Kịp thời bảo vệ quyền lợi của ĐV&NLĐ
Trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang đã xem xét và quyết định giao việc làm mới, đột phá trong giai đoạn 2021-2023 cho 21 cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý. Sau gần 1 năm thực hiện việc làm mới, đột phá của các cán bộ công đoàn đã đem lại những kết quả thiết thực, góp phần vào hoàn thành chương trình công tác của LĐLĐ tỉnh đề ra. Trong đó có nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV&NLĐ.
Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang - cho biết, về công tác đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV&NLĐ, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn rà soát và hướng dẫn các CĐCS doanh nghiệp phối hợp với người sử dụng lao động sửa đổi thỏa ước lao động tập thể để phù hợp với quy định của Bộ luật Lao động (năm 2019) và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp; tổ chức giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật tại 14 doanh nghiệp, đơn vị.
Vừa qua, trong các ngày 12-14.2.2022, trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang đã xảy ra ngừng việc tập thể của hơn 300 công nhân Công ty TNHH Future Of Sound Vina (Cụm Công nghiệp Phúc Ứng, huyện Sơn Dương). Lý do công nhân ngừng việc tập thể là yêu cầu công ty tăng lương cơ bản, phụ cấp ăn ca, phụ cấp xăng xe và chuyên cần...
Ngay khi sự việc xảy ra, LĐLĐ huyện Sơn Dương đã phối hợp cùng cơ quan chức năng của huyện và CĐCS công ty nắm bắt tình hình, trực tiếp làm việc để kiến nghị công ty xem xét, có giải pháp phù hợp để giải quyết nhằm ổn định tình hình sản xuất. Qua công tác giải thích, tuyên truyền, vận động và việc giải quyết của công ty, sáng ngày 15.2.2022 công nhân của công ty đã làm việc bình thường; công ty đồng ý từ tháng 1.2022 tăng 3% mức lương cơ bản, tăng mức trợ cấp chuyên cần, xăng xe từ 500.000 đồng/người/tháng lên 600.000 đồng/người/tháng; kiểm tra, chấn chỉnh công tác đảm bảo bữa ăn ca...
Đã hỗ trợ cho 1.160 CNLĐ bị ảnh hưởng bởi COVID-19
Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19 tác động trực tiếp đến đời sống, việc làm của ĐV&NLĐ, các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều hoạt động hỗ trợ, chăm lo đối với những người bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. LĐLĐ tỉnh cũng đã chỉ đạo các cấp công đoàn rà soát người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 để LĐLĐ tỉnh hỗ trợ.
Tính đến nay, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 1.160 CNLĐ với tổng số tiền 861,130 triệu đồng. Các CĐCS tổ chức tốt việc thăm hỏi, động viên, hỗ trợ nhu yếu phẩm và giúp đỡ đoàn viên đang phải cách ly, điều trị bệnh COVID-19 với tổng giá trị hàng trăm triệu đồng.
Cùng với việc chăm lo đời sống của ĐV&NLĐ, các cấp công đoàn còn có những hoạt động cụ thể nhằm giúp cán bộ y tế tại các Trạm y tế xã, phường, thị trấn giảm tải khối lượng công việc...
Tiêu biểu là LĐLĐ huyện Sơn Dương, LĐLĐ TP.Tuyên Quang đã huy động gần 400 tình nguyện viên là đoàn viên các CĐCS giúp Trạm Y tế xã, phường, thị trấn nhập dữ liệu hồ sơ bệnh nhân F0; hướng dẫn người lao động mắc COVID-19 hoàn thiện hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau từ quỹ BHXH. LĐLĐ huyện Hàm Yên huy động đoàn viên các CĐCS khối cơ quan xã, thị trấn và khối trường học tham gia hỗ trợ các điểm tiêm chủng...
