Tài sản của người bị tuyên bố mất tích được xử lý như thế nào?

Minh Ngọc |

Bạn đọc có email lananhx@xxx hỏi: Anh trai tôi bỏ nhà đi đã hơn 2 năm và mới đây được Tòa án tuyên bố là mất tích. Xin hỏi, sau khi bị tuyên bố mất tích, tài sản của anh trai tôi sẽ được xử lý như thế nào?

Luật gia Phạm Thị Minh Ngọc, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Điều 69 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về quản lý tài sản của người bị tuyên bố mất tích như sau: Người đang quản lý tài sản của người vắng mặt tại nơi cư trú quy định tại Điều 65 của Bộ luật này tiếp tục quản lý tài sản của người đó khi người đó bị Tòa án tuyên bố mất tích và có các quyền, nghĩa vụ quy định tại Điều 66 và Điều 67 của Bộ luật này.

Trường hợp Tòa án giải quyết cho vợ hoặc chồng của người bị tuyên bố mất tích ly hôn thì tài sản của người mất tích được giao cho con thành niên hoặc cha, mẹ của người mất tích quản lý; nếu không có những người này thì giao cho người thân thích của người mất tích quản lý; nếu không có người thân thích thì Tòa án chỉ định người khác quản lý tài sản.

Tại Điều 65 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về quản lý tài sản của người vắng mặt tại nơi cư trú như sau: 

1. Theo yêu cầu của người có quyền, lợi ích liên quan, Tòa án giao tài sản của người vắng mặt tại nơi cư trú cho người sau đây quản lý:

a) Đối với tài sản đã được người vắng mặt uỷ quyền quản lý thì người được uỷ quyền tiếp tục quản lý;

b) Đối với tài sản chung thì do chủ sở hữu chung còn lại quản lý;

c) Đối với tài sản do vợ hoặc chồng đang quản lý thì vợ hoặc chồng tiếp tục quản lý; nếu vợ hoặc chồng chết hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị hạn chế năng lực hành vi dân sự thì con thành niên hoặc cha, mẹ của người vắng mặt quản lý.

2. Trường hợp không có những người được quy định tại khoản 1 Điều này thì Tòa án chỉ định một người trong số những người thân thích của người vắng mặt tại nơi cư trú quản lý tài sản; nếu không có người thân thích thì Tòa án chỉ định người khác quản lý tài sản.

Như vậy, tài sản của người bị tuyên bố mất tích sẽ được xử lý theo các quy định đã trích dẫn ở trên. 

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.

Minh Ngọc
TIN LIÊN QUAN

Vợ bán xe ôtô của gia đình, có cần xin ý kiến của chồng?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email ngocbichx@xxx hỏi: Chồng tôi hiện đang chấp hành hình phạt tù. Nay, tôi muốn bán chiếc ôtô của gia đình gấp để chữa bệnh cho con. Khi bán xe tôi có cần phải xin ý kiến chồng không?

Khi nào được chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email tuhungx@xxx hỏi: Vợ chồng tôi ly hôn đã được 10 năm và hai con tôi đều ở với vợ. Hàng tháng, tôi phải cấp dưỡng nuôi 2 cháu 4 triệu đồng. Hiện nay, cháu lớn đã 20 tuổi, có công việc và thu nhập ổn định thì tôi có trách nhiệm cấp dưỡng cho cháu nữa hay không? Nếu không đồng ý với mức cấp dưỡng hiện tại thì tôi cần phải làm gì?

Người lao động bị tai nạn lao động công ty có trách nhiệm gì ?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email thuydungx@xxx hỏi: Công ty tôi có người lao động bị tai nạn lao động và mức độ suy giảm khả năng lao động là 60%. Xin hỏi trong trường hợp này, công ty có trách nhiệm bồi thường như thế nào đối với người lao động?

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Hệ luỵ từ vụ Công đoàn ACB mua chui cổ phiếu bị xử phạt 3 tỉ đồng

Lan Hương |

Thông tin Công đoàn ngân hàng ACB mua chui cổ phiếu ACB đã thu hút sự quan tâm đặc biệt. Động thái trên đã ảnh hưởng đến sự minh bạch của thị trường chứng khoán Việt Nam trong bối cảnh niềm tin của nhà đầu tư vào thị trường chứng khoán đang bị ảnh hưởng nặng nề.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Vợ bán xe ôtô của gia đình, có cần xin ý kiến của chồng?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email ngocbichx@xxx hỏi: Chồng tôi hiện đang chấp hành hình phạt tù. Nay, tôi muốn bán chiếc ôtô của gia đình gấp để chữa bệnh cho con. Khi bán xe tôi có cần phải xin ý kiến chồng không?

Khi nào được chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email tuhungx@xxx hỏi: Vợ chồng tôi ly hôn đã được 10 năm và hai con tôi đều ở với vợ. Hàng tháng, tôi phải cấp dưỡng nuôi 2 cháu 4 triệu đồng. Hiện nay, cháu lớn đã 20 tuổi, có công việc và thu nhập ổn định thì tôi có trách nhiệm cấp dưỡng cho cháu nữa hay không? Nếu không đồng ý với mức cấp dưỡng hiện tại thì tôi cần phải làm gì?

Người lao động bị tai nạn lao động công ty có trách nhiệm gì ?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email thuydungx@xxx hỏi: Công ty tôi có người lao động bị tai nạn lao động và mức độ suy giảm khả năng lao động là 60%. Xin hỏi trong trường hợp này, công ty có trách nhiệm bồi thường như thế nào đối với người lao động?