Các doanh nghiệp thủy sản nỗ lực có thưởng Tết cho công nhân

Phương Linh - Tường Minh |

Là một trong những ngành chiếm khá nhiều lao động tại tỉnh Khánh Hòa, đến thời điểm này, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực chế biến thủy sản vẫn đang tìm hướng xoay sở để có thưởng Tết cho người lao động.

Cố gắng giữ mức thưởng năm 2019

Bà Huỳnh Thị Nam Khánh - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp Khánh Hoà - cho biết: Khu công nghiệp Suối Dầu có 18 doanh nghiệp (DN) hoạt động trong lĩnh vực thủy sản với hơn 4.500 lao động. Ảnh hưởng dịch COVID-19, đa số DN đều rơi vào tình trạng sản xuất cầm chừng, thiếu nguyên liệu, thị trường xuất khẩu truyền thống đều bị dịch hoành hành nên việc xuất hàng khó khăn, chi phí cao…

“So sánh với dịp cuối năm những năm trước, các DN tăng ca liên tục thì năm nay công nhân lao động (CNLĐ) chỉ làm đủ ngày công. Các DN đã lên kế hoạch thưởng Tết cho CNLĐ nhưng đều dự kiến giữ được mức thưởng như năm 2019, một số giảm hơn và có 1 DN sẽ không có thưởng Tết” - Bà Khánh thông tin.

Ông Nguyễn Đình Hiền - Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thuỷ sản Thông Thuận Cam Ranh - chia sẻ: “Dịch làm cho chuỗi tiêu thụ, sản xuất đứt gãy, công ty và Công đoàn cùng phối hợp tìm mọi cách đảm bảo việc làm cho 800-1.000 lao động những tháng qua. Năm 2020, doanh thu và sản lượng công ty tăng 40% so với năm 2019 nhưng lợi nhuận không tăng tương ứng. Chúng tôi đang cố gắng để có thể thưởng Tết cho người lao động từ 1 triệu-1,5 triệu đồng và 1 tháng lương thu nhập bình quân của CNLĐ”.

Mong mỏi lương thưởng Tết nhưng chị Phạm N.T - CN Công ty TNHH Tín Thịnh - cũng rất e dè vì “không có việc làm như mấy năm, nên giờ mong có việc đi làm đều là cũng mừng rồi. Còn thưởng Tết năm nay, tôi không dám kỳ vọng nhiều!”.

Ông Đoàn Ngọc Cứ - Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) công ty - ngậm ngùi, “năm 2020, công ty xây dựng kịch bản tăng trưởng cao hơn, nhưng dịch COVID-19 khiến hơn 100 lao động phải cắt giảm. Công ty giữ được việc làm cho 140 lao động gắn bó lâu dài và cố gắng duy trì mức lương tối thiểu vùng cho CNLĐ. Nhưng lương thưởng Tết năm nay sẽ giảm sâu, công ty đang cố vun vén để mỗi lao động được 1 tháng lương tối thiểu vùng và thêm phần quà Tết Công đoàn là thùng bia”.

Công đoàn không để ai khó khăn...

Trong khi đó chị N.T.T - CN Chi nhánh Công ty Cổ phần Thủy Sản Bạc Liêu và hàng trăm CN đang lo không có Tết vì đã 5 tháng, công ty chưa trả lương cho CNLĐ.

Bà Võ Thị Thắm - Chủ tịch CĐCS Chi nhánh Công ty Cổ phần Thủy Sản Bạc Liêu - cho biết: “Sản xuất kinh doanh công ty gặp khó khăn, không xuất được hàng. Vùng nuôi bị thiệt hại nên nhiều tháng nay, gần 400 CNLĐ đang bị nợ lương với số tiền khoảng 10 tỉ đồng. Đây là năm đầu tiên có tình trạng này. Công đoàn (CĐ) cũng đã vào cuộc thượng lượng với công ty đưa ra phương án trước Tết Nguyên đán sẽ trả 70% lương cho CNLĐ, 30% còn lại sẽ trả trong quý 1/2021. Dịp Tết này, CĐ cố gắng có một phần quà nhỏ động viên đoàn viên, CNLĐ”.

Ông Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - khẳng định: “Sẽ không để đoàn viên khó khăn nào không được CĐ hỗ trợ. Hiện tại, các cấp CĐ đang tìm mọi nguồn lực để có phương thức chăm lo Tết cho CN. LĐLĐ tỉnh đã chuẩn bị 1.500 suất quà “Tết Sum vầy - Kết nối yêu thương” để ưu tiên hỗ trợ cho đoàn viên hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mất việc làm, giảm thu nhập.

Tất cả CĐ cấp trên cơ sở và CĐCS cũng sẽ có những hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, CNLĐ cần được trợ giúp. Các hình thức hỗ trợ không chỉ tặng quà, tặng tiền, thăm hỏi động viên mà còn thúc đẩy các chương trình phúc lợi như mua hàng Tết thiết yếu giá ưu đãi. Đồng thời, các cấp CĐ phối hợp với các đơn vị liên quan giám sát chặt chẽ tình hình lương thưởng Tết của NLĐ, đảm bảo đúng quy định của pháp luật và thực tế tình hình, không để doanh nghiệp lợi dụng dịch bệnh để né trách nhiệm với NLĐ”.

