Ngày 28.11, thông tin từ UBND TP. Cần Thơ cho biết, sau 1 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW năm 2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; đến nay, TP đã thực hiện tinh giản và cắt giảm biên chế trên 2.000 trường hợp.
Theo đó, Cần Thơ đã tinh giản và cắt giảm 116/213 biên chế công chức, đạt 54,46% theo chỉ tiêu đề ra. Ngoài ra, TP đã tinh giản và cắt giảm 2.264/2.313 người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, đạt 98% chỉ tiêu.
Đặc biệt, TP đã rà soát và thực hiện sắp xếp, kiện toàn 138 Ban Chỉ đạo, Tổ chức phối hợp liên ngành (gồm 109 Ban Chỉ đạo và 29 Hội đồng), giảm xuống còn 64 Ban Chỉ đạo (giảm 45 Ban Chỉ đạo), còn lại 29 Hội đồng sẽ giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
Ngoài ra, Cần Thơ cũng đã tiến hành giảm 42 đầu mối bên trong các cơ quan hành chính (trong đó giảm 3 chi cục, 36 phòng thuộc cơ quan hành chính cấp TP và 3 phòng thuộc Chi cục).
Riêng đối với các đơn vị sự nghiệp, TP đã tiến hành giảm 98 đơn vị, 22 Trạm và liên trạm, 62 điểm trường.
Về biên chế và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP, Cần Thơ sẽ sử dụng có hiệu quả, tiết kiệm số lượng người làm việc được giao cụ thể đối với sự nghiệp giáo dục và đào tạo trên cơ sở xóa các điểm lẻ. Theo đó, giảm số người làm việc và hợp đồng lao động theo quy định hưởng lương từ ngân sách nhà nước do chuyển sang loại hình đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm kinh phí chi thường xuyên, dự kiến giảm 2.642 người làm việc và 74 chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68.
Song song đó, Cần Thơ sẽ đẩy mạnh việc thực hiện tự chủ về tài chính từ nguồn thu dịch vụ; giảm khoảng hơn 136 tỉ đồng kinh phí do ngân sách Nhà nước cấp hàng năm để chi cho tiền lương đối với số người làm việc do chuyển sang tự chủ về chi thường xuyên…
