Nhiều DN trên địa bàn các thành phố lớn tăng cường tuyển dụng lao động, đặc biệt là lao động phổ thông, thời vụ. Nắm bắt nhu cầu trên, các trung tâm dịch vụ việc làm của Hà Nội và TP Hồ Chí Minh cũng tích cực kết nối với các DN để có nhiều việc làm Tết dành cho sinh viên, NLĐ phổ thông trên địa bàn.
Tại Phiên giao dịch việc làm bán thời gian tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (DVVLHN) tuyển dụng với hơn 1.000 vị trí việc làm. Bên cạnh đó, theo thống kê của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh, nhu cầu lao động thời vụ, việc làm bán thời gian tại TP Hồ Chí Minh khoảng 35.000 người.
Các chỉ tiêu tuyển dụng của DN trong dịp Tết tập trung nhiều ở các vị trí bán hàng, chăm sóc khách hàng, thu ngân, dịch vụ nhà hàng – khách sạn, chính vì vậy nhu cầu tuyển dụng lao động nữ luôn được ưu tiên để phù hợp với đặc thù công việc. Mức thu nhập dành cho công việc thời vụ, bán thời gian và lao động chưa có tay nghề dao động từ 3,9 – 5 triệu đồng, với các vị trí việc làm ổn định như kế toán, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề mức lương từ trên 5 – 7 triệu đồng.
Chị Hoàng Thị Linh (Phòng nhân sự - Công ty TNHH Món Huế) cho biết, chỉ tiêu tuyển dụng của công ty rất lớn, có thể lên tới 100 người ở các vị trí như thu ngân, tạp vụ, quản lý nhà hàng… Đa số NLĐ tự do, đặc biệt là sinh viên khá hứng thú với những công việc cuối năm, đặc biệt công việc bán thời gian. Đây là cơ hội giúp các bạn sinh viên vừa tích lũy được kinh nghiệm vừa có thêm thu nhập dịp Tết.
Đánh giá về thị trường lao động dịp cuối năm, bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó giám đốc Trung tâm DVVLHN cho biết, so với các năm trước nhu cầu tuyển dụng việc làm thời vụ cuối năm nay sôi động và tăng cao hơn. Thông thường, các DN hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sẽ có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất để kịp hoàn thành các hợp đồng trước Tết. Bên cạnh đó, tâm thế chung của những người tìm việc cuối năm là luôn sẵn sàng làm việc thời vụ, không kéo dài thời gian, miễn là phù hợp với năng lực của NLĐ.
Cùng với nhu cầu tuyển dụng gia tăng thời điểm cuối năm, bà Liễu cũng khuyến cáo người lao động nên cẩn trọng với những đăng tuyển việc nhẹ, lương cao vì tiềm ấn nhiều rủi ro. “Những đơn hàng tuyển dụng trên mạng không có đơn vị nào quản lý rõ ràng thì người lao động phải lưu ý, nhất là với mức lương cao nhưng công việc nhẹ nhàng, đặc biệt là đối với những người mới tìm việc lần đầu”, bà Liễu lưu ý.