Tiền hỗ trợ người lao động đón Tết ở Đà Nẵng tăng gấp đôi năm trước

Ông Hoàng Hữu Nghị - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng - cho hay: Thường trực LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã họp và thống nhất năm nay sẽ chi gần 6 tỉ đồng để hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn đón Tết Tân Sửu. Dự kiến, số tiền này sẽ được LĐLĐ thành phố Đà Nẵng chi hỗ trợ trực tiếp cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức “Phiên chợ Tết Công nhân - Gian hàng 0 đồng” với các hình thức phát phiếu mua hàng miễn phí và giảm giá một số mặt hàng thiết yếu cho đoàn viên. Chương trình “Chuyến xe Công đoàn” đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết với mỗi đoàn viên, người lao động tham gia chuyến xe sẽ được hỗ trợ 1 bữa ăn trị giá 100.000 đồng/người…

Song song, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng còn yêu cầu Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thống kê, báo cáo về LĐLĐ thành phố ngay khi phát hiện những đơn vị không có tiền thưởng Tết, tình hình nợ lương, nợ các chế độ bảo hiểm. Đặc biệt, những doanh nghiệp vẫn đang ngừng hoạt động do ảnh hưởng của dịch bệnh, nhận định khả năng chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản, để có hướng hỗ trợ, giải quyết kịp thời; phối hợp xử lý kịp thời, hiệu quả những phát sinh liên quan đến quyền lợi của người lao động xảy ra trong dịp Tết.

Phương Linh - Tường Minh
TIN LIÊN QUAN

100% doanh nghiệp có thưởng Tết cho người lao động

Diệu Thúy |

101 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà Tết từ LĐLĐ huyện Nam Sách (Hải Dương) tại chương trình Tết Sum vầy - Kết nối yêu thương năm 2021 diễn ra sáng 22.1.

Thưởng Tết Tân Sửu 2021: Chênh lệch về mức thưởng đã giảm so với Tết 2020

ANH THƯ |

Bộ LĐTBXH đang tổng hợp báo cáo của các địa phương về tình hình lương, thưởng Tết năm 2021 của các doanh nghiệp, song qua những nơi đã công bố, cho thấy sự chênh lệch về mức thưởng giữa các loại hình doanh nghiệp, mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 giảm hơn năm trước.

Công đoàn cần tăng cường giám sát về tiền lương, thưởng Tết Nguyên đán

Bảo Hân - Hải Nguyễn |

“Các cấp công đoàn cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đối với người lao động, nhất là việc thực hiện các chế độ về tiền lương, tiền thưởng Tết Nguyên đán”.

Đổi đời cho nhiều trẻ là con em đồng bào dân tộc thiểu số ở Đắk Lắk

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - Những năm qua, hàng chục trẻ em đồng bào dân tộc thiểu số có hoàn cảnh khó khăn ở Đắk Lắk đã được lực lượng Bộ đội biên phòng tỉnh cưu mang, nhận làm con nuôi để giúp ăn học, có một cuộc đời mới sáng sủa hơn.

Dự báo thời tiết Tết Nguyên đán 2023 có mưa kèm rét đậm hay không?

AN AN - MINH HÀ |

Cơ quan khí tượng cho biết Tết Nguyên đán 2023 ở miền Bắc khả năng mưa nhỏ mưa phùn vài nơi, sáng sớm có sương mù. Trời phổ biến trạng thái rét, vùng núi có nơi rét đậm, rét hại.

“Người vận chuyển” những chuyến xe miễn phí đón công nhân về quê ăn Tết

Trần Tuấn |

Để việc đón công nhân về quê ăn Tết diễn ra thuận tiện nhất, lái xe của các doanh nghiệp vận tải đã đưa xe đến khu công nghiệp Thăng Long từ tối hôm trước và ngủ qua đêm chờ công nhân tới.

Người dân lỉnh kỉnh đồ đạc rời Thủ đô về quê ăn Tết

PHẠM ĐÔNG - HỮU CHÁNH |

28 Tết, tại các bến xe lớn Hà Nội như Mỹ Đình, Nước Ngầm, Giáp Bát... bắt đầu nhộn nhịp, người dân khăn gói đồ đạc về quê nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Đầu tư chứng khoán dài hạn có hiệu quả hơn gửi tiết kiệm?

LÂM ANH |

VN-Index kết năm 2022 giảm gần 33% dẫn đến tỉ suất sinh lời của các nhà đầu tư trên kênh này bị kéo tụt đáng kể. Trong khi đó, cuộc đua tăng lãi suất tiền gửi đang ngày một nóng lên khiến kênh đầu tư chứng khoán đang ngày càng lép vế hơn trong cuộc đua hút dòng tiền.

100% doanh nghiệp có thưởng Tết cho người lao động

Diệu Thúy |

101 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà Tết từ LĐLĐ huyện Nam Sách (Hải Dương) tại chương trình Tết Sum vầy - Kết nối yêu thương năm 2021 diễn ra sáng 22.1.

Thưởng Tết Tân Sửu 2021: Chênh lệch về mức thưởng đã giảm so với Tết 2020

ANH THƯ |

Bộ LĐTBXH đang tổng hợp báo cáo của các địa phương về tình hình lương, thưởng Tết năm 2021 của các doanh nghiệp, song qua những nơi đã công bố, cho thấy sự chênh lệch về mức thưởng giữa các loại hình doanh nghiệp, mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021 giảm hơn năm trước.

Công đoàn cần tăng cường giám sát về tiền lương, thưởng Tết Nguyên đán

Bảo Hân - Hải Nguyễn |

“Các cấp công đoàn cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đối với người lao động, nhất là việc thực hiện các chế độ về tiền lương, tiền thưởng Tết Nguyên đán”.