Làm việc 44 giờ/tuần có quá quy định?

nam dương |

Bạn đọc có email dinhkhangx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty làm việc từ 8 giờ 30 đến 12 giờ, chiều từ 13 giờ đến 17 giờ 30. Số ngày làm việc từ thứ hai đến thứ sáu, thứ bảy từ 8 giờ 30 đến 12 giờ. Như vậy công ty có đang bị quá giờ lao động quy định không?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Điều 104 Bộ luật Lao động 2012 quy định về thời giờ làm việc bình thường

1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.

2. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.

3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

Công ty bạn làm 8 giờ một ngày và 44 giờ một tuần. Như vậy vẫn không quá 48 giờ/tuần theo quy định.

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

nam dương
TIN LIÊN QUAN

Trên 30% người lao động phải chi tiêu tằn tiện, làm thêm mới đủ trang trải

Thành Nhân |

Hầu hết, người lao động có tiền lương, thu nhập vừa đủ trang trải cuộc sống, không có tích lũy; thậm chí còn trên 30% người lao động phải chi tiêu tằn tiện, phải làm thêm mới đủ trang trải.

Không nên tăng thời gian làm thêm, tăng tuổi hưu với công nhân trực tiếp

XUÂN HÙNG |

Sáng 27.9, đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Thanh Hoá khoá XIV đã tổ chức hội nghị tiếp xúc cử trị theo chuyên đề với LĐLĐ Thanh Hoá trước kỳ họp thứ 8, QH khoá XIV. Đa số các ý kiến đều không đồng tình với việc tăng thời gian làm thêm lên 400 giờ/năm và tăng tuổi nghỉ hưu với công nhân lao động (CNLĐ) trực tiếp trong các doanh nghiệp (DN).

Tăng giờ làm thêm nhưng phải thỏa thuận trả lương lũy tiến

Thành Hải |

Ngày 14.8, thảo luận về một số vấn đề lớn còn có ý kiến khác nhau trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) tại phiên họp 36 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, nhiều ý kiến bày tỏ băn khoăn về đề xuất mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Hà Nội: Sau chấn chỉnh, loạt lô cốt vẫn án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh

PHẠM ĐÔNG |

9 chiếc lô cốt đang án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh khiến giao thông đông đúc, quá tải dù đã cận kề Tết Nguyên đán Quý Mão. Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội lại yêu cầu chấn chỉnh tình trạng thi công hệ thống xử lý nước thải Yên Xá gây ùn tắc.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Xu hướng công khai tiền lương ở Mỹ: Ai sẽ được hưởng lợi?

Thanh Hà |

Luật thanh toán minh bạch ở Mỹ góp phần giảm chênh lệch tiền lương.

Trên 30% người lao động phải chi tiêu tằn tiện, làm thêm mới đủ trang trải

Thành Nhân |

Hầu hết, người lao động có tiền lương, thu nhập vừa đủ trang trải cuộc sống, không có tích lũy; thậm chí còn trên 30% người lao động phải chi tiêu tằn tiện, phải làm thêm mới đủ trang trải.

Không nên tăng thời gian làm thêm, tăng tuổi hưu với công nhân trực tiếp

XUÂN HÙNG |

Sáng 27.9, đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Thanh Hoá khoá XIV đã tổ chức hội nghị tiếp xúc cử trị theo chuyên đề với LĐLĐ Thanh Hoá trước kỳ họp thứ 8, QH khoá XIV. Đa số các ý kiến đều không đồng tình với việc tăng thời gian làm thêm lên 400 giờ/năm và tăng tuổi nghỉ hưu với công nhân lao động (CNLĐ) trực tiếp trong các doanh nghiệp (DN).

Tăng giờ làm thêm nhưng phải thỏa thuận trả lương lũy tiến

Thành Hải |

Ngày 14.8, thảo luận về một số vấn đề lớn còn có ý kiến khác nhau trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) tại phiên họp 36 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, nhiều ý kiến bày tỏ băn khoăn về đề xuất mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm.