Văn phòng Tư vấn pháp luật báo Lao Động trả lời: Pháp luật hiện hành không quy định về việc đóng góp tiền lương hàng tháng để đi tham quan du lịch và việc nếu không đi thì phải trừ tiền. Đây có thể là việc được quy định trong thoả ước lao động tập thể hay nội quy lao động của công ty. Do đó, bạn cần xem lại trong nội quy lao động hay thoả ước lao động tập thể về việc trường hợp nào không đi du lịch thì bị trừ tiền trong quỹ tham quan hàng tháng và đối chiếu với điều kiện thực tế của bạn xem có đúng hay không.
Tư vấn pháp luật
Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.
