Bị tố bổ nhiệm con gái làm Phó Bí thư Huyện đoàn, Bí thư huyện nói gì?

Xuân Hùng |

Gần đây, có nhiều phản ánh về việc ông Trương Văn Lịch – Bí thư Huyện uỷ huyện Bá Thước (Thanh Hoá) các đây 5 năm đã tạo điều kiện, ký nhiều công văn đề nghị bầu bổ sung Ban Chấp hành (BCH) và bổ nhiệm con gái ruột làm Phó Bí thư Huyện đoàn. Phóng viên Lao Động đã trao đổi với ông Lịch và các đơn vị liên quan để tìm hiểu thêm vấn đề này.

Bố đề nghị bổ nhiệm con

Chị Trương Thị Minh Thu sinh ngày 18.10.1986, trình độ chuyên môn: Kỹ sư tin học ứng dụng; thời điểm năm 2016, chị Thu là Bí thư Chi đoàn Trung tâm Y tế Dự phòng huyện Bá Thước.

Ngày 6.12.2016, Ban Thường vụ Huyện ủy Bá Thước gửi tờ trình tới Ban Thường vụ Tỉnh đoàn Thanh Hoá về việc xin bầu bổ sung uỷ viên BCH, Ban Thường vụ, chức danh Phó Bí thư Huyện đoàn Bá Thước khóa XVII, nhiệm kỳ 2012-2017. Người được đề xuất bầu bổ sung là chị Trương Thị Minh Thu.

 
Công văn mà ông Trương Văn Lịch – Bí thư Huyện ủy Bá Thước ký gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thanh Hóa.

Ngày 13.12.2016, ông Trương Văn Lịch – Bí thư Huyện ủy Bá Thước ký công văn gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thanh Hóa báo cáo và đề nghị cho chủ trương về việc "tiếp nhận đồng chí Trương Thị Minh Thu – cán bộ, Bí thư Chi đoàn Trung tâm Y tế Dự phòng huyện về công tác tại cơ quan Dân Đảng để thực hiện quy trình bầu bổ sung Phó Bí thư Huyện đoàn”. Tuy nhiên, đây không phải phạm vi quản lý nên Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Thanh Hoá không trả lời.

Cùng ngày 13.12.2016, ông Lê Văn Trung – Bí thư Tỉnh đoàn Thanh Hóa cũng ký công văn, gửi Ban Thường vụ Huyện ủy Bá Thước với nội dung Ban Thường vụ Tỉnh đoàn Thanh Hóa đồng ý để Ban Thường vụ Huyện đoàn Bá Thước thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự kiện toàn Ủy viên BCH, Ban Thường vụ, chức danh Phó Bí thư Huyện đoàn Bá Thước khóa XVII, nhiệm kỳ 2012-2017.

 
Công văn ông Trương Văn Lịch – Bí thư Huyện ủy Bá Thước gửi Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn Thanh Hóa.

Sau khi được sự đồng ý của các đơn vị liên quan, ngày 9.1.2017, ông Trương Văn Lịch – Bí thư Huyện ủy Bá Thước, lại thay mặt Ban Thường vụ Huyện ủy ký công văn, gửi Ban Thường vụ Tỉnh đoàn Thanh Hóa, về việc: “Thỏa thuận nhân sự giới thiệu ứng cử bầu bổ sung Phó Bí thư Huyện đoàn Bá Thước, nhiệm kỳ 2012-2017, đối với chị Trương Thị Minh Thu”. Thời điểm này, chị Thu đã về nhận công tác tại Huyện đoàn Bá Thước và ngay lập tức được bầu vào BCH Huyện đoàn.

Chị Thu sinh ngày 18.10.1986, đến thời điểm 13.12.2016, đã quá tuổi 2 tháng so quy định. Cụ thể, tại Điều 10, Quy chế cán bộ đoàn kèm theo Quyết định số 289 - QĐ/TW, ngày 8.2.2010 của Ban Bí thư Trung ương Đảng, quy định về tiêu chuẩn cán bộ đoàn cấp huyện, như sau: “Đối với cán bộ đoàn cấp huyện, tham gia Ban Chấp hành lần đầu không quá 30 tuổi và giữ chức vụ không quá 35 tuổi”.

Bí thư Huyện uỷ nói gì?

Ngày 4.4.2020, trả lời Báo Lao Động, ông Trương Văn Lịch – Bí thư Huyện uỷ Bá Thước xác nhận đã ký các công văn liên quan việc điều động, bổ nhiệm con gái mình là Trương Thị Minh Thu vào BCH Huyện đoàn và giữ chức vụ Phó Bí thư Huyện đoàn. Ông Lịch cũng xác nhận là tại thời điểm bầu bổ sung BCH Huyện đoàn, chị Thu đã quá 2 tháng so quy định.

Lý giải sự việc này, ông Lịch cho rằng đây là trường hợp đặc biệt vì Huyện uỷ tìm mãi không ra nguồn. “Tôi đã giao tìm nguồn đến 2 năm mà cũng không có” – ông Lịch nói.

Theo ông Trương Văn Lịch, Huyện uỷ cũng đã xác định được việc quá tuổi của chị Thu và đã có thoả thuận với Tỉnh đoàn Thanh Hoá về trường hợp đặc biệt này.

Về vấn đề bố ký công văn đề nghị bổ nhiệm con, ông Lịch cho rằng không vấn đề gì vì đã làm theo đúng quy trình.

 
Công văn ông Lê Văn Trung – Bí thư Tỉnh đoàn Thanh Hoá ký trả lời Huyện uỷ Bá Thước.

Trả lời Báo Lao Động về việc này, ông Lê Văn Trung – Bí thư Tỉnh đoàn Thanh Hoá cho hay, việc bầu bổ sung chị Trương Thị Minh Thu vào BCH, làm Phó Bí thư Huyện đoàn Bá Thước là đúng theo quy định tại điểm 4, Điều 7 Quy chế cán bộ đoàn kèm theo Quyết định số 289 - QĐ/TW, ngày 8.2.2010 của Ban Bí thư Trung ương Đảng.

Cụ thể: “Có sức khoẻ tốt; ngoại hình phù hợp với công tác thanh vận; tuổi cán bộ đoàn được quy định theo cương vị được giao và có thể hơn từ 1 đến 2 tuổi để phù hợp với yêu cầu công tác cụ thể”.

Trước câu hỏi, điểm 4, Điều 7 nói trên là áp dụng với những cán bộ đoàn đã đảm nhiệm chức vụ, có thể kéo dài thời gian đảm nhiệm từ 1 đến 2 năm hay là tiêu chuẩn đối với người lần đầu tham gia BCH Huyện đoàn như chị Thu, ông Trung khẳng định trường hợp chị Thu là đúng cho dù chị quá 2 tháng vì còn có thể hơn tới 2 năm. 

Xuân Hùng
TIN LIÊN QUAN

Đề bạt và bổ nhiệm cán bộ: Cần có "thuốc" ngăn chặn chuyến tàu vét

VƯƠNG TRẦN (thực hiện) |

“Cần ngăn chặn ngay việc đề bạt, bổ nhiệm hàng loạt cán bộ gắn với trách nhiệm giải trình của những người đứng đầu các cơ quan, đơn vị. Đồng thời phát huy tai, mắt của nhân dân để phát hiện, ngăn chặn các sai phạm chính là những “liều thuốc” để ngăn chặn những “chuyến tàu vét” vào thời điểm “hoàng hôn nhiệm kỳ”” - ông Lê Như Tiến (ảnh) - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội - trao đổi với PV Lao Động.

Hàng loạt sai phạm trong bổ nhiệm cán bộ tại Đại học Ngoại thương

Vương Trần |

Kết quả xác minh của Đoàn thanh tra – Thanh tra Chính phủ cho thấy về công tác quy hoạch cán bộ quản lý của Đại học Ngoại thương giai đoạn 2005-2015 có nhiều sai phạm.

25 cán bộ ở Bình Dương chưa đủ điều kiện vẫn được bổ nhiệm

ĐÌNH TRỌNG |

Qua thanh tra, Thanh tra Bộ Nội vụ phát hiện tại Bình Dương có 25 trường hợp được bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý khi chưa đáp ứng đủ điều kiện. Có 1 trường hợp tuyển dụng lãnh đạo cấp sở chưa đủ 60 tháng công tác.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Ông Park Hang-seo dặn dò cầu thủ tuyển Việt Nam trong ngày chia tay

AN NGUYÊN |

Kết thúc AFF Cup 2022, huấn luyện viên Park Hang-seo đã nói lời cuối cùng trên cương vị huấn luyện viên trưởng và bày tỏ tình cảm của mình với các cầu thủ tuyển Việt Nam.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Đề bạt và bổ nhiệm cán bộ: Cần có "thuốc" ngăn chặn chuyến tàu vét

VƯƠNG TRẦN (thực hiện) |

“Cần ngăn chặn ngay việc đề bạt, bổ nhiệm hàng loạt cán bộ gắn với trách nhiệm giải trình của những người đứng đầu các cơ quan, đơn vị. Đồng thời phát huy tai, mắt của nhân dân để phát hiện, ngăn chặn các sai phạm chính là những “liều thuốc” để ngăn chặn những “chuyến tàu vét” vào thời điểm “hoàng hôn nhiệm kỳ”” - ông Lê Như Tiến (ảnh) - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội - trao đổi với PV Lao Động.

Hàng loạt sai phạm trong bổ nhiệm cán bộ tại Đại học Ngoại thương

Vương Trần |

Kết quả xác minh của Đoàn thanh tra – Thanh tra Chính phủ cho thấy về công tác quy hoạch cán bộ quản lý của Đại học Ngoại thương giai đoạn 2005-2015 có nhiều sai phạm.

25 cán bộ ở Bình Dương chưa đủ điều kiện vẫn được bổ nhiệm

ĐÌNH TRỌNG |

Qua thanh tra, Thanh tra Bộ Nội vụ phát hiện tại Bình Dương có 25 trường hợp được bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý khi chưa đáp ứng đủ điều kiện. Có 1 trường hợp tuyển dụng lãnh đạo cấp sở chưa đủ 60 tháng công tác.