Đó là thông tin được Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội (Bộ LĐTBXH) Đào Quang Vinh cung cấp khi lý giải về nguyên nhân dẫn đến tỉ lệ thất nghiệp của nhóm trình độ đại học trở lên trong quý III.2017 tăng mạnh so với quý trước.
Theo bản tin cập nhật thị trường lao động, quý III cả nước có 1.074.800 lao động trong độ tuổi thất nghiệp, giảm 6.800 người so với quý II/2017. Tỷ lệ thất nghiệp của lao động trong độ tuổi giảm còn 2,21%.
Đáng lưu ý, sau hai quý liên tiếp, tỷ lệ thất nghiệp của nhóm có trình độ đại học giảm còn 2-3% đã đột ngột tăng trở lại 4,5% trong quý III. Số người thất nghiệp có trình độ đại học trở lên là 237.000 người, tăng 53.900 người so với quý II. Nhóm trình độ cao đẳng cũng có tỷ lệ thất nghiệp cao với 84.800 người thất nghiệp và nhóm trình độ trung cấp có 95.500 người thất nghiệp.
Bên cạnh đó, quý III có 610.900 lao động thanh niên thất nghiệp, tăng 35.800 người so với quý II/2017.
Trước thực trạng này, ông Đào Quang Vinh cho rằng, quý III khá sát với thời điểm sinh viên ra trường. Thông thường, sinh viên sau khi tốt nghiệp cần 3-4 tháng, thậm chí 6 tháng để có thể tìm việc. Đây là lý do quan trọng nhất dẫn đến tăng tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm có trình độ từ đại học trở lên.
Một nghiên cứu mới đây của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chỉ ra rằng, lao động Việt Nam mất một thời gian khá lớn để tìm, làm quen với công việc sau khi ra trường.
Về vấn đề này, ông Đào Quang Vinh nhấn mạnh thêm: "Điều này bắt nguồn từ sự kết hợp chưa thực sự tốt giữa doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo. Thực tế, sinh viên sau khi tốt nghiệp chưa thể làm việc ngay mà mất thời gian học thêm các kỹ năng khác, hoặc doanh nghiệp phải đào tạo thêm từ 3-6 tháng. Đây là những khiếm khuyết cần cải thiện trong thời gian tới".
