám, chữa bệnh, chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe người dân.
“Thời gian tới, ngành y tế Kon Tum sẽ tiếp tục nâng cao năng lực khám, chữa bệnh, phát triển dịch vụ kỹ thuật mới, tăng nguồn thu từ công tác khám, chữa bệnh BHYT, cải thiện từng bước đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ nhân viên y tế.
Tiếp tục quan tâm đầu tư cơ sở hạ tầng, cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên y tế tại các cơ sở. Thực hiện hiệu quả cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập”, ông Thanh cho hay.
