Không làm đủ số ngày báo trước, sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người lao động

1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:

a) Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn;

b) ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;

c) ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;

d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần báo trước trong trường hợp sau đây:

a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;

b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;

c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;

d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;

e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;

g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện HĐLĐ.

Như vậy, bạn chỉ được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần báo trước theo quy định tại Khoản 2, Điều 35 BLLĐ 2019. Việc bạn mới làm được 20 ngày và lấy lý do gia đình có việc nguy cấp mà không tiếp tục làm những ngày còn lại (dù có nộp tiền cho công ty) không thuộc lý do được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần báo trước. Do đó bạn bị rơi vào trường hợp chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật và không được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định hiện nay là đúng.